努力培养高素质的安全人

努力培养高素质的安全人努力培养高素质的安全人 集团公司董事长 党委书记王明胜在论及加强安全生产体 系建设时指出 要提高安全素质 加强职工培训 重点是强化 层级培训 提高职工的道德素质 文化素质 技能素质 使每 一个人都能明确自己的责任 让安全生产成为习惯 这段话 抓住了实现安全生产过程中涉及的人 机 环境三大要素当中 的最重要要素人 没有安全的人 就没有安全生产 没有高素 质的安全人 就没有煤矿的长治久安 更谈不上打造本质安全 型矿井 提高职工安全素质既是实现煤矿安全生产的需要 也是以 人为本思想的具体体现 是搞好安全生产的关键 大家知道 影响煤矿安全生产的因素很多 主要可概括为人的不安全行为 和物的不安全状态两大类 改变物的不安全状态 提高设备本 质安全 为职工创造良好的安全条件固然重要 但以人为本 提高矿区职工的安全素质 这一软件的作用更不可忽视 据有 关资料表明 工伤事故中有 80 以上是由于人的三违所致 今 年以来矿区所发生的几起事故也充分说明了这一点 因此 提 高矿区职工的安全素质 包括基层干部的管理素质 操作工人 的安全意识和安全操作技能 事故防范能力等至关重要 提高职工的安全素质 必须加强安全宣传教育 要充分利 用班组安全活动 班前礼仪 安全专题会议 演讲比赛等多种 形式 大力宣传安全法律法规知识 结合事故案例 教育矿区 广大职工深刻吸取教训 对现场发现的违章现象要软 硬结合 进行富有人情味的说服教育 达到教育的目的 不可一味地执 其一端 抓住一点 避免缺少人情味的片面做法 从系统化的 角度来看 探索提高矿区职工安全意识的措施 实际上就是要 创建一种充分体现安全第一的思想 营造浓厚的安全文化氛围 形成一个互相监督 互相制约 互相指导的安全管理体系 变 领导的强制管理为职工的自我管理 变领导的监督为职工的安 全需要 增强矿区广大职工的自主安全意识 提高职工的安全素质 必须强化层级培训 主要是采取四 级安全教育 成建制脱产安全培训 特种作业人员培训等等 举办培训班 要注重培训效果 要常讲常新 新的法律法规制 度要及时传达给职工 避免老和尚讲故事 要充分利用现代化 的手段 结合事故案例讲岗位责任制 操作规程 生产程序 工艺要求 劳动纪律 责任心 事故防范能力 安全技术 操 作技能 安全经验等 要做到理论与实践相结合 结合煤矿井 下生产实际 结合事故案例讲具体危险源如何控制 让每个职 工都有一定的感性认识 便于接受和操作 新工人和调换工种 岗位的职工要认真进行安全教育 切忌流于形式 走过场 岗 位上还要实行老师傅传 帮 带制度 进行内容包括安全意识 及法规 安全技术知识 安全操作技能等的安全教育 提高职工的安全素质 必须抓好基层管理干部的培训 煤 矿基层干部是井下生产的直接组织者 指挥者 他们和职工朝 夕相处 作用是举足轻重的 抓好他们的选配 教育培训 提 高他们的思想和管理素质 等于在安全生产方面抓住了主要矛 盾 基层管理干部要明确安全生产是各项工作的综合反映 包 括人员分配 物料摆放 生产