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卫生局卫生局 20202020 下半年工作计划范文下半年工作计划范文 上半年 虽然我局做了大量工作 全市卫生计生工作取得 了较好的成效 但我们也清醒地认识到 我市卫生计生工作改 革发展还存在薄弱环节和不足之处 主要表现为 一是公立医 院改革有待进一步深化 二是医疗卫生技术水平和服务质量需要 更大的提高 三是传染病多发高发 防控形势严峻 压力较大 四 是卫生计生涉及民生事项较多 群众的期望高 未能全面满足 群众需求 五是出生人口规模较大 群众生育意愿与生育政策有 差距 稳定低生育水平任务艰巨 六是创建国家卫生城市涉及面 广 工作难度大 工作进展缓慢 这些问题 我局高度重视 将在下半年下大力气加以解决 一 抓好一项中心工作 完善制度全面推进依法行政 深入开展法治宣传教育 强化依法行政观念 提高机关工作人 员的法律素养 加强制度建设 强化权力监管 转变服务方式 改善服务态度 提升服务效率 二 强化两项措施 不断改进工作作风 一是狠抓党风廉政 建设 持之以恒整治 四风 二是继续巩固党的群众路线教育 实践活动以及服务效率提升年活动成果 认真抓好 工作落实年 和 三严三实 专题教育活动 打造更多的亮点 三 推进三大建设项目 逐步夯实卫生基础设施 一是抓紧 推进市人民医院新住院大楼和市妇幼保健院新院建设项目 确 保完成年度建设目标 二是完善医疗急救体系建设 推进市 120 急救指挥中心建设项目的落实 解决办公地点 人员和经 费问题 三是进一步完善区域卫生计生信息化平台 提高信息 化水平 四 深化四项改革 有效激发发展活力 一是继续深化县级 公立医院改革 推进阳江市人民医院医院集团试点工作 探索 医疗卫生服务一体化管理新模式 二是稳妥推进市第三人民医 院改革搬迁和市中西医结合医院改制工作 推动社会资本办医 三是推进行政审批制度改革 对现行行政审批 行政处罚等事 项进行全面清理核实 制定部门权责清单 推进卫生计生行政 审批标准化工作 四是深化人事制度改革 推行岗位管理和聘 用制 优化人力资源配置 五 做好五项基础工作 继续稳定低生育水平 一是从严考 核 发挥考核评估导向作用 落实人口和计划生育目标管理责 任制 二是落实各种计划生育奖励扶助政策 完善计划生育利 益导向机制建设 推进依法管理和优质服务 三是坚持开展打 击 两非 专项行动 进一步降低出生人口性别比 促进人口均 衡发展 四是加强区域协作 抓好流动人口计生双向服务管理 工作 五是大力开展人口计生和健康宣传教育 营造良好氛围 六 落实六项具体措施 着力推动医疗卫生事业新发展 一 是抓好 h7n9 疫情 艾滋病 埃博拉出血热 登革热 结核病 中东呼吸综合征等重大传染病防治工作 强化免疫规划 继续 抓好慢性非传染性疾病防治 更好地保障人民群众的生命健康 安全 二是实施基层中医药服务能力提升工程 推进平价医疗 服务 减轻群众就医负担 三是不断完善公共卫生计生服务体 系 为城乡居民提供安全 方便 价廉的公共卫生计生服务 四是大力扶持民营医疗机构发展 加快发展健康服务业 养老 服务业 推动 科教兴医 战略 五是积极推进创建国家卫生城 市工作 加强与各地各单位沟通协调 抓紧推进创卫十大工程 同时

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