供电局企业文明建设情况汇报

1 / 4供电局企业文明建设情况汇报深化企业文明建设 促进企业稳步发展平远县供电局二 00 四年十二月平远县供电局是国有供电企业，负责全县的电网建设和供用电管理工作，企业整体由局机关、县供电所、水电安装队和平远、东石、石正三座 110KV 变电站，中行、丰光、仁居、泗水、差干、上丰六座 35KV 变电站及 16 个乡镇供电营业所等 36 个单位组成，现有干部职工 788 人，企业党、政、工、青、妇组织健全，拥有固定资产亿元，主变容量 129300KVA、110KV 线路长 99KM，35KV 线路长，形成以三座 110KV 变电站为中心枢纽，六座 35KV 变电站为基础，辐谢全县的完善的电力系统网络。多年来，我局紧紧围绕提高经济效益和“农网改造”这个中心，坚持三个文明一起抓的方针，积极深化企业文明建设，逐步形成了三个文明建设相互促进，相得益彰的良性循环，实现了物质、精神、政治三个文明的丰收。企业通过开展“抓改革促发展，抓安全促生产，抓服务树形象”为主题的社会主义劳动竞赛，各级各部门上2 / 4下一条心，全局一盘棋，内强素质，外树形象，取得了良好的社会效益和经济效益。企业先后被省、市、县授予“先进集体” 、 “文明企业” 、 “模范纳税户” 、 “广东省模范职工之家”等荣誉称号，涌现出一大批先进事迹和先进个人。今年 1 至 11 月,我局实现购进电量亿千瓦时,售电量亿千瓦时，综合线损率%，供电销售收入 11320 万元,实现利润万元。一加强企业精神文明建设的领导，实行岗位责任制，保证各项工作的胜利完成。1、抓好制度建设、思想建设和组织建设。在制度建设方面，我局领导班子深刻地认识到，要搞好企业的文明建设，关键在于领导班子团结一致，充分发挥班子的核心作用。企业通过抓好制度建设，用严格的制度约束人，管好物，办好事。多年来，企业先后修订完善了多项规章制度，进一步规范党风廉政建设和职业道德建设的重要内容，切实将物质文明、精神文明、政治文明放在同等重要的地位，做到同安排同落实同检查，实现了三个文明的相互促进和共同发展。在思想建设方面，一方面是重视理论教育，坚持每月一天以上的学习制度，用建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想武装全体职工的头脑，利用本单位、本系统先进典型和正面材料引导职工，积极开展“学3 / 4先进，比贡献”的活动，在企业形成“双学双优”12 下一页的良好氛围。另一方面是结合企业的实际，开展思想价值观念教育和职业道德教育，教育职工牢固树立“人民电业为人民”的宗旨，立足本职岗位提高业务水平，为用户提供最优质的服务。比如今年下半年，针对县级供电企业体制改革的全面展开，我们开展了“树立信心，苦练本领，迎接体制改革的挑战”为主题的一系列宣传教育活动，引导职工正确领会体制改革的意义，立足岗位大练兵，树立信心接受改革的挑战，收到了良好的效果。在组织建设方面，我局坚持民主集中制的原则，切实加强班子建设，提高民主科学的决策水平，充分发挥领导班子核心作用，坚持党管干部的原则，依据“革命化、年轻化、知识化、专业化”的标准，选拔一批中青年干部充实到各级领导岗位和技术岗位，使全局上下的工作得以顺利开展。抓好党总支的组织生活制度，坚持每月的“三会一课”制度和党支部民主评议党员制度，全面提高党员队伍的素质。2、实施岗位责任制，全面完成好各项工作任务。今年，我局组织重新修订制定了站所股室的岗位职责，明确了各个岗位责任和管理制度，健全了检查督促机制，做到季度有检查，年终有评比总结，保证了各项工作任务的完成。4 / 4在招商引资方面。一是认真做好安全优质供用电工作，全力打造我县良好的招商引资环境。企业先后完成天河工业园区、富远稀土公司、大柘镇瑶岌山工业园区等大小园区的配电网络建设，主动协助投资方完成供电线路、配电设备的走向和安装、维护、管理工作。我局先后投资1200 多万元组织改造了四座 35KV 变电站，4 座 10KV 开关站和一大批农网改造工程；今年还完成了 850 万元的“民心工程”建设，为实施“四个梅州”发展战略，优化发展环境提供了优质的用电服务。二是加大自身招商引资的力度，先后到广州、深圳、佛山等发达地区牵线搭桥，成功引进了番禺金辉房地产有限公司、广州金旺汽车贸易有限公司到我县投资兴建通达加油站、万家福购物中心等。比县委、县政府下达的 300 万元招商引资任务，高出 100 万元。在计划生育方面。落实一把手负总责，女工委专责抓的工