加强班级管理 做合格班主任_第1页
加强班级管理 做合格班主任_第2页
加强班级管理 做合格班主任_第3页
加强班级管理 做合格班主任_第4页
加强班级管理 做合格班主任_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 5加强班级管理 做合格班主任班级作为学校教学活动的基层单位,其管理水平的高低,管理方式得当与否,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。 经过多年的班级管理工作,我总结出一条经验:人的管理是重中之重。要想作好人的工作,必须献出“爱心” ,而且要学会“博爱” ;同时要给学生以充分的言论自由和行动自由,努力去营造一个民主平等的氛围,使每个学生将班级当作自己的家,人人都爱他,想着他,与他共荣辱,同忧患。在这班级工作中,我依靠“爱心”的力量,力求把我带的每一届班级建设成为一个团结奋进、荣誉感较强的团队,具体做法有以下几点。 第一,班主任应放下师道尊严的臭架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中一员,与他们是平等的。班主任首先要表明这一观点,在这个群体中,老师只不过是只领头雁。班级的事情大家拿主意,尊重学生的言论自由,然后集体做决定,切不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。慢慢地,学生们学会了自己管理自己,自觉性、集体荣誉感无形中也得以形成。 第二,班主任做个标准的天平。平等对待每个学生,不偏袒优生,不漠视差生。在班级管理过程中,优生犯了错2 / 5误,要严肃处理,如我班的卫生委员是一个嘴永远也闭不上的学生,下课说上课说,同学对他意见非常大,我对他进行了严厉的批评教育,同时请任课教师和学生对其进行监督。差生一旦犯了错误,那就得权衡一下,采取什么样的语言方式,对其进行教育。因为差生心理脆弱,他们自己认为本身就是社会、学校和家庭的垃圾,自卑感很强。在不伤害差生自尊心的前提下,采用旁敲侧击、迂回的战术,对他所犯的错误与他一起进行分析,错在什么地方,应不应该这么做,类似的错误能否避免。在开展工作的时候,尽量作到心平气和,不带任何偏见、喜好去与学生交流。 第三,班主任交给学生做人的道理。我在管理班级过程中,着重对学生进行个人修养的教育。刚一接班的时候,觉得这些孩子非常有个性,特别喜欢以自我为中心,凡事自己合适就行,总觉得自己什么都行,别人都一无是处,我对此不厌其烦进行思想教育。我对学生们这样讲:人是社会人,他不是孤立存在的。一个人的生存价值,是在与人交往的过程中体现出来的。每个人都或多或少的有一定的优点,作为一个人要学会学人之长,补己之短。只有这样,人才能不断进步。我把这一课融入到劳动教育当中去。借助劳动过程的分组与合作,让学生自己体会团结的力量,学习他人的优点。 3 / 5第四,班主任帮助学生树立远大理想,激发学习动力。一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪算哪。学生刚到学校的时候,文化基础参差不齐,有的初中基本就没学什么,坏毛病倒学了不少。譬如:上网聊天、看小说刚一开始对他们进行教育的时候,难度非常大。他们对我说:“老师,初中我就是这么过来的,我现在什么也学不下去。再说,就算我努力学,又能怎么样呢?”我一听,当时就陷入了沉思:怎么办?每个人都知道,坏习惯一旦养成,要彻底地改是非常难的。于是,我就从家庭的角度、从他们将来的发展去做学生的工作。鼓励他们正视现实,首先要会自己生存的本领,有能力后,再考虑一下父母。并且拿往届学生中顺利考入大学、专升本的学生做例子,经过多次口苦婆心的说服教育,学生们终于认识到自己应该干些什么,多数同学树立了考大学的远大理想,其他同学也都能够努力学习,希望获取一技之长,将来能够找个好一点的工作。班内学习氛围的转变,我深深的体会到只有让学生明确了自己的奋斗目标,他们才会把它变成学习的动力。 第五,班主任以人格魅力、身教言传去感染学生,去热爱班级这个家。以人格魅力去感染学生虽是一种“无声的教育” ,却能达到无声胜有声的效果。作为班主任要为人师表,言行一致,以高尚的道德,良好的个性教育学生,作到“以德感人,以德服人,以德4 / 5育人” 。我要求学生作到的,我会首先作到,如升旗时应该立正,行注目礼,虽然是大家都明白的道理,但是对我们学校的学生来说去很难做到,我要求学生升旗时不能随便说话,要注意行礼,我就首先做到立正、行注目礼,目前,学生基本都能做到。 第六,班主任要学会感动,成为学生的知心朋友。我在班级和学生接触多数是以朋友的身份,和他们谈生活,谈我的学生时代,谈当前的形势,谈就业的前景,使他们能够与班主任无拘无束地相处,要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动。这样,学生把我当作他们当中的一员,主动和我说他们的心里话,有什么问题也不会藏着掖着,使我更了解他们,更有利于我开展班级管理工作。 第七,充分调动各方面的积极性。一是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。二是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强责任感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。三是在各项活动中尽量不冷落每一个同学,凡大型活动必须作到各司其职,人人有份。四是间接利用家长来影响学生。经常与家长取得联系,及时交换学生的有关信息,通过与5 / 5家长沟通了解学生的长处和缺点,这样在对学生进行教育时才能作到有的放矢,帮助其改掉缺点;同时将学生在班级表现好的方面反馈给家长,以达到双管齐下的效果,让学生家长积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论