月度绩效考核通报

月度绩效考核通报月度绩效考核通报 绩效考核指企业在既定的战略目标下 运用特定的标准和 指标 对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估 并运用 评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的 过程和方法 关于月度的绩效考核又该怎么写 下面小编给大家 带来月度绩效考核通报范文 供大家参考 月度绩效考核通报范文一月度绩效考核通报范文一 机关各部门 办事处 市级驻区各部门 按照 月绩效考核办法 广开委办发 20 xx 7 号 和 关 于印发七月份主要工作目标的通知 广开委办发 20 xx 18 号 文件要求 开发区目标管理领导小组对机关各部门 办事处 市级驻区各部门进行了认真考评 经委领导审定同意 现将考 评结果通报如下 一 机关各部门 1 办公室 98 分 1 开发区网站收录信息梳理工作未达到领导的要求 扣 1 分 2 未完成全真车厢项目回填 扣 1 分 2 招商引资处 98 分 华康肠衣项目未完成 80 的土建工程任务 扣 2 分 3 项目服务处 98 分 1 长虹欣锐项目围墙施工未完成 扣 1 分 2 大诚铝业项目未完成场地平整 扣 1 分 4 产业发展处 96 分 1 完成工业生产总值 3 9 亿元 目标 4 3 亿元 完成固投 6425 万元 目标 8000 万元 扣 2 分 2 金顺汽车项目未完成搭建临时设施 开始基础施工的目 标 扣 3 分 3 盛大油脂项目 7 月 10 日正式投产 加 1 分 5 建设环保处 96 分 1 下西物流园区道路未完成进度要求 扣 2 分 2 惠家沟组团道路硬化未完成 扣 1 分 3 王家沟道路未完成设计单位比选 扣 1 分 6 拆迁安置处 97 分 1 未完成高金食品项目设备安装调试 扣 1 分 2 建一机械 2 号厂房钢结构未吊装 扣 1 分 3 捷盛铝加工连接道路未实施征地拆迁 扣 1 分 7 财政处 99 分 财务体制改革中下管一级的相关工作未全面完成 扣 1 分 8 社会保障处 98 分 未完成美丰玻璃项目围墙施工 开始基础施工的目标 扣 2 分 9 综合服务处 100 分 10 监察审计处 98 分 烟草物流项目未完成办公楼主体框架 扣 2 分 二 办事处 1 xx 办事处 97 分 1 前期活动板房建设协调服务工作不到位 扣 2 分 2 惠家沟组团道路未完成硬化任务 扣 1 分 2 xx 坝办事处 98 分 1 农房排危进展缓慢 影响项目施工 扣 3 分 2 碧勇加气砼项目完成好 加 1 分 三 驻区部门 1 国土分局 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 2 国税分局 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 3 地税分局 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 4 工商分局 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 5 规划办 93 分 1 未完成盛大油脂项目的 许可证 办理 扣 2 分 2 金顺汽车项目方案未报批 扣 5 分 6 公安分局 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 7 城监中队 99 分 联系村灾民安置和灾后重建工作进展缓慢 扣 1 分 年八月二十九日 月度绩效考核通报范文二月度绩效考核通报范文二 公司要求 20 xx 年是公司全面开展业务提升年活动的第一 年 强化考核 严格考核是促进各项工作的重要抓手 也是促 进业务提升的重要手段 更是企业增效 