煤矿员工不安全行为现状及防控对策

煤矿员工不安全行为现状及防控对煤矿员工不安全行为现状及防控对 策策 煤矿生产属于高危行业 时刻受 水 火 顶板 瓦斯 煤 尘 等五大自然灾害制约和困扰 随着科技的发展 五大自然灾 害发生的规律已被我们逐渐掌握 矿难会得以控制并逐步减少 但零敲碎打事故仍有发生 究其原因关键是人的行为不当造成 的 因此 企业在进行安全生产的同时 必须不断对员工进行 安全知识的宣传教育 增强员工安全意识 自觉遵章守纪 确保 生产活动安全顺利进行 目前员工不安全行为主要表现为以下几种类型 1 安全知识匮乏型 此类人员因文化低 参加工作时间短 缺乏系统的安全培训 安全生产知识不足 2 明知故犯型 此类人员尽管受过系统的安全培训 掌握 了基本的安全生产知识 但忙于完成任务 而不按规章制度作 业 3 生活困扰型 此类人员由于生活困难 家庭不和谐等 工作心不在焉 往往容易发生事故 4 身体不良型 此类人员身患心脏病 糖尿病 脑血管病 等疾病 但没有作过体检 自己也不知道有病 带病上岗 5 思想麻痹型 此类人员总认为在井下工作多年了 干惯 了 看惯了 习惯了 存在麻痹大意思想 6 违章蛮干型 此类人员工作不按制度 规程行事 违章 蛮干 这是导致煤矿事故发生的主要原因 7 经验工作型 此类人员日常工作凭经验 想当然 不按 科学规律办事 8 故意抵触型 此类人员因与上岗干部 班组长 安全监 管人员认识不同 感情不和 而明知故犯 故意蛮干 违章操 作 9 胆大妄为型 此类人员性格粗放 明知有隐患 有危险 但仍冒然行事 10 违章指挥型 现场上岗干部 班组长为了完成当班上 级交给的生产任务 不落实相关安全制度 不排查安全隐患等 强令工人违章作业 上述现象极易导致安全事故 因此 规范员工安全行为已 成为当务之急 塑造本质型安全员工是当前安全工作的重中之 重 针对目前部分员工存在的不安全行为 我们要因势利导 实施控制 实现人 机 环 管的有机统一 一 用安全理念引领员工 理念即人的理想与信念 一个人生活在人世间不仅为了自 己而活着 同时也承担着十分艰巨的家庭责任和社会责任 家 庭幸福是建立在亲人安康的基础之上的 为此 我们要教育员 工树立正确的人生观 价值观和安全观 用集团公司 人人都是 通风员 等安全理念引领员工 使员工珍爱生命保安全 真正做 到为自已而安全 为亲人而安全 为企业而安全 二 用安全文化熏陶员工 企业要不断完善安全文化制度 做到与时俱进 逐步形成 与企业安全发展 科学发展 和谐发展相适应的制度文化 提 高文化文化执行力 规范员工安全行为 要弘扬安全工作正气 形成遵章守纪光荣 违章蛮干可耻的良好风气 使员工置身于 浓厚的安全文化氛围中 养成良好的安全工作作风 争做本质 型安全员工 三 用安全知识充实员工 现代化煤炭企业需要高素质的员工队伍去驾驭 创建本质 安全型矿井更需要高素质的员工去参与 为此 我们要改进安 全培训方式 本着干啥学啥 干啥精啥 缺啥补啥的原则强化 对员工的安全培训 加大培训考核力度 激励员工学文化 学 知识 增才干 打造本质安全员工队伍 做到知行合一 四 用安全制度规范员工 不以规矩 不成方圆 先进企业必然有先进的制度 培养 优秀员工更需要先进的制度来规范员工行为 目前煤矿安全制 度确实不少 但有多少制度员工能认可和接受 这应引起我们 的深思 为此 我们要对安全制度进行整合 取其精华 去其 不适 使员工能够认同 执行到位 同时 要强化制度执行考 核 通过先进制度的落实和刚性考核促进员工良好安全行为的 养成 做到不违章 不蛮干 五 强化监督约束员工 有效的现场安全监督是规范员工安全行为 确保各项安全 制度措施执行到位 实现安全生产的重要手段 我们要进一步 强化安监队伍建设 加大动态监察力度 消除各类 三违 现象 要充分发挥上岗干部 班组长 党员 团员 网员监督员的作 用 强化安全监管 要强化全面班组全程管理 岗位就近式管 理和安全程序化管理 从而扎实有效地规范员工安全行为 实 现员工行为安全和作业安全 六 用安全亲情感染员工 亲情感染的力量是巨大的 为此 我们要发挥亲情感染在 促进员工行为安全规范上的重要作用 继续采取班前播放电视 亲情教育片 员工 三违 家属告知书 单位 员工 家属三方 安全联保责任书等方法 强化员工安全意识 同时 要组织家 访 了解员工家庭情况 为员工排忧解难 消除后顾之忧 使 之全身心地投入安全生产 七 用安全绩效激励员工 要进一步完善安全奖惩机制 逐步变以罚为主为以奖为主 逐步加大员工安全工资占总工资的比例 如增设员工安全等级 工资 安全行为工资 隐患排查工资 安全考试工资等 开展 安全比武大赛 安全智力竟赛 评比 六员一防 安全光荣户等 完善现行的个人安全技能帐户和集体安全绩效工资考核制度 真正使员工感到奖的动心 罚的痛心 使员工不敢违