外企实习心得

外企实习心得外企实习心得 到企业实习 是在校大学生迈向职场的第一步 你知道外 企实习心得是怎样的吗 今天小编为大家整理了关于外企实习心 得 欢迎大家阅读 外企实习心得篇一外企实习心得篇一 眨眼间 已经过了一个半月的时间 实习快要结束了 从半 将半就 到惶惶不安 到开始适应 这一个半月的时间里 无 论是身心都经历了很多事情 这段时间学习到的 见识到的 领悟到的 比我大学三年加起来说感受到的还要深刻 毕竟社 会跟学校是不一样的 更何况 在学校里 我只是一个只会蜷 缩在宿舍里 透过电脑认识生活的人 不知道是居住环境太不适合我 还是我的身体状况太差了 我的皮肤状态现在濒临崩溃的边缘 倔强而吝啬并且懒惰的劣 根性诱惑我不要去看医生 我现在后悔得巴不得马上飞奔去医 院 还是再硬撑个三五天吧 回到家做什么事情都比较安心 尽管这只是我任性的想法 总结一下这段时间我的体会和领悟 概括来说 见识到了 真正强大的外企文化 开放自由却可以轻松地把规条和严格控 制隐藏在工作流程当中 就像是与一个大气得体却又充满活力 和创新思维的人相处 举手投足都充满了魅力 好像连自己也 慢慢被渲染 觉得自己看事情开始可以看得更深入更透彻 理 性并积极地思考人生与未来的规划 觉得自己的思维也是有那 么一点成熟的影子 这段时间 更加清楚地看到了自己的一些缺点 这里需要 自己积极主动地处理事情 虽然大家都很乐意帮助你 可是前 提是你要自己主动寻求帮助 我就是那种得过且过的人 严重 缺乏主动和积极参与的情绪 以前虽然也被同学说过我好像很 冷漠 对一切事情都显得漠不关心 不过那时候的感受并没有 太深 就觉得这是自己的人生态度 也不想对自己太苛求什么 可是现在却深切体会到主动起到的帮助有多大 并且把自己的 热情和关注表现在外其他人才知道原来有这么一号人物存在 并且可以为自己带来更多的机遇 机会并不会在你等待的时候 降临 他只会在你表现出兴趣并积极参与的时候出现 可是因 为以前习惯了冷眼旁观 或者说其实我的内心是有那么一点关 注 可是我的表情实在是太过呆板了 毫无生气 要兴高采烈 地融入人群中对于我来说的却有一点困难 我需要更多的时间 和努力和实践去慢慢改善这个问题 首先就要从摆脱心里面的 抗拒感开始 虽然我明知道这对于我日后是非常有益并且非常 重要 可是莫名的还是会产生一种小小的难过和抗拒 变成一 个不同于以前的自己 更深一层的想 其实 这也算是一种成 长和成熟的表现吧 另一种我很缺乏的能力是总结与概括 并且转换成自己的 知识或者是处事和思维模式的能力 来了这么久 具体学到了 什么 如果被人这样问 我一定答不出个所以来 所以我才想借 今天的机会好好地总结一下这段时间的收获和经历 仔细想一 想 从技术层面上 好像没学到什么 虽然老板是说希望我们 通过整理别人的培训资料 对这个职位的工作有一个概括性的 了解和一些感性的认识 嗯 虽然我觉得每个老板对新人做一 些这样琐碎的事情都会这样说啦 虽然不知道是真还是假 可是我觉得其实做这种琐碎的事 情收获还是蛮多的啊 更何况新人当然都是从这些事情做起 嘿嘿 总体来说我是一个比较踏实的人啦 一些大概的框架我 应该是可以说得上来的吧 it 部的总体框架是更高一层支持低 一层的技术解决方案 从 end user applicationi ii 到 sd 和 infrastructure 从 l1 直接 support 用户 到把问题移交到 l2 和 l3 不过我是常常看到用户直接就打过去找 l2 的啦 简单来说 他们的 support 工作是分系统的 我做的那个 guide 里面主要分 为四大份 什么 mm mfg pp 还有 sd sap 的常见划分啦 虽然说少了 fin 不过我们不管那块啊 所以我也不是太清楚到 底是谁在做 可能是其他 team 在做的吧 每个部分都由很多不 同的系统来支持 而主要是针对两类产品 