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文档简介

1 / 3金牌青年员工先进事迹从 XX 年开始，麻城车务段每月开展“首席员工”评选活动，到今年 11 月，已经评选了 23 次，有一个人次次当选，他作业标准、业务扎实、工作敬业，他就是麻城运转车间的共产党员、车站值班员徐峰，一位名符其实的“金牌”员工。徐峰 1996 年 7 月入路先后担任过扳道员，信号员，助理值班员，车站值班员，在工作上，他对自己要求非常严格，近乎达到苛刻的程度，越是困难的事他越是要做好。每到一个新岗位，他白天认真和师傅学习，把疑点记下，晚上就对着规章反复钻研，不懂就问，将业务知识烂熟于心，工作从来不嫌烦和累，抢着干，还要干得好，技术水平有了长足进步，逐渐成为了全段的技术骨干。徐峰扎实的理论功底和过硬的操作技术，让他在路局多次技能竞赛中都取得了好成绩，获得了领导与同事们的一致好评。XX 年 10月铁道部在西安举办的“全路接发列车调度指挥技能竞赛”中，武汉铁路局取得了接发列车团体第一，调度指挥团体第二的好成绩，他个人也取得了名次，并且获得了“火车头奖章”以及“全路技术能手” “全路新长征突击手”等称号。2 / 3工作中徐峰总结出了“三字”工作法，一是“懂”规章，工作中不单是要背下规章，还要知道规章为什么这样规定，这样就能灵活应对各种非正常作业。随着铁路事业发展，行车工种已不单单是“熟练工” ，还要是“技术工” ；二是“稳”操作，工作中遇到任何事情，都不能心慌，要将执行作业标准进行到底；三是“动”脑子，学会用脑子去干活，工作中存在哪些安全隐患要做到心中有数，作为一班之长，班组中每个职工的作业习惯都要掌握。徐峰工作中不单对自己要求严格，还常常教导新工，没有责任心就干不好铁路基层工作，经他带过的 5、6 个徒弟定岗以后，无论是责任意识，还是业务素质都非常优秀。徐峰还是车站的团支部书记，要将车站的团员青年团结起来，还真不是件容易事。刚上任时，他就接到了上级团委的任务，要组织团员青年清除站前广场的杂草与垃圾。当时，站前广场刚刚修建好，各个片区都是杂草丛生，垃圾成堆，要完成任务，工作量相当大。他没喊一句困难，立即发动了二十多名团员青年参加活动。没有专业除草机具，就每人发一双手套用手拔，没有汽车运送杂草与垃圾，就用板车一车一车的拉。干了足足两个小时，大家都累得不行了，手都磨起泡了，偏偏这时天公不作美，像是在考验大家的意志，居然下起了雨。有一部分人开始打起了退3 / 3堂鼓，收拾东西就准备回家。面对这种情况，徐峰诚恳地对大家说：“同志们，我们是车站的主人翁，车站就是我们的家，站前广场不清理出来，就会使我们家园的形象受损，这是你们希望看到的吗？”说完，他带头挥起了手中的铲锹，冒雨清理垃圾。在他的带动下，大家又热火朝天的干起来了，通过艰苦的工作，终于清理好了站前广场，圆满完成了任务。徐峰同志就是这样，工作十几年来，他用智慧的头脑，火一样的工作热情和对事业的真诚与执着，对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界，一滴水中见人生，他觉得自己的价值取向
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