2011年度薪酬审计自查报告

1 集团公司集团公司 厂厂 20112011 年度薪酬制度执行情况专项审计自年度薪酬制度执行情况专项审计自 查报告查报告 根据 集团公司 关于开展 2011 年度薪酬制度执行情况专项审 计的通知 精神 我厂高度重视 由人力资源科牵头本着真实 完整 的原则填制统计报表 对上年度薪酬发放情况进行了认真的总结和 梳理并进行了认真自查 现将自查情况汇报如下 一 薪酬制度建立健全及执行情况 薪酬制度建立健全及执行情况 1 岗位效益工资按集团 2004 年 岗位效益工资制度 和 2007 年 关于工资和奖金管理办法 规定 全厂员工岗位工资计算以集团薪 改岗位工资为标准 以上月出勤为考核依据 病事假按规定年限和相 应比率兑现岗位工资 工龄津贴按 关于调增员工工龄津贴标准的通 知 2010 221 号 规定不同工龄段计算 2011 年度我厂共计审批各项薪酬基金 万元 其中工资审批发 放 万元 其中 厂领导及机关管理人员 万元 地面生产人员 万 元 后勤服务人员 万元 2 按照集团公司总体发展战略 我厂以 安全为先 科技创新 控本增效 提升管理 实现五型 的工作方针 为了进一步落实集团 公司下达给我厂的各项经营指标 提升工资奖金管理控制力 2010 年以厂发文下发了绩效考核办法及考核标准 厂 2010 18 号文 件 关于下达厂 2010 年五型企业建设综合绩效考核办法的通知 厂绩效考核在注重结果考核的同时 突出过程考核与细节 明确了参 2 与绩效考核分配的内容构成 同时 把月度考评会的考评结果与工资 绩效奖及超利分成奖进行挂钩 通过实施 我厂的绩效考评体系起到 了激发广大员工的工作积极性和创造性 树立了 收入靠安全 收入 靠效益 收入靠贡献 的理念 促进了厂经济效益的稳步提高和持续 健康发展的作用 考核的过程每月由经营管理科将厂综合绩效考核打 分表下发厂级领导及各相关部门 在每月 10 日前回收下发的绩效考 核打分表 根据回收的打分表 按表统计 进行汇总 组织召开厂综 合绩效考评会并进行通报 考核结果报人力资源科 并且将考核结果 在 网页上公示 人力资源科按绩效考核结果分配奖金 各车间 科 室 按照对员工绩效考核办法 对内进行二次分配 分配结果在公开 栏进行公开 接受员工的监督 金能分厂实行总额切块 由分厂内部 实行考核分配 从总体上维护两厂职工收入的均衡 并且继续加大分 配收入向一线倾斜 体现出一线职工的辛劳和责任 奖金审批发放 万元 其中 厂领导及机关管理人员 元 地面 生产人员 万元 后勤服务人员 万元 3 厂设立 实施精品战略 提高产品产率 奖励基金 由经营管 理科负责修订 由厂下发了 关于继续设立精品战略奖励基金的通知 2010 52 号文件 依照此文件中考核细则每月由经营管理科将 精品战略考核打分表下发各相关部门 在每月 10 日前回收下发的精 品战略打分表 根据回收的打分表 按表统计 进行汇总 组织召开 精品战略考评会并进行通报 考核结果上报人力资源科 由人力资源 科按精品战略考核结果分配到考核工资中 3 4 建立健全安全 质量标准化管理考核体系 为充分发挥安全奖 安全风险抵押金及质量标准化奖的作用 真 正激励和约束全体员工在安全生产及质量标准化的日常行为 达到安 全生产 零事故 的目标 厂制定了 安全奖惩办法 试行 厂 2010 15 号文 全员安全生产风险抵押金实施细则 及 安全质 量标准化管理考核办法及实施细则 试行 厂 2010 104 号文 同时 为了进一步达到过程与结果的统一 厂安全管理科 生产技术 科 机电管理科每月对安全生产 质量标准化进行检查与考核 考核 结果作为发放安全奖 全员安全风险抵押金及质量标准奖的依据 5 工资奖金在各部门及各类人员分配情况 为了体现各单位在工作责任 劳动强度 作业环境 技术复杂 程度上的差异 厂制定了各单位不同的分配系数 分配系数只在发放 各类奖金 考核工资时使用 其中 1 洗选车间 分厂洗煤车间的 系数为 1 40 2 检修车间 1 35 3 分厂储煤车间 1 33 4 储运 车间 压滤车间 分厂储运车间 1 30 5 煤质科 分厂煤质科 1 25 6 调度室 分厂调度室 1 20 7 运输队 安全管理科 机 电管理科 生产技术科 经营管理科 1 10 8 运销科 财务科 人力资源科 供应科 办公室 党委工作部 工会 工程科 武保科 分厂保卫二中队 1 0 9 物业公司 冬季 1 0 物业公司 夏季 0 9 10 离退休办 0 9 所有审批和发放程序符合规定 没有超标准和扩大范围 截留等 现象 4 二 领导干部执行集团公司年薪管理的规定 领导干部执行集团公司年薪管理的规定 我厂领导班子成员严格按任职月份执行薪酬 由集团公司按年 薪管理制度要求系数和考核结果兑现年薪 工资部分正职按集团公司 规定每月 元执行 年兑现 10 万元 副职按每月 元执行 年兑现 万元 全员安全风险按 集发 2005 243