高端和低端用两 个不同的流程分别用不同的系统来支持 什么 chw 和 hvec 啦 听说是公司自己很 customized 的一种系统 其他外面的公司很 少可以做得那样完善的 说也是啦 哪家公司像我们公司那样 财雄势大的啊 继续 嘿嘿 而 l2 是做 local 的 support l3 是属于 ww 那边的做全球的 support 基本上老是 可以听到 l3 的人用英语更其他地区的人打电话或者是 netmeeting 啦 只能说这里是一个充斥英语的企业 谁叫人家 的总部在美国啊 连培训资料和发内部邮件都一律用英语格 式 而且还有一个月一次的英语角 就是一个外国人拼命在讲 一些他觉得好笑的事情 然后下面的人随意表达自己的意见啦 当然是用英语的哦 只能说这里对英语的要求是很高的 虽然 也有一些英语不咋的人混进去了 譬如说鄙人 t t 聪明的我做 interview 的时候不忘问了一 下老板我们 team 说渴求的人才需要有什么要求或者特性 本来 是想为自己留一条好路的 现在估计没戏啦 她一来就说是英 语 还有什么分析问题的能力 总结和概括的能力啊 沟通的 能力啊 积极主动的个性啊 晕倒 怎么越听越觉得都是我 没有的特质啊 估计其他企业看人的标准大抵都差不多 一些 老鸟跟我们说 一般企业招人都不会太苛求他的技术水平啦 it 的除外 都知道我没戏的啦 都知道刚毕业的技术都是有 限公司啦 他们比较注重的是个性啦 思维方式啦 总之就是 比较内涵性的潜能 在这里好好啊 听到很多 seniormanager 说他们的经历啦 体会啦 心得之类的东西 第一次是 cpc 的美女 manager 介绍 自己的职业发展之路 顺便提一下 她是我的校友哦 o o 从一名小小的打杂开始 如何一步一步走上这个职位的 这种 故事听太多啦 什么踏实 从低做起吸收经验和行业知识 积 累人脉 等等 可是这个世界的打杂太多啦 没有可能都升上 manager 的吧 总有一些什么共同的特点帮助他们取得成就的 吧 听很多人总结 他们的职业规划之路都是一步一步走来的 头一两年没可能就知道自己喜欢做什么 想做什么 擅长做什 么 都是体会着得出结论的 可是一旦发现了自己的定位之后 他们都会继续想将来可以取得的一个高度 要怎样到达 他们 都会把路分成一段一段 每一段要做什么 得到什么结果 还 需要掌握什么技能 如何去获取 他们都会做好规划 就是把 每一阶段的目标累积起来达到今天这样一个高度的 我也从很 小就在想这个问题的啊 可是这么多年来 反反复复 一直折 磨着我也没得出个什么答案 是不是踏进社会以后这种压迫感 加强了就会不得不找到自己的答案了呢 帮我们做 roundtable 的经理是哪个部门来着 忘了 不过 是一个看起来很稳重很有实力的人 可是他说话好官方啊 跟 我们老板说话的调调差不多 可能是因为我们问他们的问题都 差不多的关系吧 他们都很强调人的主观能动性啊 都喜欢积 极主动 有准备 有能力的人 废话 谁不喜欢这种人啦 他 们都热爱自己的工作 并且对工作保持着新鲜感 我看那些 manager 的性格大都是这个样子的吧 而且好会吹水哦 他也 说了 communication presentation accomplishedaproject 还 有英文这些能力很重要 而且他很注重 humble 我也觉得谦虚 的人应该到哪里都吃得开吧 印象最深刻的是我们 teamleader 的老板啦 台湾人 看起 来很严厉啊 而且 hill 也说这个老板很厉害 不好惹啊 他自 己也承认自己对人的要求很高 别人做一份的事情他要求手下 的人做 2 3 倍的工作量 而且质量要高 严师出高徒啊 其实 我希望别人对我严格一点 我就是骨头贱啊 喜欢被人操和被 人折磨 不过他说的那个 226 原则好像蛮不错的哦 28 原则的 改善版 一开始用 80 的时间来做最重要的 经常要做的工作 然后不断熟练 