员工增收的重要保障 望各部 室高度重视考核工作 凡是没有按照考核办法 细则 要求落实的一律严格扣分 本次考核全面施行 20 xx 年信阳市供水集团有限公司绩效 考核管理办法 和 信阳市供水集团有限公司 20 xx 年度工作目 标考核细则 内容 各部 室请认真对照细则内容准备考核资 料 一 考核时间 20 xx 年 2 月 8 日 20 xx 年 2 月 9 日 二 考核地点 公司四楼会议室 三 考核部门 各部 室 四 考核内容 目标考核 共性部分 和绩效考核指标 部门 业务工作目标和部门月工作计划 领导对各部室评分和部门互 评评分 三大块内容 五 考核事项 1 共性部分 变更项 执行 20 xx 年公司下发绩效考核管理办法 评分部门 考核办 考核材料 参考 各部 室提交共性部分考核材料 和绩效 考核指标 注意事项 各部 室请严格按照材料规定的提交时间内完 成提交 逾期将扣部门绩效考核分数 1 分 2 业务部分和每月工作计划 变更项 无变更项 考核材料 参考 各部 室目标考核业务部分完成情况和月 工作计划完成情况 3 考核互评 变更项 无变更项 考核材料 公司领导对各部 室评分表 和 部门互评打分 表 注意事项 20 xx 年 2 月 10 日前必须完成 4 暂停考核 说明 部门业务部分 和 月工作计划 工作开展过程中不因部门自 身原因导致工作无法在规定时间内完成的 可以提出工作项 暂 停考核 的申请 暂停考核申请 须经 分管经理 和 总经理 签 字同意后 方可通过 工作项当月不参与考核 工作项暂停考 核时间不得超过两个月 否则做 未完成工作项 处理 5 各部室组织人员学习新下发的 20 xx 年信阳市供水集团 有限公司绩效考核管理办法 和 信阳市供水集团有限公司 20 xx 年度工作目标考核细则 内容 根据细则内容准备好考核 资料 6 注 20 xx 年二月份考核办计划重点对工程部安全协议签 订情况 抄表奖罚户数变动情况 节日期间用户诉求处理情况 制水部节能降耗措施和车辆使用停放情况进行检查 六 考核具体安排 1 2 月 8 日上午 8 00 8 30 监察部 8 40 9 10 营业部 9 20 9 50 客服部 10 00 10 30 水质水表检测中心 10 40 11 10 行政部 2 2 月 8 日下午 14 30 15 00 工程部 15 10 15 40 生产技术部 15 50 16 20 人力资源部 16 30 17 00 计划财务部 3 2 月 9 日上午 8 00 8 30 制水部 8 40 9 10 党群工作部 9 20 9 50 物资供应部 10 00 10 30 安保部 10 40 11 10 工会办 11 20 11 50 企管部 公司考核办 年 1 月 25 日 月度绩效考核通报范文三月度绩效考核通报范文三 立医疗卫生单位 根据 晋安区卫生局关于实施 20 xx 年卫生工作目标管理绩 效考核的通知 榕晋卫综 20 xx 156 号 要求 我局组织相关 专家组于 20 xx 年 1 月 4 日 10 日 遵循客观 公平 公正的原 则 对各单位的目标管理绩效工作进行系统考评 现将考核有 关情况通报如下 一 主要成绩 1 组织 党建党风 行风政风建设等综合管理方面 各单 位均能完善班子建设 落实领导分工 实行民主集中制度 认 真开展各项党务 政务公开工作 落实党风廉政建设和民主评 议政风行风工作责任制 积极开展创先争优活动 全面完成省 市区绩效考核任务 基本完成各级交办的各项工作任务和本单 位的中心工作 制定绩效考核方案 并按要求落实 财务核算 较规范合理 财政收入基本做到专款专用 全年无发生重大医 疗安全事故及群体聚集性事件 无发生违反国家计划生育政策 及 两非 条例 2 医疗质量管理和公共卫生服务等业务方面 各医疗单位 医疗核心制度和 三基三严 考核较上年有很大进步 基本做到 