司机聘用合同范本

司机聘用合同范本司机聘用合同范本 甲方 用人单位 名 称 法 定 代 表 人 地 址 电 话 乙方 应聘人 姓 名 性 别 出 生 年 月 技 术 等 级 现 住 址 身 份 证 号 码 联 系 方 式 聘用合同书 根据 宝塔区党政群机关车辆驾驶员聘用管理办法 及国 家有关法规 政策规定 用人单位 以下称甲方 与 受聘人 以下称乙方 经平等协商 在自主 自愿的基础上签订本聘用合 同并共同遵守 一 聘用期限 聘期为三年 即从 年 月 日起至 年 年 月 日 二 工作岗位 根据甲方工作需要 乙方自愿受聘在 岗位 从事 工作 三 聘期待遇 1 聘期执行月薪制 基础月薪 元 由用人单位月底发放 地域补助 聘龄补助以及奖励等待遇按延区人劳发 2019 第 11 号文件执行 2 差费参照现行机关司机人员标准 由用人单位负责筹集 3 乙方在聘期内享受养老 失业 基本医疗 工伤 生育 五项社会保险 养老保险费每人每月按月薪额由甲方承担 22 乙方承担 3 失业保险费每人每月按月薪额由甲方承担 2 5 乙方承担 1 基本医疗保险费每人每月按月薪额由甲方承担 7 乙方承担 2 工伤保险费按月薪的 0 6 缴纳 生育保险按月薪的 1 缴纳由 单位承担 社会保险费甲方承担部分由甲方缴纳 乙方承担部 分由甲方代扣 一并由甲方分别缴入相应的经办机构 聘期内 五项基金由甲方专人负责按时足额缴纳 出现资金缺口由甲方 暂时垫付 4 聘期内 乙方按规定享受降温费 福利费 取暖费 5 乙方因工负伤 致残或非因公负伤以及探亲和婚 丧假 等待遇按国家有关规定执行 6 乙方的档案交 转 区人才交流中心管理 7 乙方不列入全区事业编制管理 四 工作约定 1 乙方与甲方签订合同前 有单位的 必须与原单位解除 劳动关系 2 乙方必须遵守单位各项规章制度 服从甲方管理 未经 许可 乙方不得擅自使用车辆 否则造成的一切损失 由乙方 承担 3 乙方必须严格遵守交通法规 不允许酒后驾车 不准超 速行驶 不准开赌气车 不准擅自借出车辆 不准交给无照人 驾驶 4 乙方若有违反工作纪律等行为 甲方有权进行批评教育 并视其情节 按照有关规定进行必要的处理 5 乙方必须在固定的驾驶员岗位工作 不得调整到其他岗 位 6 乙方因身体 年龄等原因 影响到驾驶员工作时 甲方 不得强行要求工作 乙方也不得勉强工作 7 甲方必须根据国家有关法律规定 自觉维护乙方的合法 权益 并负责做好对乙方的考核 五 聘期管理 1 解聘 有下列情形之一的 甲方有权先行停发乙方工资 并停止执行其它各项待遇 报经主管部门审查同意后予以解聘 终止合同 1 不履行聘用合同或严重违反甲方规章制度的 2 严重失职 对甲方利益造成重大损失的 3 经常私自驾车外出 或利用车辆从事营利活动的 酗酒 赌博 滋事造成一定影响的 4 不服从组织安排 无理取闹 顶撞辱骂领导 扰乱甲方 工作秩序的 应当提前三十日以书面形式告知 5 有意挑拨他人 煽动 闹事的 6 患病或非因公负伤 医疗期满后不能从事驾驶工作的 提前三十日以书面形式告知 7 病 事假累计达两个月 或连续旷工十天 全年累计旷 工二十天者 8 因违法行为受到刑事处罚或被劳动教养者 2 辞聘 乙方因家庭搬迁 随亲调动 因婚迁出 另择它 业等原因 不能 履行合同至期满时 可以向甲方提出辞聘 但应该提前 60 天前递交书面辞聘申请 在甲方批准乙方辞聘前 乙方应全面 履行工作职责 经甲方批准 方能辞职离岗 3 聘用期满 被批准辞聘 解聘或由于不可抗拒因素致使 合同无法继续履行 合同即行终止 用人单位对中途辞 解聘 或合同期满不在续聘的 要及时出具辞 解聘证明信 报组织 人事部门备案 4 合同期满后 需继续聘用的 甲乙双方另行签定合同 5 甲方违约给乙方造成经济损失 按有关规定给予赔偿 乙方违约给单位工作带来损失和影响 除被解聘外 情节严重 者 另行追究经济和法律责任 在执行合同过程中 双方发生争 议时 通过协商或修订 补充 合同条款解决争议问题 达不成调 解意见时 可以申请仲裁 六 本合同双方签字盖章 经区仲裁办鉴证后生效 七 本合同一式四份 甲 乙双方各一份 人