值得可以把时间压缩到用 60 就可以完成同样的 工作 那么多出来的 20 的时间就用来帮助其他人处理他们的工 作 提高自己的存在价值 还有 20 的时间就用来 upgrade 自己 他假日是不办公的 贡献给自己的家人了 好老公好爸爸啊 所以平常要有可以严格执行的 schedule 而且并不允许别人打 乱 感觉 hill 跟他的风格好像啊 果然是同一国的 我蛮喜欢 这种有规律的生活方式的 以前也喜欢为自己排程 可是坚持 不下来 不过仔细想一想 高三的时候效率最高成效最好的时 候就是老老实实地每天排 schedule 然后贯彻执行的时候啊 回想起来高三是多么美好的时光啊 那个曾经那么自律的自己 要快点回来啊 3 当然不可能都只遇到好事啊 就拿我们 team 做 presentation 的那个 team 来说 我只能我一开始太高估他们的 实力啦 老实说还是很有实力的 不过有很大的进步空间 新人 嘛 慢慢来 其实在我的生活中他们算是牛人啦 还有个性 他们太会包装啦 或者是我太单纯了吧 幸好 果然如我所料 过程总是有这样那样的差错 我也体会到了要管理一支由性格 各不相同的人组成的 team 很困难 有时候要把气氛炒热 有时 候要把离题的情绪拉回来 要做到人人信服不容易 要做到看 不顺眼一个人又不要被其他人发现也不容易 话说那个少爷干嘛 跟我说他看 hill 不顺眼啊 是不是想把我也拉下水啊 我倒觉得 hill 这个人很有潜力啊 呵呵 不过结果当然是一如既往的没 问题 甚至有的超出我意外的好 我就是 lucky 啊 从来就是会 遇到一个好的结果啊 不论是读书 考试还是工作 上天对我 真的很眷顾 我也很感恩啊 我是觉得自己会一直好下去的啊 因为虽然没有中奖运 不过其他方面的运气却出奇的好啊 o o 说到人事问题 这里算是少数没有人事斗争的公司吧 虽 然我是被人灌输了这样的思想 老实说 有人的地方就会有纷 争啊 不过这里的人事纷争算是小 case 吧 只是有人觉得老前 辈虽然懂很多也很值得尊重 不过老人就是难使唤这样小小的 complain 而已啦 又有可能我来得不够久所以还没看得清吧 或者我眼睛不够利看不出来吧 反正我是没见到有什么小党派 现象的啦 这里的人真的很融洽啊 羡慕 ing 反而是实习生里 面有一些小小的自私现象啦 可能是我太敏感啦吧 虽然我自己 一开始也有这样的心态啦 不过我这个人就是什么都太不计较 啦 所以还好 算来算去多累啊 活得自在不要害到自己也不 要妨碍到别人就好了啦 不过我觉得长期呆在一个纯净的地方 人的心胸也会变得开阔啦 如果不幸落进一个混乱的地方自己 也会变得混乱吧 所以还是不要太计较工资这种事情啦 呆在 一个适合自己而且自己喜欢的环境里面才是比较有利的选择 从架构上划分 分为 eus appi appii sd inf 几个 team eus 主要对常用 it 功能做 support 包括常用软件的应用 权限的申请事宜还有一些简单的业务流程需要有 l1 转给 l2 appi 和 appii 主要对业务做 support appi 包括 pp mm mfg 和 s d 而 appii 对 fi co 和 ops 做 support sd 里面很多 l3 的人而且也还多 ww 的人 他们也是按系统对全 球做 support 也常做一些项目 当然 其他 team 的人也可以参 与到不同的项目中 通过参与不同的项目得到各方面的成长 是一个增值的良好手段 据说某些系统是 local 开放和维护的 而某些系统的维护权 包括修改和更新等 掌握在国外的 ww 手 上 特别是某些系统的服务器就是在国外 sd 里面也有一个小 team 是专门做 dep 的 例如 notes wiki brio 等一些软件和应 用技术和软件的开发和支持 也包括给用户培训 当然基本 it 里 面都有这项任务 inf 是做硬件方面的维护的 