职场新人要注意的常识

职场新人要注意的常识职场新人要注意的常识 很多新人刚步入职场 觉得很茫然 带着理想来 带着失 望走 今天小编为你整理了职场新人要注意的常识 欢迎阅读 职场新人要注意的常识职场新人要注意的常识 1 跟优秀的人学习跟优秀的人学习 在任何一家公司都会有优秀的人和散漫的人 而在我们的 周围 肯定也会呈现出有的同事很优秀 有的同事很懒散 整 体环境我们是没有办法改变的 但是我们可以改变我们跟谁接 触 俗话说物以类聚 近朱者赤 优秀的人身边总是聚集一帮 优秀的人 而当我们跟着优秀的人的时候 我们会受到这些人 的熏陶和影响 在对事对人的态度上会变的更加积极 对于新人而言 我想这是一个最容易受到别人影响的群体 不管是好的还是不好的 而因为人性好逸恶劳 那种不好的影 响更容易侵入新人 曾经认识一位刚从学校出来的新人 开始 在做事做人还是蛮积极的 也有上进心 但在进一家公司没多 久就被一位同事拉去打老虎机 结果天天沉迷在老虎机的赌博 中 过了半年他说要戒了 结果还是没戒成 打了近两年的老 虎机 工资也耗掉了 精力也耗完了 啥事都没干成 最终也 走人了 所以新人刚进公司的时候可以观察一下部门的同事 多去跟优秀的同事接触 学习他们的做事方法和处世态度 让 自己也变得优秀 职场新人要注意的常识职场新人要注意的常识 2 保持职场距离 保持职场距离 职场无朋友 也无敌人 当我们觉得职场有朋友的时候 对朋友不设防的时候 我 们被朋友出卖了 有意或者无意 当我们觉得职场草木皆兵的时 候 偏偏很多事情我们还要靠大家一起来完成 这大概就是职 场的现状吧 前段时间有个人跟我说 他说他跟一位同事的闲聊的一个 事竟然被领导知道了 结果因为这个闲聊的事原因 他竟然错 过了一次机会 因为他跟同事闲聊说如果公司没机会可能再呆 一两年就会另寻出路 他完全没想到这种闲聊竟然会产生那样 的结果 真是让他欲哭无泪 最后他说再也不敢相信任何人了 这样的情景很多人大概很熟悉吧 我想那位同事也不一定是有意告密吧 既然你可以跟他闲 聊 那么他也可以跟领导闲聊 当领导随意聊起你的时候 同 事可能也会不设防地把你告诉他的话讲出来 这样领导自然就 知道你的想法了 在职场中 没有不透风的墙 今天你跟一个人讲的话明天 可能全公司都知道了 所以不要随意发表任何对于公司对于领 导的任何看法 也不要随意跟别人表达自己职业生涯的看法 一个无意的举动很可能带来意外的结果 我们新人千万要慎言 啊 当然 我们也不要把职场看成龙潭虎穴 有制约自然就有 合作 大家既非朋友肯定也非敌人 只要把这一点看清楚了 你才可能在职场站稳脚跟 新人刚毕业 想法很多 也很直接 想到什么可能就讲什 么 有时也不太注意对象 这样的新人往往容易栽跟头啊 所以 不管是对同事 还是对自己的上司 适当保持一定的距离 不 要什么话都讲 对自己而言 才是最好的保护方式 职场新人要注意的常识职场新人要注意的常识 3 保持激情保持激情 有一位管理者抱怨说新招的几个大学生太没激情了 整天 沉沉闷闷的 也不爱说话 跟他们聊天也不怎么爱搭理 真不 像新人 感觉像老油条 他说真不知道现在的新人怎么了 新人怎么了 社会竞争越演越烈 我们现在的新人不像以前的新人了 都可以通过网络了解到社会就业 发展的情况 由于了解的比 较多 可能在还没出学校的时候就已经开始悲观了 来到企业 由于企业跟学校又有很大的区别 这种悲观加剧了 不要说激 情了 就是连正常的笑容都不见得愿意绽放 这对谁有利 我想没有人愿意看到你的苦瓜脸 没有人去理解你的悲观 也没有人会因为你的悲观而怜悯你 只要你表现不好 走是唯 一的的结果 你想看到这种结果发生 改变不了环境就改变对待环境的看法 态度积极了 做事 自然就有效果 做事有效果 领导自然就能够看到 有好的表 现 也就会有的发展 几年前接触一位刚毕业的员工 他是那种很阳光的人 每 天面对你的时候保持微笑 从来不会向你表露负面的东西 当 你交代任务给他的时候尽管有困难他也会很积极地说我先试试 有问题再说 他的这种积极的态度让他获得了上司的信任 让 他承担了更多的责任 职场新人要注意的常识职场新人要注意的常识 4 学习无止境学习无止境 新人刚从学校出来进入公司 其实也是正式从传统意义的 大学步入了社会大学 我们从小学到大 终于大学毕业了 心 想这下终于可以结束学习了 其实不然 如果说传统意义的大 学教给我们的是学习的能力 思考的能力 那么社会大学教给 我们的则是生存的能力 也就是说要生存就得学习社会大学的 课程 这些课程包括哪些呢 有 沟通课 专业技术课 管理课 心理学 理财课 等等 而这种学习要养 成一种习惯 而不是今天刮风明天