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文档简介

1 / 4简历信息建议和文字要求1、以成就为中心，真实艺术地展开，所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。简历必须能够描述出您的市场价值，并且在 20 秒钟或更短的时间内，回答这个问题，我为什么要雇佣您？ 2、所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读和发现事实。简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。 3、只包含有用的信息，除非你认为写上有好处，一般没有身高、体重、婚姻状况，更没有家庭情况。要着重突出成就、资信和资质，售卖特色和利益。您拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？ 4、要有个性，而不是跟其它人的一样，抄书、模仿、编造没有用。 5、读起来有热情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含混不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。 2 / 46、简历应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。您不能说谎，但您不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。 1、没有长的段落，而是分成几个小的段落。 2、只有 1 页和 2 页，没有半页和 1 页半，否则会给人想到哪写到哪的感觉，没有计划性。 3、3 页以上是垃圾，草稿可以是 3 页，但正式的简历应根据招聘要求，裁剪成 1 页或 2 页；短的用来日常发送，长的用于特殊要求。 4、用词谨慎，严肃认真。 5、干净整洁，没有错字、白字，留边充足，不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 6、用词简明，一般不用完整的句子，而是采用鲜明的、动感的词组；数字尽量用阿拉伯数字，除非数字很大，才用万/百万/亿计数；最好不要用缩略语。 3 / 47、以第三人称写简历，避免使用代我。 8、简历的表达方式必须职业化，并且与您谋求进入的行业协调一致。 9、小心地选择您的用语，这会带来天壤之别。 文字要求： 1、没有长的段落，而是分成几个小的段落。 2、只有 1 页和 2 页，没有半页和 1 页半，否则会给人想到哪写到哪的感觉，没有计划性。 3、3 页以上是垃圾，草稿可以是 3 页，但正式的简历应根据招聘要求，裁剪成 1 页或 2 页；短的用来日常发送，长的用于特殊要求。 4、用词谨慎，严肃认真。 5、干净整洁，没有错字、白字，留边充足，不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 4 / 46、用词简明，一般不用完整的句子，而是采用鲜明的、动感的词组；数字尽量用阿拉伯数字，除非数字很大，才用万/百万/亿计数；最好不要用缩略语。 12 下一页7、以第三人称写简历，避免使用人称代词“我”
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