


免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
致全体员工的慰问信范文致全体员工的慰问信范文 篇一篇一 致公司职工的高温慰问信职工朋友们 盛夏时节 高温酷暑 在此 向坚守在公司各工作岗位上 的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候 公司的不断发展壮大 无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智 广大职工不畏酷 暑高温 以高昂的工作热情和认真的工作态度 战高温 斗酷 暑 夺高产 顽强拼搏 攻坚克难 为公司的发展付出了艰辛 的汗水 用自己的实际行动诠释着 艰苦奋斗 勇于超越 的金 川精神 目前 公司已进入全面实施跨国经营 打造千亿企业 进 入世界 500 强的重要时期 20xx 年 公司要完成有色金属产品 总量过 65 万吨 实现营业收入 1000 亿元 这些目标的实现不 仅是几代金川人的理想和追求 更是历史赋予我们的光荣使命 公司荣获第二届 中国工业大奖 这也是公司全体干部职工团 结奋斗 勤奋工作的结果 是全体职工的光荣 高温季节 既是广大职工工作最艰苦的季节 也是公司生 产的黄金时期 面对炎热的天气 广大职工依然用火热的豪情 谱写着劳动者的壮美乐章 始终用诚挚的奉献 辛勤的汗水践行 着自己对公司的限热爱和美好追求 面对高温 公司也时刻关 心着你们的安全和健康 在送上真诚问候的同时 殷切希望你 们了解掌握卫生 保健知识 时刻注意身体健康和人身安全 安排好作息时间 合理搭配饮食 提高自我防护能力 做到劳 逸结合 以健康的体魄和顽强的精神去工作 各级工会组织要 高度重视防暑降温工作 积极采取有效措施 改善一线职工的 劳动条件 加强职工的安全防护 深入生产一线 开展各种形 式的 送清凉 暖人心 的活动 把组织的关怀传递到全体职工 的心中 切实做到以人为本 把员工的生命和健康放在第一位 广大职工家属要积极支持和关心家人的工作 生活 合理安排 好膳食 督促家人保持充足的睡眠 为他们保持旺盛的工作精 力尽好义务 职工朋友们 劳动无尚光荣 劳动是一切幸福的源泉 在 公司实施跨国经营的征程中 你们的健康是企业的财富 我们 坚信 只要全公司广大干部职工以高度的责任感 顽强的斗志 饱满的热情 扎实的投入到各项工作中 就一定能战胜高温酷 暑的挑战 最后 衷心祝愿全体职工身体健康 精神愉快 家庭幸福 平安度夏 同时 希望你们再接再厉 再鼓干劲 再创佳绩 再 铸辉煌 此致 敬礼 xx 20 xx 年 xx 月 xx 日 篇二篇二 各位 xx 集团的员工 今年入夏以来 持续的高温和各种强烈的异常气候变化给 大家的工作和生活都带来了极大的不便 尤其对户外工作者和 车间一线员工更是一个严峻的考验 为此 我谨向在各个岗位 坚持工作的全体 xx 人表示衷心的感谢和深切的慰问 特别要向 奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意 同志们 七月飞火 烈日炎炎 你们依然坚守在各自的岗 位上辛勤地工作着 特别是在全国各地从事销售和工程施工的 同志们 其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安 危 义无反顾地奔赴灾区 投入到施工抢建的洪流中 你们舍 身忘我 远离亲人 不畏高温 头顶烈日 攻坚克难 在恶劣 的工作环境下 坚守岗位 一丝不苟地进行各项工作 为公司 目标的实现作出了重要贡献 你们的敬业精神 奉献精神 创 业精神深深的激励着每一位 xx 人 我因你们而感到无比的骄傲 和自豪 也因你们感到无比的欣慰 今年上半年在全体员工的共同努力下 集团在通信 化工 等多业务 多方面的工作均已取得了显著成绩 为顺利达成全 年的工作目标打下了良好的基础 在这里我要再次感谢大家的 辛勤努力 希望你们再接再厉 积极奉行 诚 勤 朴 慎 的 企业理念 不断向着更优 更强的境界迈进 同志们 接下来的日子高温天气仍将持续 期间还会伴有 强风暴雨的强烈气候变化 高温 多雨 雷电 潮湿等恶劣天 气将给我们的各项作业和工作带来更加严峻的考验 请大家务 必做好防暑降温和防护工作 尤其要注意化工类原材料的库存 保管安全 生产型企业要严格执行安全生产管理制度和生产操 作规程 强化安全措施 做好夏季和汛期安全生产工作 同时 还要注意日常的饮食卫生 以防食物中毒 注意防洪防汛 防溺 水 防高空坠落 防雷击 防触电等事项 建议大家 合理安 排好工作和作息时间 保证充足的睡眠 合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基础强化人教版9年级数学上册《概率初步》章节测试练习题(含答案详解)
- 2025年工业互联网平台网络安全态势感知技术安全服务市场分析报告
- 2025年工业互联网平台5G通信模组适配性产业布局研究报告
- 兴平辅警招聘考试真题2023
- 输电班组安全培训课件
- 输液穿刺致尺神经损伤课件
- 电动伸缩门产品采购与售后服务升级合同
- 券商、保险公司、投资者三方转债发行服务协议范本
- 事业单位停薪留职人员社会保险关系转移合同
- 互联网企业新职员合同与数据安全保密规范样本
- 红领巾知识竞赛题库及答案
- 2025年湖北客运从业资格证考试试题答案
- 2025至2030中国铷/铯及其化合物行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 常务理事管理办法
- 《跨境电商多平台运营》课件敦煌网
- 惠州一中钱学森班数学试卷
- DG-TJ08-2144-2025 公路养护工程质量检验评定标准
- 燃气公司话务员业务培训
- 英文财务培训课件模板
- 凝聚法治共识说课课件
- 2025年三级筑路工职业技能鉴定考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论