2020人事专员工作计划

20202020 人事专员工作计划人事专员工作计划 新的一年即将到来 人事专员如何制定工作计划呢 下面 是小编收集整理关于人事专员工作计划的资料 希望大家喜欢 人事专员工作计划篇一人事专员工作计划篇一 一 常规工作 1 完成 20 xx 年引进教工转正定级后工资核定及 20 xx 年新 进教工工资确定 2 完成 20 xx 年教师中级职称材料上报 3 进一步做好实施聘用合同制后的管理工作 人事代理的 后续工作 4 完成 3 位到龄退休教工退休手续的办理 5 做好人事 spmis 系统的维护工作及信息上报 6 完成第三 四季度人事 工资月报及 20 xx 年年报的统 计上报工作 7 做好各类工资 各类绩效工资的测算工作 8 配合学校开展 20 xx 年年度考核工作 完成学校安全保 卫工作 9 配合党支部完成退管会 计划生育等工作 10 对教工人事档案进行整理 11 做好人事的日常管理工作 二 队伍建设 1 进一步完善学校各类专技人员信息库 以便对各类人员 分级分类进行动态的跟踪管理 2 进一步优化学校教工结构 根据 公开招聘事业单位工 作人员的要求 把好入口关 加强对引进人员的考核测试及 后续的培养 根据我校的实际情况有效合理的配置我校各类人员 通过各类培训提高我校各类人员的质量 3 结合人事制度改革的进一步深化 进一步加强学校聘用 合同制管理及岗位管理 三 重点工作 20 xx 年结合上海市事业单位工资制度改革的进一步深化以 及教育单位岗位设置细则的出台 根据改革的要求规范学校岗 位设置 加强对岗位的管理 同时根据要求完善学校专技人员 的职务结构比例 四 作为人事管理部门 还要不断的学习提升理念 提高 学校人力资源管理水平 提高办事的时效性 人事专员工作计划篇二人事专员工作计划篇二 一 提高素质 夯实基础 进一步提升社区基层党建工作 水平 1 抓好基层党组织队伍建设 依据社区基层党建队伍实际 情况 适时调整配备党组织负责人 根据区委组织部安排 公 开公正地招聘录用党建社工 进一步充实社区基层党组织队伍 力量 2 组织开展基层党务工作者党务知识培训 集中一段时间 利用社区党校分校教育资源 通过以会代训方式 抓好新进党 建社工专业知识培训 社区基层党组织负责人能力培训 提升 基层党建工作水平 3 以点带面 以弱带强 全面加强基层党建点建设 加强 党员服务站 点 实体化 规范化 制度化建设 进一步整合和利 用组织资源 丰富服务内容 培育特色工作 全面开展党员服 务示范点创建工作 拟按照 一个党组织有一个特色 建设的要 求 探索开展 一党组织一品 建设 切实发挥基层党建点引领 作用 在升平党建示范点创建工作基础上 进一步完善基层党 组织规范化建设内容 完善党组织建设相关制度 以升平党总 支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设 提高 整体建设水平 4 抓好七一表彰工作 抓好基层党组织 两优一先 评比表 彰工作 按照区委组织部统一安排 采用自下而上 层层推荐 的方式 真正评选出一批群众信得过 认可的基层党组织 党 务工作者和优秀共产党员 5 抓好党员服务中心建设 做好党员干部现代远程教育工 作 建立党员干部现代远程教育终端点 充分利用各居民活动 室内的数字电视资源 做到居民区党员教育信息化 多样化 进 一步探索党员服务中心功能 建立入党积极分子预培训机制 加强对外来务工人员政治上的关心 积极引导优秀外来务工人 员向党组织靠拢 进一步服务于加强党员管理工作 认真做好流 动党员组织关系接转 发展党员和预备党员转正工作 努力做 到对流动党员进行即时 动态的管理 继续做好志愿者服务和困 难党员帮扶慰问工作 将党员志愿者活动的触角伸展到社区需 要的领域 扩大覆盖面 加强慰问帮扶力度 加强党员服务中心 和站点的标准化建设 继续开展党员素质工程教育活动 将 红 色讲师团 向品牌化 系统化发展 进一步提高服务工作水平 6 抓好社区党校分校建设 认真贯彻中共中央 关于加强 党员经常性教育的意见 