勘测规划设计有限公司文明创建典型材料

勘测规划设计有限公司文明创建典型材料勘测规划设计有限公司文明创建典型材料 勘测规划设计有限公司文明创建典型材料勘测规划设计有限公司文 明创建典型材料勘测规划设计有限公司是20 年9月由事业单位改制 而来的科技型企业 其前身为始建于1956年的黄委会设计院 改制以来 尤其是 xx 20 年 公司上下共同努力 以开拓创新精神深化改革 加强 管理 促进和谐 推动发展 坚持不懈地抓好文明单位创建工作 保证了三个文明建设的协调发展 一 加强组织领导 完善创建工作机制公司及所属二级机构均成立 了由党政主要负责人任组长的精神文明建设领导小组 经常研究文 明单位创建问题 坚持了 党委统一领导 党政工团齐抓共管 有关部门各负其责 职工群众广泛参与 的领导体制和工作机制 同时 坚持长计划 短安排 持之以恒地抓好文明单位创建工作 并把创建工作与中心工作有机地结合起来 纳入公司年度目标管理 和绩效考核之中 与中心工作同部署 同落实 同检查 同考核 为了保证公司持续快速健康发展 研究确立了20 年前分三步走的 发展战略 明确了公司的愿景 成为国内一流的综合性工程咨询公 司 使命 致力于黄河的长治久安 致力于经济社会的可持续发 展 价值观 以人为本 公平富裕 客户利益至上 诚信服务至 尊 等核心理念 制定了支撑公司发展战略的经济发展 科技发展 专业队伍建设 企业文化建设等专项规划 并认真加以贯彻落实 使各项工作获得了长足进步 二 发展公司经济 体现创建工作价值发展才是硬道理 几年来 公司坚持以发展为第一要务 立足黄河 面向全国 走向 世界 努力搞好生产经营 经济实力得到不断增强 坚持全公司经营 一盘棋 理顺经营管理体制 加强行业动态和 市场信息研究 定期召开经营情况通报会和工作例会 建立了激励 与约束机制 有力促进了经营工作的开展 积极参与 三条黄河 建设 开展黄河 塔河 黑河等流域治理开发综合规划 专项规划和基础 研究 加大南水北调西线 古贤 河口村等项目前期工作力度 抓 好小浪底 西霞院 黄藏寺 河口村等工程勘察设计工作 努力发 挥治黄技术参谋作用 为黄河治理开发和管理现代化做出了贡献 奋力开拓国内市场 加强经营领导力量 充实经营队伍 实行公司及所属单位两级经营 模式 形成了领导重视 部门专管 多方齐抓 全员支持的经营格 局 积极搭建经营平台 在北京 西安 广东 云南 设立了分公司或 办事处 不断巩固和扩展河南 西北等原有市场 抓好西南 东南 华北等勘察设计市场 扩大了市场份额 大力开拓国际市场 成立国际工程项目部 加强与国内外工程公司的合作 承揽了蒙古 赤道几内亚 苏丹等国外工程咨询设计工作 出色地完成了任务 赢得了市场和信誉 公司被商务部确认为援外工程勘察设计委托单位 在扩展市场区域的同时 积极拓宽业务领域 优化产业布局 成立 了交通设计院 城市生态水利规划设计研究院等 推动公司业务由 水利向水电 公路 工民建 市政和火电等领域扩展 并加大勘察 向岩土工程 监测检测 设计向工程咨询 工程总承包和项目代建 延伸 努力培育新的经济增长点 逐步形成跨行业 跨地域发展的 良好态势 坚持开源节流并重 在积极开拓市场 增加经济收入的同时 向节 约要效益 深入开展了创建节约型企业活动 20 年研究出台了 加强节约型企业建设的意见 引导职工增强 节约观念 并大力推行节约型增长方式 降低生产费用 加强资产 管理 提高设备利用率 节约水电纸张 降低相关费用 取得了明 显成绩 全年节约会议费 设备采购费 用车费 水电费等约500万元 尽管近年来勘察设计市场僧多粥少 单位生产经营面临诸多困难 但是由于公司上下的不懈努力 尤其是广大职工不辞辛劳 奋力拼 搏 依然保证了公司经济的持续快速发展 勘察设计收入由20 年的2 29亿元增长到20 年的3 42亿元 连年 登上新的台阶 企业效益逐年提高 资产得到保值增值 职工收入稳步增长 三 建设企业文化 丰富创建工作载体公司认真落实企业文化建设 规划 把企业文化建设与精神文明建设 思想政治工作等紧密结合 起来 多渠道 多形式地开展相关工作 促进了企业文化建设的不 断发展 大力开展精神文化建设 坚持用公司愿景 使命 价值观等核心理 念武装思想 凝聚力量 鼓舞斗志 形成了共同的理想信念和强大 的精神支柱 特别是20 年成功举行了公司50周年庆典 通过开展50年成就展 书法绘画摄影展 文艺联欢 演讲和征文比赛等系列活动 珍忆历 史 展望未来 增强了职工的自豪感 极大地激发了职工创建一流 企业的热情 弘扬 团结奉献 求实开拓 迎接挑战 争创一流 的公司精神 围绕不同时期的重点工作 精心组织 相继开展了 夸先进 树正 气 优质服务月 我与公司共发展 等一系列主题教育活 动 增强了创建工作的活力 20 年以来 持续开展了 榜样就在我身边 主题教育活动 在强 调学习上级选树的先进典型的同时 坚持以身边事教育身边人 注 意发现本单位的模范人物 广泛开展了群众性夸赞活动 营造了相 互学习 比学赶帮的良好氛围 适应企业发展需要 开展了制度文化建设 积极构建 以技术标准 为主体 以管理标准为基础 以工作标准为保证 的包括577项制度 在内的公司标准化体系 通过制度文化建设 把所倡导的理念融入到生产经营和改革管理之 中 使其逐步成为企业和职工的自觉行动 注重行为文化建设 积极规范员工行为 提高员工素质 培养员工 集体主义观念和良好行为举止 建立了包括基本要素系统 办公事务系统 公关事务系统 环境识 别系统等在内的视觉识别系统 同时 在广泛征求意见的基础上 制定了公司 员工行为规范 该规范共分7章28条 分别从仪容仪表 上班下班 在岗工作 对外 交往 日常活动6个方面对员工提出了要求 目前正在深入贯彻之中 在着力提高文化软实力的同时 加强了公司 硬件 建设 投入资金加强办公区 宿舍区环境整治美化 更新办公设备 改造 职工食堂 新建职工篮球场 购置新班车 为沙门宿舍区接通天然 气 在宿舍区安装健身器材 完善健身房 图书室 阅览室 职工 之家等活动场所 改善了职工生产生活条件 广泛开展了群众性的文化娱乐活动 丰富了职工文化生活 增强了 职工体质 陶冶了职工情