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1 / 3中文面试的个性自我介绍自我介绍是每个应聘者都要走出的一步，怎样来个中文面试的个性自我介绍，让企业了解你的实力呢？以下是中文面试的个性自我介绍，请参考。个性自我介绍范文：“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用 3 个关键词来介绍自己。 ”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的 3 个关键词是“社团” 、 “比赛” 、 “实习” ，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。如实相告自己的缺点 面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答?”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说 3 个即可，多于 3 个，就会让人觉得太自负。 2 / 3“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?”白斌认为，要如实相告。 “没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。 ”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。 “在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。 ” 察言观色判定面试官性格 “不要谈论薪水” ，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。 “你回答 3000 元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。 ”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。 “跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应
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