例如 server network 等等 从产品和系统上划分 针对高端和低端 有两套大的体系 都是由一系列不同的系统协调工作完成整个流程的 hvec highvolumeeasilyconfigured 是针对低端产品的 chw configuredhardware 是针对高端产品的 外企实习心得篇二外企实习心得篇二 大学期间 我虽然没有得到过奖学金 但是在这四年里 我一直关注着社会对人能力的不同需要 以结合我自身的特点 培养自己的能力 在大一下学期 我通过了国家英语四级考试 大二上半年又轻取六级 这很大程度上决定了我后来工作的选 择 坦白的说 这期间我并不是很善于和周围的人打交道 尽 管大学给了我很多锻炼自己的机会 比如 担任班干部 创办 社团等 但是我有一个特点 爱冒险 当面临工作选择的时候 我没有过多的考虑自己的户口 也没有考虑自己以后生活的稳定 因为我觉得自己还很年轻 四年的酝酿刚刚过去 脚下的路也刚刚开始 于是 在朋友的 介绍下 我选择了一个刚刚进入中国市场的外企 欧洲集团 euro group 实习期间 我负责客户日常业务项目的接洽与关系的维系 我们的客户集中在其他知名的外资企业 这些外企的人员素质 很高 在我看来 每一次与他们的合作 就是我的学习机会 我们公司人员结构很年轻 综合素质也都很高 无形的竞争迫 使我不间断地自修以提升自己 起初 我不太适应高强度和自由支配的工作 我的老家在 山东 大学毕业以前 一直是由家里照顾自己 为自己提供生 活物质支持等 现在 我一个人在北京 工作压力又大 每天 回到宿舍总是孤伶伶地 想找人说话都没有 好几次打退堂鼓 可是这个选择是我对自己的期许 我无路可退 回到公司 看 见其他的同事愉快地工作着 我就想 他们远离自己的国家 在语言不通的城市里工作 生活都那么愉快 为什么我不能调 整好自己的心态呢 渐渐地 我爱上了这份工作 因为每天接触 不同高度 广度和层面的人群 他们独特的性格和思维影响了 我的价值观 我变得开朗 乐观起来 现在我的客户经常称赞 我聪明能干 我想我是应了那句话 进步是逼出来的 外企在人才选择上的自由度很大 他们推崇 respect people respect knowledge 也是我喜欢外企的根本原因 在外资企业里 如果我的工作被认可 我就能得到相应的职位与薪金 也就是 说 收入与职位真正体现了我的价值 这给我的工作带来很大 的动力 我们公司属于初期运作 规模不大 没有专门的人力 资源部 但是有专人 ulla 负责 hr 刚到公司没多久 家里出 了些意外 不懂得控制情绪的我 阴郁全都表现在脸上 ulla 察觉后给了我许多中肯的意见 并破例放我一周长假回家解决 问题 我在家的日子 她坚持每天给我发一封 e mail 表示公司 关心事态进展 我觉得作为一名普通员工 得到如此关心 很 难得 事实上 这些点滴的注意让我有了归属感 另外 我的工作很灵活 弹性很大 朋友或者同学经常在 上班时间在咖啡厅或是商场 大街上撞见我 倒不是我工作懈 怠 而是因为我工作效率高 所以完成当天任务后 我才有闲 情逸致享受生活 这种自由的工作方式 在国企不可能 但在 很多外企却是再正常合理不过的 刚开始实习 原以为公司会 对我进行深度培训 谁想到 公司仅仅花不到 5 分钟对我进行 简单介绍各部门同事和基础的业务后 就撒手让我工作 上司 没有给我安排具体任务 只是让我随意地工作 有时候 没有 压力反而是更大的压力 看见周遭的人们忙忙碌碌 我只能强 迫自己成长 留心观察大家的工作 以便自己的业务尽快上轨 道 记得刚刚开始工作的时候 我一大早就到了公司 不知道 干什么好 于是只好看着同事们陆续的 迟到 我不禁进入我 上司的办公室 他却非常惊讶的说 why here 因为他昨天已经 为我做了工作部署 现在 我只要每个星期交一份 weekly plan 余下时间 