依法执业 普遍建立了医患沟通和投诉处理机制 严格落实首 问 首诊负责制 建立和完善医院药事管理组织 贯彻落实基 本药物制度 全面实施药品零差率和网上采购制度 医疗服务 收入逐年增长 门诊人次数稳中有升 基层医疗单位均重视基 本和重大公共卫生服务工作 在人员相对不足而工作数量和要 求不断提高的情况下 充分调动职工积极性 加班加点 确保 各项公共卫生任务按时完成 群众满意率较上年有大幅度提高 晋安区医院医疗管理工作获得上级好评 茶园社区卫生服务中 心获市级示范卫生服务中心称号 北峰山区三个卫生院在开展 公共卫生服务方面形成自已的特色 各项考核得分较上半年均 有大幅提高 二 存在问题 1 组织机构管理 部分单位未落实班子会 院务会制度 同时未充分发挥职代会作用 档案管理归类不够及时准确 个 别单位绩效考核方案形同虚设 没有和职工的绩效奖金挂勾 多数单位未建立耗材专用账册 或记录不够准确 完整 财政 专项拨款和公共卫生经费还存在使用不当的现象 检查中还发 现个别单位非卫技人员从事卫技工作 2 党建 党风廉政建设及民主评议政风行风 有些单位 城乡结对互助 活动未开展 个别单位未树立本单位典型 部 分单位信息报送不及时 个别单位无对外公开栏 或对内 外 公开栏内容不全 有些单位未建立医德档案 无医德考评制度 及记录 部分单位未公开行评整改承诺及整改时限 未召开群 众征求意见会 未组织行评代表明察暗访 对存在的问题未提 出处理意见 3 综治安全及计划生育 少数医疗机构存在制度不完善 落实不到位现象 个别单位消防工作存在薄弱环节 多数单位 未开展优生优育宣传指导工作 部分单位未及时掌握单位育龄 妇女生育 节育情况 4 医疗质量管理 个别单位门急诊管理不规范 疏于管理 存在医疗质量 门诊人次数下降现象 基层医疗单位仍不够重 视医疗书写 存在门诊与出院病历 处方等缺漏项目及书写错 误较多 大部分单位都没有新药审批引进制度 社区卫生服务 中心和山区卫生院均存在抢救设备不全或医疗设备闲置现象 部分单位对医疗质量和医疗安全管理方面不够重视 无专人负 责 未建立管理组织与工作制度 未开展医疗质量和医疗安全 教育和分析 部分单位还没完成规范化标识标牌建设 环境卫 生较差 一卡通诊疗系统和新农合门诊统筹支付已启动 但成 效不显著 5 基本公共卫生服务 各基本医疗卫生单位均能完成 50 电子建档率 但档案错误与缺项较多 使用率极低 多数单位 未开展个性化健康教育工作 居民健康知识知晓率较低 老年 人健康管理和慢病管理进展不大 除日溪卫生院以外 其它单 位体检率均不达标 高血压 糖尿病患者规范化管理率较低 妇儿保工作仍然是我区基本公共卫生工作中的弱项 孕妇早建 卡率 系统管理率和新生儿访视率 儿童系统管理率等离考核 指标还有很大差距 全区重性精神疾病患者管理率均较低 三 整改意见及考核结果的运用 1 整改建议 各单位要从本次考核结果中充分认识到本单 位一年工作的成绩和问题 对于好的做法 要保留下来并形成 长效机制 对于检查中发现的问题 要本着 以考核 促整改 的原则 进行补缺补漏 突破重点问题 彰显工作成效 要加 强管理 落实责任 确保各项具体整改措施落实到位 要早谋 划 早布局 理清 20 xx 年工作思路 制定详实的工作计划 要 加强综治 安全教育 定期自查 排查安全隐患 加强医疗质量 服务 强化人员培训 提高业务水平 加强基本公共卫生服务能 力 扩大服务人群 提高服务水平 确保群众真正享受到医改 带来的实惠 要加大内部绩效管理和工作考核力度 各职能部门 要切实加大对全区基层医疗单位的业务指导和监管力度 2 考核结果运用 根据 20 xx 年度各单位卫生工作目标管 理绩效考核结果 具体得分详见附件 共评出 2 个考核总分在 800 分以上的优秀单位 晋安区医院 茶园社区卫生服务中心 3 个考核总分在 750 800 分的良好单