浅谈基层干部为民执政工作心得

1 / 3浅谈基层干部为民执政工作心得坚持以人为本、执政为民，是我们党在新的历史时期坚持和发展马克思主义的出发点，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。基层领导干部在执政推动科学发展、谋民福祉工作中必须坚持和必须做到“以人为本” ，深入实践科学发展观。如果不是这样做，基层领导干部的工作那就谈不上贯彻落实科学发展观，谈不上“以人为本、执政为民” ，更谈不上全心全意为人民服务了。基层的领导干部为民执政工作中如何做到“以人为本”呢？笔者认为应该做到如下的方面：一是心怀群众，甘做公仆。要时刻铭记领导就是服务，领导手中的权力是人民群众赋予的，没有人民群众就没有领导干部。基层领导干部要把群众装在心中，视百姓为衣食父母，对群众有真情实感，经常走家串户，深入群众中问寒问暖，与群众融为一体，做好群众的公仆，认真倾听群众的呼声，知百姓疾苦冷暖，想群众所想，急群众所急，多为群众办些雪中送炭的实事好事，做到问政于民、问计于民、问需于民、施政为民。二是敢担责任，让民信任。领导是有权力的，这种权力2 / 3更多的是体现为对百姓群众的一种责任的承担。群众选我们当领导，就是信任我们，希望我们能承担起对百姓群众的责任，要能济困解难，不要让他们失望。作为领导，要有求真务实的作风，敢于担当的勇气，工作不扰民，踏踏实实为群众做事，绝不搞劳民伤财的坏事，甘愿做百姓的孺子牛，用实实在在的工作成绩赢得群众的信任。要通过自己的作为，让群众真真切切地感受到党和政府的关怀与温暖，以实际行动不断增进同广大人民群众的感情。三是胸怀广大，挨骂为民。基层领导干部开展的工作不被百姓理解反而误会导致受气挨骂是常有的事。群众看干部的工作大多是从自己私人的角度去观察考虑问题的，见的想的说的不一定是客观全面的现实问题，有偏见有偏差，有的得了好处还骂官。领导干部要能理解群众，谅解群众，不与群众一般见识，更不得斤斤计较，要多学焦裕禄、孔繁森，多与群众交流沟通，多做群众的解释工作，理顺情绪，求得民众理解，万众一心奔事业。四是与时俱进，受夸不喜。基层的百姓是善良的，容易知足。领导干部只要是为老百姓做了事，是看得见的实事、好事，群众的眼睛是雪亮的，群众不会埋没领导的功劳，代之而起的是夸奖领导，称赞领导。在这种情况下，领导3 / 3干部不能骄傲，更不得飘飘欲仙，而是要沉着冷静，要知道群众的需求愿望是多样化的、长期的、无止境的，要把已有的工作成绩作为新的起点，百尺竿头更进一步，不断地去实现和满足群众的愿望。五是坚强意志，受挫不泄。领导干部为老百姓做事是不应该讲条件的，但为群众做成事是需要条件的，条件有的来自上面，有的来自同级，还有的来自下面。经常会遇到想办事却办不成，想办好事却办成了坏事，办成了事还要遭遇抱怨甚至挨骂，得不偿失。这些都是基层领导干部会常遇到的事情，也就是挫折。没有坚强的意志，要做好领导工作是难以想象的。12 下一页六是公道正派，听言不偏。问政于民，问需于民，问计于民是新时期做好领导工作的重要前提条件。既然要问于民，那肯定是各种各式的言论齐全，杂言也就伴随其中。有的人是怀着一己之私、一家之私或一族之私给领导建言，以求达到满足私利的目的。领导干部要善于听音，善于辨音，敢于去伪存真，去邪扶