完全可以按照自己的计划灵活支配时间和地 点 他们不关心我的工作过程 只需要通过每周五的 weekly report 了解我的工作结果 灵活 自由 是我喜欢在外企工作的 重要原因 公司没有陈腐的制度 没有框架条文的限制 每个 人都可以按照适合自己理想的方法工作 公司尊重每个人的想 法 尊重每位员工的个人效力 可以这么说 我们公司的 team work 不明显 部门的综合业绩是通过个人的效力组织成团队效 力 就像一滴水里的大海 每个人的价值得到充分的认可 一个段时间的学习 观摩和实践后 在大家的帮助和努力 下 我成功地接下了几个采购项目 这带给我很大的满足感 公司对我多加赞赏后 依然没有给我下达具体任务 正是灵活 自由的空间给了我无形的压力 因为我不能辜负公司对我的信 任 而当压力转化为动力时 主观能动性就被调动起来 我渐 渐发现 外企有自己的培训特色 它更注重员工在工作中成长 锻炼 自发地摸索和思考出一条最适合自己的工作方式 我喜 欢在无形的压力下接受这种无形的训练 公司很注重人才的培养和交流 这些交流和培训都是在自 然而然中进行的 我常常被这份细微的交流所打动 它让我有 一种被重视和被栽培的成就感 我们的内部没有专人或者部门 负责培训 公司资深的高级经理人占 50 我喜欢和他们谈话 沟通 坦诚的沟通后 我打心眼里佩服他们 他们有曾经为全 球 500 强企业做过咨询策划的 还有在里面任高级职位的 能 在那么大的企业获得肯定 工作能力是其次 胜人一筹的当属 不同寻常的睿智 他们的这种经验和睿智 是无法从外部培训 和资料上获得的 每次他们虚心幽默地与我们共同探讨 有所 触动的同时 我也暗暗发誓 将来一定要跟他们一样 在工作 和生活的沟通中 上司和下属打成一片 我相信谁都无法抗拒 这种沟通的氛围 在一次和公司的专家的谈话时 我们谈到了 联想更改自己的名称以及兼并 ibm 的个人电脑业务 我真正接 触了什么是品牌 其实是用的换位思考 只有了解对方的角度 我们才能更好地看到问题 解决问题 我们刁难自己的思维 也是为了找出问题的根源 这种沟通最大的特点是 与时俱进 我们永远不知道下一次的沟通内容 因为未知 所以我充满期 待 在外企工作的另外一个优势 是出境和国内旅游机会以及 周末派对多 业绩突出的时候 无论你的职位 学历或是资历 的深浅 只要业绩突出 就有机会享受这种待遇 不仅可以同 高层一起参加派对 促膝谈心 还可以享受国外旅游 这样的 诱惑 无疑比经济上的提成或奖金 更有吸引力 上个月 我 就享受了一次旅游奖励 那是我第一次去杭州 它让我兴奋无 比 难以忘记 虽然没有踏出国门 但毕竟是公司对自己的认 可 当然 我也期待着像那位同事一样 享受公司提供的欧洲 旅游 只要工作突出的就能享受免费的美国游 欧洲游 谁还 不为它卖命工作 我觉得公司的奖励机制还是相当诱惑的 这是 以人为本的经营理念 充分信任员工的能力和创意 没有太多 的框框条条或是规章制度制约我们 充分放手让员工施展拳脚 这种信任 某种程度上来说 令我负荷了更大的压力 但同时 也在压力中迅速成长 开发更多的潜能 在欧洲集团实习工作的时间里 不仅丰富了我的经验 更 重要的是 锻炼了我在高压下正常工作的状态 我可以自如地 同时处理几个项目 妥善解决相关问题 对工作强度的适应性 也逐渐大大增加了 应该说 是公司对我的充分信任 才造就 了今天乐观 豁达的我 外企实习心得篇三外企实习心得篇三 现在在 500 强实习能留下来的已经不错了 但是老板还是 给了我一个机会 让我毕业直接参加校园招聘 只要人事部走 个流程 我很感谢我的老板 也感谢和我一起相处的同事 是 他们教会了我很多 从一个一无经验的学生向一个工作人的不 断转变 和大家分享这半年的实习生活 也算攒点人品 实习半年了 说是实习 其实差不多就是正式的 接手的 是一个休产假的姐姐的职位 忙得时候像狗一样的干活 老板经常出差 很多时候你在 努力的