全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4采取有力措施帮扶职工发展自营经济近年来,*党委把发展自营经济作为经济增长的重要组成部分和“拴心留人,强本固基”的一项重要决策予以实践,*职工收入普遍增加,生活水平进一步得到改善和提高,脱贫致富的进程明显加快。XX 年*职工自营经济总产值达元,纯收入万元,从业户均纯收入元,从业人均纯收入元。自营经济纯收入达万元以上的有 3408 户。一、领导高度重视,切实加强组织领导。*党委把发展庭院经济和职工自营经济作为致富职工群众的重要途径。*、*两级建立健全了领导机构,领导小组办公室设在*、*两级工会,负责各项具体业务工作。建立了*领导、*机关各部门与基层*队、职工挂钩机制,目前全*成立了 11 个帮扶小组挂钩 11 个*,1000 名干部挂钩 100 个*队 1000 户职工。在此基础上*积极开展了千名干部帮扶畜牧业空白户活动,有 1144 名干部与 2288 名职工签订了帮扶责任书,形成了党政工齐抓共管,有关部门各负其责,职工群众积极参与的自营经济工作格局。二、采取各项优惠措施,千方百计鼓励职工发展自营经济。一是按照先富职工后富*的原则,以市场为导向,根据偏远、边境*的特点和地域条件因地制宜统筹规划,合理布局,2 / 4积极引导职工选准主攻方向,形成了各具特色的自营经济格局。二是从各*土地、水源等实际情况出发,落实好两用地划分。全*划分两用地亩,划分率 100%,户均亩,一些*多达35 亩。 三是鼓励职工自费开发经营。将职工房前屋后和承包地的地边、地角、坑塘、水面划给职工自费开发经营;职工自费开发“四荒”种草、种树的,免缴土地出让金,投资者并可拥有所植草木的所有权和经营权,土地使用权 5070 年不变,可以依法转让、出租、抵押、继承;职工利用闲置水面发展特色养殖的,*35 年免收管理费,由职工自主开发经营。四是积极扶持大户,发挥典型带动作用。实施了“2001”示范工程,*筹资 2500 万元用于扶持 100 个养殖大户、100 个种植大户和 10 个农机大户,以点带面。该工程实施后,极大地调动了职工的积极性,全*涌现出了 个种植大户,300 只标准畜以上的养殖大户达到了 240 户。 个农机大户。五是充分发挥“两用地”的作用和效益,积极引导职工发展舍室农业。*专门拿出 100 万元用于构建温室大棚。去年 8 月以来,全*兴建 1088 座温室大棚,666 座拱棚,全*建成近 3000 亩的园艺大棚基地,通过一年来实践,使温室3 / 4大棚逐步从单一蔬菜种植向林果、苗林、花卉及特色养殖等多种经营形式拓展。六是大力扶持职工发展家庭养畜。1、以千家万户为基础增加总量。*拿出 300 万元作为畜牧业发展周转资金,并积极争取畜牧业贷款筹集资金,平均为每个养殖户支持 1000元,确保至少能买到 5 个标准畜,3 年免息还本,滚动发展;2、以专业大户为重点扩大规模。对养殖户免收草场费,每养一个标准畜划给亩饲草饲料地,按照每亩小麦上缴费用50%的比例缴纳管理费;3、以养殖小区为依托建立基地。把养殖小区建设与小康*队建设、职工自用地划分结合起来,按照水、电、路配套,基础设施完善的要求搞好养殖小区的规划建设。目前*、*、*、*、等*一批养殖小区初具规模,逐步将养殖户从居民区迁移到养殖小区。4、以科学技术为手段提高效益。搞好良种繁育基地建设,购进各类优质牛1463 头,引进优质细毛种公羊 56 只,用于畜种改良;扶持50 户饲养规模在 300 只标准畜以上的畜牧业科技示范户,认真抓好畜牧业“十大”主体技术的推广应用工作,进行全方位的科技指导和服务,提高职工养殖效益; 5、大力发展特色养殖。充分利用水资源,积极推行公司加农户的养殖模式,发展獭兔、狐、鸡、鸭、鹅,以及蟹、虾、冷水鱼的特色养殖业。12 下一页七是*、*机关有关部门为职工发展庭院经济提4 / 4供技术指导、信息传送、品种改良等优质服务,商贸流通部门帮助职工群众搞好产品销售等工作,积极引导庭院经济向产供销、贸工农一体化发展。八是把发展自营经济与拓宽就业渠道、增加就业岗位有机结合起来。1、以*小城镇建设为契机促进再就业和自营经济的发展。优先在农贸市场给困难职工或下岗职工提供摊位,减免有关费用,鼓励职工从事个体经营。2、*、*机关副*以上干部与二、三产业 1496 名下岗困难职工签订了到*
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026mba企业管理面试题及答案
- 2026年事业单位统考(职业能力倾向测验C类)试题及答案
- 初中物理八年级上册《温度的测量与原理》同课异构教案
- 小学四年级数学 第一单元第3课时 亿以内数的写法 教学设计
- 大专生殖健康与保健专业核心课:《男性生育力促进的综合干预策略》教学设计
- 2026年化工噪声治理管理员试题及答案
- 人教版八年级英语上册Unit 3形容词比较级综合复习与拓展教案
- 2026年国家公务员考试(行测副省级卷)试题及答案
- 2026年法律硕士专业学位联考试题及答案
- 2026年安全教育培训考试题库(安化建设)安化建设与安全设施试题
- 中石油购油协议书
- 手工编织手绳课件
- 农产品贮藏与营销课件
- 液压基础知识培训入门课件
- 《电动商用车动力域控制系统功能安全要求及试验方法》
- 隧洞安全生产培训内容课件
- 定向钻施工技术交底详细方案
- 非法采矿案例课件
- 二氧化硅的气化温度
- 2025年高效节能变压器安装工程劳务合同范本
- 畜禽疫病防治技术课件
评论
0/150
提交评论