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文档简介

基于 S2SH 框架的企业人力资源管理系统招聘子系统的设计与实现需求分析报告书总页数 6 正文 4-5 附录 5-6 生效日期 2013.12.07编制： 审批：南昌航空大学东软班 需求分析报告书 版本 0.1.1修改履历修改编号 日期 修改人 版本号 修改内容1 1.0 初始做成23东软集团股份有限公司 IT 人才实训中心版权所有，翻版必究目 录引言 .1目的 .1背景 .1术语 .1任务概述 .1目标 .1需求规定 .1一般性需求 .1功能性需求 .1附录 .1运行环境规定 .2运行环境 .2接口 .2遗留问题 .2项目非技术需求 .3南昌航空大学东软班 需求分析报告书 版本 0.1.11引言目的目的本需求规约文档的目的是对企业人力资源管理系统的招聘子系统的需求进行说明描述，并为子系统开发后续阶段提供指导和说明。本模块预期实现一个基于 B/S 架构的企业人力资源管理系统中的招聘子系统，为企业提供一个便捷高效的人力资源管理的方案。企业可以通过该系统招聘人才。背景背景本项目主要应用于企业的人力资源管理中的人才招聘方面。随着企业的规模逐渐扩大，员工团队的人数也越来越多，因而在人力资源管理上，需要一个便捷高效的管理系统。通过系统可以比较容易地获得所需的关于人力资源状况数据，也可以方便地获得各种动态信息来进行趋势预测。在企业内实现依据权限共享信息，使人力资源管理的招聘业务在信息系统的协助下变得高效、快捷。术语术语无。任务概述目标目标本模块最终所实现的系统应当能完成如下操作：招聘管理：实现招聘渠道管理、招聘需求管理、招聘活动管理、新建应聘者、应聘者管理、人才库管理需求规定一般性需求一般性需求本项目设计支持中文（简体） ，提供友好的用户交互界面，并且提供权限管理和安全的数据存储。功能性需求功能性需求 招聘专员 招聘渠道 招聘需求 招聘活动南昌航空大学东软班 需求分析报告书 版本 0.1.12 应聘者录入 应聘者管理 人才库 修改本人信息附录数据存储安全对所有重要数据应有定期的备份。访问控制安全系统实现后，如要访问该模块，需取得招聘专员的权限或更高权限。网络传输安全暂无描述。应用系统审计暂无描述。系统约束暂无描述。其他专门要求暂无描述。南昌航空大学东软班 需求分析报告书 版本 0.1.13运行环境规定运行环境运行环境软件环境操作系统：Windows XP SP3 及以上数据库：Oracle10g 及以上中间件：tomcat6.0 及以上JDK：JDK 1
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