




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5粮食局管理制度粮食局管理制度一、学习制度1、加强职工教育,不断提高干部职工的综合素质。2、每周一、周五集中学习,学理论、学政治、学业务,凡在机关人员必须全部参加。3、各工作人员要充分利用业余时间自学。4、鼓励干部职工参加各类成人函授教育,单位报销 50%的学费。二、会议制度1、局机关全体会议由局机关全体人员参加,由局长主持,政秘科通知并记录。2、局务会议由各科室负责人以上领导参加,由局长主持,政秘科长负责通知并记录。3、局长办公会议由副科以上领导参加,由局长主持,政秘科长通知并记录。4、根据业务需要,由科室提出意见,领导批准后,随时召开有关业务会议。5、所有参加会议人员必须准时到会,不得迟到早退,如有特殊情况不能参加,须向主要领导请假。6、保守会议秘密,所议事项在未公布前不得向外泄露。三、财务管理制度2 / 51、认真执行财经纪律和财务管理制度。2、财产及办公用品统一由财务科购置、管理、调配使用。3、新购置财产设备必须进行财产登记,并在票据上附财产入库单方可报销。4、财产保管要对各房间的财产设备进行造册登记,定期清点,损坏、短少要负责修复、赔偿。5、把好现金收付关,报销票据先由经办人签字,经主要领导审批后方可付款。6、一般性开支由主要领导同意后即可办理,大型开支由领导班子研究同意后方可办理。7、财产设备报废、处置必须经领导班子集体研究同意。四、考勤管理制度1、机关工作人员必须按时上下班,坚守工作岗位。2、机关实行签到制,上下班必须签到。3、工作人员请假都要填写请假条,经批准后交考勤人员登记,请假期满后,要按请销假程序及时销假,凡既不续假又无正当理由逾期不归者,以旷工论处;不履行请销假手续以旷工论处。4、请病假 7 天以上需持县级以上医院诊断证明,一月以上病假,需出具县级以上医院的会诊证明。5、请假程序:干事请假,3 天以内由科长批准,3 天以3 / 5上 7 天以内由分管领导批准,7 天以上由局长批准;科长请假 3 天以内由分管领导批准,3 天以上由局长批准;副职请假由局长批准;局长请假由县政府领导批准。各工作人员请假,要及时安排顶替人员,保证工作正常进行。6、工作人员子女嫁娶,可享受 5 天假期,直系亲属丧葬可享受 15 天假期,岳父、岳母丧葬可享受 5 天假期,上述假期均以正常出勤计发工资,以净工作日计算,不含休息日和节假日,一次性使用。7、考勤结果与干部职工的年度责任奖考评挂钩,凡迟到、早退全年累计达 30 次的,旷工一次超过 7 天或全年累计超过 15 天的,年度责任奖考评扣实得分的 20%;迟到、早退全年累计 60 次以上的,旷工一次超过 15 天或全年累计超过 30 天,年度责任奖考评扣实得分的 50%;迟到、早退全年累计 90 次以上的,旷工一次超过 30 天或全年累计超过60 天的,不参与责任奖考评。旷工期间的工资一律扣除。12 下一页五、差旅费管理制度1、下乡补助:临时下乡每人每天 4 元,长期下乡每人每天 2 元。2、出差补助:市内出差每人每天补助 10 元。市外出差每人每天补助 18 元。3、住宿费按实际住宿天数凭住宿发票报销。4、工作人员外出参加会议,食宿由会议组织单位统一安4 / 5排、费用自理者,按照食宿票据或会议票据实报实销。5、出差人员要本着节俭的原则,一般不准乘坐出租车。6、出差人员乘坐火车连续乘车 12 小时以上或在车上过夜 6 小时以上可以乘坐卧铺,如未乘坐卧铺可发给乘车补贴,具体标准为特快车按票价的 50%,直快或普通客车按票价的 60%,新型空调特快车按票价的 30%补贴。六、廉政建设制度1、认真遵守廉洁自律的有关规定和廉洁从政的有关准则。2、局机关领导及工作人员一律不准接受管理和服务对象的现金、有价证券、信用卡及其它支付凭证。不准接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请。3、不准参与用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。4、不准个人经商、办企业。不准违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动。不准违反规定买卖股票。5、不准组织或参加赌博活动。6、不准违规超标操办婚丧喜庆事宜,借机敛财。7、不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用以及借用公款逾期不还。8、不准用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的5 / 5费用,以及不准为其经商、办企业提供便利和优惠条件。9、对违反上述规定的,要按照廉政准则等有关规定处理。10、认真落实党风廉政建设责任制,主要领导对全系统的党风廉政建设负总责,各分管领导对所分管工作的党风廉政建设负主要责任,各工作人员对本岗位的廉政建
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北唐山迁西县实验小学见习岗教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 疫情后医疗健康产业商业模式创新与市场竞争力研究报告
- 2025四川省储量评审中心招聘编外专业技术人员3人2025-07-29笔试参考题库附答案解析
- 2025年甘肃省陇南市、区两级支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目专场招聘会(316人)笔试模拟试题及答案解析
- 2025年天津市宁河区所属国有企业招聘笔试备考试题及答案解析
- 2025广西南宁昇智人力资源服务有限公司招聘1人(南宁市青秀区教育局)考试参考题库附答案解析
- 2025贵州仁怀市公益性岗位人员招聘65人笔试参考题库附答案解析
- 2025年驻马店确山县城镇公益性岗位招聘16名考试备考试题及答案解析
- 婴儿中药浴课件
- 2025年互联网快时尚行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 公务用车政策解读课件
- 2025至2030年中国奶牛养殖行业竞争格局分析及投资战略咨询报告
- 光伏施工基本知识培训课件
- 创伤性血气胸的急救与护理
- 2025关于医疗平台与医疗机构合作合同模板
- 福州工会考试试题及答案
- 学校后勤工作管理培训
- 胰腺炎的营养治疗与护理
- 教师校园安全培训课件
- 财务结账相关管理制度
- 叉车维修方案(3篇)
评论
0/150
提交评论