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第 1 页 共 4 页 经验交流经验交流 教导主任发言稿教导主任发言稿 大家好 很高兴有这次和大家共同交流的机会 我抓这项工作的时间不长 也没有什么先进的经验 所以 在我的发言中有不妥之处恳请各位谅解和批评 我自从接下教导主任这个岗位起 我就常常问自 己 教导主任应该做哪些工作 怎样才能做好 带着这 些思考我逐渐走进了教导主任这个角色 现将一些感 悟与大家一起交流 教导主任是校长的助手 是教师的朋友 这就决 定了教导主任在组织 开展教育教学活动时 决不能 高高在上 采用行政命令的形式 指挥教师干这干那 只能也必须采用 导 的策略 以组织者 引导者 合作者的身份 充分发辉引导 指导 倡导 督导的 作用 积极主动地参与学校的教育教学活动 如何更好的发挥这些作用 必须具备以下素质 1 文化水平修养不容忽视 为了适应教学管理 的需要 教导主任的文化程度至少不应低于本校教师 的水平 同时 教导主任不仅要学习文化知识 还要 掌握教育学 心理学和现代教务管理学的基本知识 这样 才有指导教师备课 上课的资格 第 2 页 共 4 页 2 业务水平与能力是自身必备的素质 教导主 任要善于积累教育教学实践经验 至少能上好一门课 程 或成为一门学科的带头人 作为教导主任还应配 合学校领导 班主任等作好教学工作 3 人际关系方面的修养 在学校中 教导主任 面临着复杂的人际关系 诸如与校长的关系 与少先 队的关系 与总务处的关系 与班主任的关系 与教 研组和教师的关系 与学生家长的关系等等 在这些 关系中不可能不产生工作矛盾 尤其是人际矛盾 一 方面要处理好自己与校长及其他部门的关系 一方面 又要处理好自己与教师的关系 还要协调教师之间的 关系 如果这些关系处理不当 对学校对自己都有影 响 4 要有崇高的敬业精神 教导主任工作难 任 务重 要求高 如果不热爱教育工作 没有崇高的敬 业精神 是做不好教导工作的 教导主任要做到四勤 勤观察 勤检查 勤指导 勤思考等 工作还要做到 两细 在实施工作计划时考虑的要细 在组织一项活 动时想的要细 5 要有现代的教育教学理念 当今的教育改革 时代 更新和掌握现代的教育理念尤为重要 是时代 发展的需要 是学校发展的需要 更是教导主任自身 第 3 页 共 4 页 工作的需要 6 要有熟练的业务技能 教导工作大多是操作 性较强的业务性工作 因而教导主任应当具有熟练的 业务技能 工作应当是专心和细致 应当是一名实干 家 一名教学专家 一名教育管理的专家 7 热情的服务态度 教导工作是常年的工作 比较琐碎 做好教导工作 必须具有热心和耐心 必 须要有良好的服务态度 才能高效地为师生服务 总之 教导主任要找准位置 讲究工作方法 形 成人格魅力 加强团结 树立好自身形象 做到 大事讲原则 小事讲感情 这是人格魅力形成 的基础 以工作为重 以大局为重 不要计较个人得失 这是团结的基础 也是作好自已工作的基础 找准自已位置 做到不越位 不越权 不拆台 弄清自已所分管的工作的职责 知道自己是干什么的 讲究工作方法 增强协作精神 班子成员之间 多沟通多交换意见 多反思 多作一些自我批评 发 挥好教导主
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