煤矿职工代表大会行政工作报告

1 / 5煤矿职工代表大会行政工作报告借势而上 顺势而谋 蓄势而发在第六届第三次职工代表大会、第六届第三次工会代表大会上的行政工作报告各位代表、同志们：今天，我们召开这次会议，主要任务是：总结近年来特别是 04 年在企业实践中的经历与思考，回顾在改革发展中的经验与心得，感受创业的历程，感悟行进中的思索。动员全矿广大干部职工借势而上、执着进取、求真务实、以科学发展观锻造成长型新企业，建设“四年十五亿”卓越新鄂煤。今天的会议，既是全矿的职工代表大会、工作会，又是安全会，更是开创改革发展新局面的动员会。现在，我代表矿经营班子成员向大会作行政工作报告，请予审议。一、关于近几年来工作的简要总结2001 年以来的四年，是新鄂煤全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的四年；是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的四年；是阔步前进、决战2 / 5决胜、勇立潮头、最快最好的四年。四年来，全矿干部职工在矿党政一班人的带领下，始终以安全生产为基础，以改革发展为主题，以做大做强企业为目标，认认真真工作，扎扎实实做事，在历届矿领导班子打下的坚实基础上，在广大离退休老领导、老同志的大力支持帮助下，兢兢业业、锁定目标、一丝不苟，书写出鄂庄煤矿宏伟蓬勃、昂扬激越、辉煌坚实的崭新篇章。在 2001 年XX 年四年的经营期间，全矿十项主要经济技术指标完成情况为：1、原煤产量：累计完成万吨，比计划 359 万吨增产万吨，增幅 %；比 1997 年-2000 年前四年同期经营期间万吨增产万吨，增幅%；2、原煤销量：累计完成万吨，比计划 359 万吨增销万吨，增幅 %；比前四年万吨增销万吨，增幅%；3、掘进进尺：累计完成 58039 米，比计划 44800 米超进 13239 米，超幅 %；比前四年 44451 米超进 13588 米，超幅%；4、销售收入：累计实现 85654 万元，比计划 68920万元增收 16734 万元，增幅 %；比前四年 55617 万元增收30037 万元，增幅%；5、综合成本：完成元/吨，比计划元/吨下降元/吨，降幅%；比前四年元/吨下降元/吨，降幅%；6、利润：累计完成 17181 万元，比计划 14334 万元3 / 5增盈 2847 万元，增幅 %；比前四年 145 万元增盈 17036 万元，增幅%；7、人均 12 下一页年收入：实现 13693 元，比计划10500 元增加 3193 元，增幅%；比前四年 8977 元增加 4716元，增幅%；8、全员效率：完成吨/工，比计划吨/工提高吨/工，增幅%；比前四年吨/工提高吨/工，增幅%；9、非煤产值：累计完成 63955 万元，比计划 40200万元上升 23755 万元，升幅；比前四年 14722 万元上升49233 万元，升幅；10、安全生产：截止到 XX 年 12 月底，实现连续第12 个安全年，连续安全生产 4642 天，安全产煤 1100 万吨，继续保持了全国同类矿井安全生产最好水平。总之，四年来，我们按照集团公司战略部署与科学规划，不拖泥带水、不左顾右盼、不等不靠，开创出改革发展的新局面。总结近年来在安全生产、发展创业、改革创新等方面的一些经验和做法，我把它简要归纳为“十句话、十大特点、十个关键词”： 安全生产是煤矿企业永恒的主题，决非一朝一夕一时之功。四年来，全矿干部职工不折不扣执行各类安全管理制度、兢兢业业落实各自责任、按部就班运行整个系统环节，创造出许多卓越的安全经验、安全做法和安全模式。4 / 5安全生产本身就是一项长期、艰苦、细致的系统管理工程，要做到持续安全更是难上加难。鄂庄矿所创出全国同类矿井安全生产最好水平，得益于矿党政对安全工作的高度重视和常抓不懈，创造出一种环境氛围和执行标准；得益于全矿干部职工长期严肃认真、一丝不苟、全力以赴的责任和敬业精神；得益于一种“设定目标、没有任何借口、坚定不移地完成”的态度和行为；得益于一种雷厉风行、快速行动的管理风格。我们认为，每个单位的安全都是管出来的，不是喊出来的；工作都是拼出来的，不是写出来的。只要持之以恒，只要敢于动真，勇于认真，善于求真，就没有管不了、抓不好、干不成的事情。2001 年以来，我们立足于持续安全观，多层面分三个阶段推进了安全生产系统工程建设。一是着眼于解决干部职工思想麻痹、盲目乐观、松懈厌战等不良情绪以及思想隐患，培育了以“五个四”为核心的安全文化理念、安全亲情理念、安全执行理念，实施“文化管理” ，以共有的安全价值观来打造驱动持续安全的人文环境，解决了干部职工为什么要搞安全的思想认识问题。二是着眼于增