纪念厂庆成本征文稿

1 / 4纪念厂庆成本征文稿回首过去的二十年，我们公司之所以能够把蛋糕做得如此之大，我想正是有一大批“罗文”紧紧团结在一起，拧成一股绳，团结苦干，他们潜意识里有这样一种思想， “在其位，谋其政” 。公司给了我这份工作，我就要敬业爱岗，努力工作，以公司发展为己任，把工作做到最好。 二十年厂庆的今天，公司提出了“精耕细作抓管理，开源节流增效益”的方针，正是这个方针促使我们在工作中发挥罗文精神，积极主动，多快好省地做好自己的工作，那么我要怎么做呢？ 首先要端正思想，摆正心态。 公司给了我什么样的工作不重要，重要的是我以什么样的方式去完成它。凡事我要做，而不是要我做。在工作中树立这样一种心态，只要我在工作，我就一定要全力以赴。我想，并不是每一个鲁阳人都具有“罗文心态” ，他们还有上班就开始盼着下班，他们总说：老板给我多少工资，我就给他多少工作；他们在工作中马马虎虎，敷衍了事；他们对于领导布置的任务推三阻四，寻找各种理由不去完成它；他们把工作当作一种负担，他们把工作当作赚钱的一种方式，他们总以为英雄无用武之地。而最终的结果只是使自己受到损害，陷入一个和尚也没水喝的境地。就像和氏璧中的和氏，抱着未经雕琢的璞玉去献宝，丢了2 / 4双脚却仍然不去思考原因。假如和氏能够主动地雕琢成和氏璧之后，再去献宝，假如他们懂得人的价值只有在工作中才能实现，主动积极地去完成工作，我想他们得到的不仅仅是双脚，还有很多意想不到的收获。 “一分耕耘，一分收获” ，老板不会忽视你的努力和成绩，就像罗文。有一句话我印象最深刻：是否具有罗文精神，是一个优秀职工和普通职工，一个业务骨干和普通劳动者的最大区别。其实，要成为一名优秀员工很简单。只要自己端正态度、主动进取、忠诚敬业，对自己负责，为自己工作，在此基础上改进自己的工作方法，把工作做到最好。 其次是精耕细作、狠抓技术 精耕细作，体现着忠诚敬业的责任感，促使我们努力提高技术水平和专业素质修养。 “建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌” 。要达到这个目标，我们必须要有精品意识，在工作中总结经验，以经验指导我们的工作更完美的进行。保证我们生产的每一件产品都是优等品，保证要我们的客户满载而归，满意再来。因此，我们只有精耕细作，精益求精，不满足于当前的技术水平。 “业精于勤荒于嬉，形成于思毁于随” ，朋友们都知道，知识和技术是无止境的，只有在生产中不断探索和提高生产技术，才能保证我们的产品永远优秀，做到人无我有，人有我精。 树立精品意识，还必须有团队协作的精神，就我们甩丝3 / 4流水线来说，每一道工序都必不可少，每一道工序都会牵动整个大局。一个优秀并不能使整个流水线生产都顺利，只有团结协作，拧成一股绳，才能生产出更好，更完美的产品来。 最后是开源节流，以节为首。 我说“开源节流，以节为首” ，并不是说开源不重要，而是对我们生产一线的普通职工来说，节流才是首要的。我们就应该从每个件小事做起。 “不积跬步，无一致千里，不积小流，无以成江河” ，开源节流需要我们自动自发的节约每一滴水，每一度电，每一条编织袋，每一米塑料绳。从小事做起，从点滴做起。朋友，当你看到常流水、常明灯时，你有没有随手把水拧死，把灯关掉？你有没有对浪费一根编织袋感到心疼？你有没有像爱惜自己一样爱惜我们的产品？经常会有职工因为“不小心”而碰坏我们的产品，我们却有很多的“不小心” ，不妨我们来算一笔帐：假如每吨纤维毯 4000 元，假如你碰坏的纤维毯只有 10 公斤，你就会因此为公司损失 40 元，假如全公司 1000 名职工，每人少浪费一块纤维毯，那么我们将会为公司多创造 40000元的利润。过去的二十年呢？未来的百年叱？朋友，你算过了吗？这是一笔怎样的财富！ 12 下一页精耕细作，开源节流，是我们每一个鲁阳人的指导方针，增强自己的责任感，忠诚敬业，努力进取，为4 / 4公司的发展添砖献瓦，我们就应该树立“进了鲁阳门，就是鲁阳人”的主人翁思想，发扬主动进取，忠诚敬业的罗文精神，鼓足“只要我在工作，我就要全力以赴”的干劲，脚踏实地，忠诚敬业，为百年鲁阳的昌盛献出自己的一份力量。 抬头看明天，扛起“建设百