巩固和发展保持共产党员先进性教 育活动成果 围绕区委 高起点 外向型 国际化 的发展思路 依托社区党校 开展 党员素质工程 使党员在推动和谐静安 建设中 充分发挥先锋模范作用 7 深入抓好党建 三个延伸 继续抓好党建工作向物业 商场 市场延 伸工作 物业 商场 市场所属区域党组织要 通过建立联席会议 建立党组织或委派党建指导员方式进一步 开展工作 切实把物业 商场 市场党建工作纳入到社区党组 织建设之中 8 抓好居委会换届选举人选审核推荐工作 在抓好调研基 础上 依据居民区党组织和居委会干部情况 按照选举相关要 求 组织推荐居委会人选 二 真抓实干 建立一支素质良好的干部队伍 1 认真抓好机关公务员 事业干部和社工招聘录用工作 坚持公开 公正原则 完成录用机关公务员 事业干部及社工 工作 建立一支素质高 能力强 年轻化的社区综合干部队伍 2 深入开展干部培训和学习教育 根据区委组织部和区人 事局要求 继续对公务员实施分类分项目的培训教育 完成公 务员培训年度计划 总结培训成果 做好 干部在线学习城 双休日培训 等的组织和考核工作 以组织科为主开展 讲党性 重品行 作表率 主题教育 3 继续完善干部考核机制 加大社工交流和培养力度 进 一步拓宽社工能进能出渠道 逐步完善社工绩效考核评价体系 加强学习培训 建立科学的奖惩制度 形成有效的激励和约束 机制 4 着力探索社工队伍梯度培养 通过举办社工带教仪式 开展 居民区工作法 优秀案例征集等形式多样的活动 注重队 伍梯度培养 加大入党积极分子培养和发展党员力度 积极创 新社工专业化培训 契约化管理 职业化运行的管理模式 三 以人为本 做好离退休干部的服务管理工作 根据市委 区委老干部工作会议的有关精神 按照 市 老干部工作领导责任制 的要求 结合社区老干部工作实际 进一步完善老干部工作相关制度 全心全意为老干部办实事 确保老干部政治 生活待遇的落实 切实形成长效机制 努力 把老干部的利益维护好 实现好 发展好 让老干部共享改革 开放和经济发展的成果 加强离休党支部的建设 发挥老同志的 政治优势 发挥党支部的战斗堡垒作用 深入抓好科学观学习 使老干部政治坚定 思想常新 理想永存 为进一步落实 就近学 习 就近活动 就近得到关心照顾 就近发挥作用 工作 用好 社区老干部工作专项经费 真情奉献 真心服务 为老干部多 办实事 办好实事 对社区 80 周岁以上 孤老 生活不能自理 家庭负担沉重等四种类型老干部 要会同居民区老干部工作者 通过上门发送联系卡 主动关心老干部 确保沟通渠道畅通 日常走访做到 全覆盖 对 90 岁以上长寿老干部发放营养保健 补贴 人事专员工作计划篇三人事专员工作计划篇三 20xx 年 我科将按照市教育局的总体部署 紧紧围绕基础 教育和中等职业教育改革发展大局 认真贯彻执行 黄山市中 长期教育改革和发展规划纲要 20xx 20xx 年 不断进一步努 力开创我市教育人事工作的新局面 一 指导思想 以科学发展观为统领 认真学习贯彻国家 省 市教育工 作会议精神及 中长期教育改革和发展规划纲要 以全面提 高教师队伍的整体素质为主线 以农村教师 双师型 教师 中青年教师及创新团队建设为重点 以绩效工作制度和岗位设 置管理改革为动力 统筹规划 创新制度 强化管理 努力造 就一支师德高尚 业务精湛 结构合理 充满活力的高素质专 业化教师队伍 二 重点工作 1 加强机构编制管理 充分发挥编制在教师资源配置中的 基础性作用 2 促进城乡教师交流 推动师资资源的均衡配置 3 及时做好教师补充配置工作 不断改善教师队伍结构 4 坚持不懈地抓好师德建设 不断提升师德水平 5 努力加强农村教师队伍建设 不断提升农村教师队伍整 体素质 6 继续加强骨干教师队伍建设 拟组织市骨干教师讲师团 赴农村薄弱学校开展巡回讲学 7 进一步加强中等职业学校教师队伍建设 8 继续深化学校人事制度改革 完善绩效工作制度和岗位 设置管理制度改革 会同有关部门按照部署积极做好非义教阶 段学校和其他教育事业单位绩效工作制度的实施工作 逐步建