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文档简介

某信息科技集团客户信用管理主管岗位说明书部门：商务部员工姓名： 职位： 客户信用管理主管到任本职日期： / / 职等： 等 級至 等 級直接主管： 商务部经理直接部属： 客户信用管理员职位设置目的：根据公司既定的政策法规和业务部门的要求，考察客户的信用水平，确定给予客户的信用额度，保证对客户信用的有效管理工作职责：1. 根据公司和业务部门的业务发展目标，收集其需求，建立健全信用管理体系，包括制定具体的信用评定方法，信息收集手段和信用审核方法，在审批通过后负责宣讲和实施2. 领导信用管理专员收集整理信息产品和分销产品的渠道客户相关的资料，评价其的信用水平，审批代理商的信用申请，根据规定权限授予信用额度和账期，并向商务部经理汇报3. 同其他部门密切配合，监督客户信用的使用情况4. 负责组织协调逾期账款催收工作5. 协同业务和财务部门，对客户信用风险进行定期评价和预警定期进行信用的定期分析和风险评估6. 同相关部门进行充分沟通，从总量上控制信用额度的收放尺度7. 完成领导安排的其它任务8.9.1.1.2.3.4.汇报关系： 以上所有职责，向商务部经理汇报关键绩效指标所需条件：专业技能 基本的财会知识 信用管理 风险控制管理技能 行业知识 业务知识 流程管理能力 解决问题能力 人际沟通技巧 时间管理能力 目标设置能力 书面/口头表达能力个人素质 善于建立人际关系 团队合作 充满自信 正直诚实 知识分享 快速反应 注
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