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文档简介

试用期员工聘用合同范本试用期员工聘用合同范本 甲方 聘用方 乙方 受聘方 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法 双方 在平等 自愿的基础上 经友好协商一致同意达成下列条款 一 试用期限一 试用期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 共计 个月 二 劳动报酬 二 劳动报酬 甲方贯彻按劳分配原则 确定乙方月收入 为 元 考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工 待遇执行 三 甲方的基本权利三 甲方的基本权利 1 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 有 权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚 2 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件 有权提 前解除本合同 同时有权按照公司的规章制度考核乙方 四 乙方的基本权利四 乙方的基本权利 乙方享有公司试用期工资待遇 对试用状况不满意 有请 求辞职的权利 五 甲方的其他权利 义务五 甲方的其他权利 义务 1 试用期满 经发现乙方不符合录用条件 甲方有权不再 签订正式劳动合同 2 对员工有突出表现 甲方可提前结束试用 与乙方签订 正式劳动合同 3 试用期内 乙方请长病假 5 天 事假计超过 5 天者 试 用合同自行解除 六 乙方的其他权利 义务六 乙方的其他权利 义务 试用期满 有权决定是否签订正式劳动合同 七 乙方因工作能力或绩效不佳 未遵守公司保密制度 七 乙方因工作能力或绩效不佳 未遵守公司保密制度 有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者 甲方可有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者 甲方可 随时解除此协议 甲方亦不负任何责任 随时解除此协议 甲方亦不负任何责任 八 被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司 八 被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司 并结清本人与公司的业务和账务 填清工作交接单 方可办理并结清本人与公司的业务和账务 填清工作交接单 方可办理 离职手续 否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保离职手续 否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济担保 人承担全部责任 人承担全部责任 九 乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正九 乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正 申请 甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定 申请 甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正的书面决定 若批准 则双方应签订劳动合同 本合同一式两份 甲乙双方若批准 则双方应签订劳动合同
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