医药公司员工守则

医药公司员工守则医药公司员工守则 医药是预防或治疗或诊断人类和牲畜疾病的物质或制剂 药物按 分天然药物和合成药物 医药也可预防疾病 治疗 疾病 减少痛苦 增进健康 或增强机体对疾病的抵抗力或帮 助诊断疾病的物质 下面是小编为你带来的医药公司员工守则 欢迎参阅 医药公司员工守则医药公司员工守则 1 一 公司全体员工必须遵守公司章程 遵守公司的各项规 章制度和决定 必须自觉遵守党纪国法 遵守公司的规章制度 严格要求自己 杜绝一切违法乱纪的行为 敢于同不良倾向行 为做斗争 二 公司倡导树立 一盘棋 思想 禁止任何部门 个人做 有损公司利益 形象 声誉或破坏公司发展的事情 三 公司通过发挥全体员工的积极性 创造性和提高全体 员工的技术 管理 经营水平 不断完善公司的经营 管理体 系 实行多种形式的责任制 不断壮大公司实力和提高经济效 益 四 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识 努 力提高员工的整体素质和水平 造就一支思想新 作风硬 业 务强 技术精的员工队伍 五 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理 鼓励员工 发挥才智 提出合理化建议 六 公司实行 岗薪制 的分配制度 随着经济效益的提高 逐步提高员工各方面待遇 公司为员工提供平等的竞争环境和晋 升机会 公司推行岗位责任制 实行考勤 考核制度 评先树优 对做出贡献者予以表彰 奖励 七 公司提倡求真务实的工作作风 提高工作效率 提倡厉 行节约 反对铺张浪费 倡导员工团结互助 同舟共济 发扬集 体合作和集体创造精神 增强团体的凝聚力和向心力 八 必须服从领导 听从指挥 增加集体和组织观念 对 于不服从领导 不服从组织分配 经教育而不改者 立即除名 九 爱护公共财物 对于丢失 损坏 直接和间接 公共财物 者 必须造价赔偿 加强团结 相互支持 协作工作 严禁挑 拨离间 搞小动作 破坏公司威信和正常业务的进行 如有发 现 将根据情节给予处理 情节特别严重者 除名 十 干部 职工 办事必须注重效益 严肃认真 严禁拖 拉推诿 努力工作 为提高公司的经济效益而奋斗 对公司有 重大贡献的员工 将给予表扬和重奖 重奖不封顶 十一 员工必须维护公司纪律 对任何违反公司章程和各 项规章制度的行为 都要予以追究 十二 本规定自公布之日起执行 员工守则 一 遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业 二 维护公司声誉 保护公司利益 三 服从领导 关心下属 团结互助 四 爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费 五 不断学习 提高水平 精通业务 六 积极进取 勇于开拓 求实创新 医药公司员工守则医药公司员工守则 2 第一条 本公司所有员工 管理人员上下班 悉依本制度 执行 第二条 本公司所有员工 管理人员都应按作息时间之规 定准时上下班 第三条 迟到 早退 旷职 工 按下列办法处理 1 迟到 上班迟到 5 15 分钟 予以 5 元 次的处罚 15 分钟至 30 分 钟内的 予以 10 元 次处罚 超过 30 分钟后的 以扣发当日薪资 的处罚 2 早退的一律予以扣发当日薪资的处罚 3 旷职 工 的予以扣发三日薪资的处罚 连续旷职 工 三天或 一个月内累计 3 天的 均以自动离职论处 第四条 上下班打卡及外出公差 私事 均应严守秩序 规定如下 1 上下班同时打卡超过三人时 必须排队依次进行 如有 争抢 插队等扰乱秩序的行为 经监督人员指出后 仍不改正的 视情形予以 20 50 元 次的处罚 2 无论何种班次 上班者不得打了上班卡后私自外出或办 理私事 如有违者 按早退论处 3 下班者应先打卡后外出 如有违者 即按早退论处 4 下班时间到后 方得停止工作 不得提前下班等候打卡 如有违者 即按早退论处 所属主管人员负连带的责任 5 上下班打卡均由本人亲自操作 严禁代人或托人打卡 如 有违者 责任双方均按旷职 工 半日论处 6 没有上班 加班而打虚假卡的 按旷职 工 一日论处 7 遇停电或卡机故障 未能正常打卡时 应在两天内交由所属 部门负责人签字确认并交人事部 过时不予受理 如违规签卡 责 任双方均按旷职 工 半日论处 8 漏打补签每月不得超过三次 每超过一次按上班迟到 15 分钟内论处 漏打未签的 每次按上班迟到 30 分钟内论处 如 因公事外出末打卡的需填写补卡申请条 9 工作时间内 因事外出或提前下班的 须持有效请假单 或外出放行条 保安方可放行 如有违者 按早退或旷职 工 论 处 10 个人请事 病 假需提前申请 由部门主管和人事部审批 后方算生效 非特殊情况下所有事后请假一律作旷工论处 第五条 本制度条款如有与目前制度相抵触的 依照本制度 执行 第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事 部监督落实执行 第七条 人事行政管理部门对本制度享有最终解释权 第八条 呈总经理核准后生效 20 xx 年 5 月 1 日起 我公司上下班打卡时间为 生产部日 班 8 00 20 00 夜班 20 00 08 00 办公室人员打卡时间为上午 8 00 12 00 下午打卡时间为 13 30 17 30 办公室 医药公司员工守则医药公司员工守则 3 第一条为维护正常的工作秩序 强化全体职工的纪律观念 结合公司实际情况 制定本制度 第二条规章制度是加强公司员工工作纪律 维护正常的生 产工作秩序 提高工作效率 搞好公司管理的一项重要工作 全体员工要提高认识 自觉地 认真地执行规章制度 第三条各部门的考勤管理由各部门领导人登记 然后交由 总经理总汇 第四条各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监督的义 务 第五条工作时间 1 本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准 2 上下班时间 夏季上午上班时间为 8 点 下班时间为 12 点 下午上班 时间为 14 点 30 分 下班时间为 18 点 30 分 冬季上午上班时间为 8 点 下班时间为 12 点 下午上班 时间为 14 点 下班时间为 18 点 第六条迟到 早退 1 上班 20 分钟以后到达 视为迟到 下班 20 分钟以前离 开 视为早退 2 迟到早退情节严重屡教不改者 将给予通报批评 3 遇到恶劣天气 交通事故等特殊情况 属实的 经公司 总经理批准可不按迟到早退处理 第七条请事假 1 部门以下人员请假一天的由部门领导批准 请假两天的 由公司总经理助理批准 三天以上的由公司总经理批准 所有 请假人员都须在考勤上登记注明 2 员工因公外出不能按时到班的 应及时跟公司总经理或 助理说明原因 并由公司总经理助理签字确认 第八条病假 1 员工本人确实因病 不能正常上班者 须经公司总经理 或助理批准 病情严重的报公司总经理备案 2 患病员工请假须由本人或由直属公司主管领导请假 经 批准后方可休假 第九条事假 1 员工因合理原因须要本人请假处理 并按规定时间申请 经公司领导批准的休假 称为事假 2 请事假的员工必须提前一天书面申请 如遇不可预测的 紧急情况 必须由本人在事前请示公司总经理助理 如实说明 原因 经公司总经理或助理同意后 方可休假