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文档简介
招人喜欢的人的 14 个习惯 在 19 世纪后期美国的一个钢铁大亨 Charles M Schwab 他的 充满魅力的举止行为就把他从一个临时工提升为 75000 美元年薪的 一个高管 以及一份常态的百万美元的奖金 要知道这个数字在那 个时代可不是小数 Schwab 的老板是传奇的工业家 Andrew Carnegie Carnegie 认为年薪是对 Schwab 的工作所得 而奖金则是 针对 Schwab 用其令人愉快的个性让其他人工作的奖励 美国的畅销书作家 Napoleon Hill 最近写了一篇文章 培养一种 令人愉快的个性 在其中例举了最招人喜欢的人的习惯 而这篇文 章也发表在即将发布的合集 成功的科学 里 最近 Business Insider 的 Richard Feloni 将这篇文章中的一些精华总结了出来 这里我们也把 Hill 描述的其他人愿意帮助这些可爱人的习惯分 享给大家 1 他们培养一种能被人看见和感觉到的积极心态 其实我们周围充斥着大多愤世嫉俗的人 因为找出问题更容易 但是这些招人喜欢的人选择了积极的态度 这样也让他们更容易成 功 也有更好的声誉 2 他们总是以一种认真严肃 友好的语气来说话 最佳沟通者说话深思熟虑 而且充满自信 他们的声音是一种 令人愉悦的 3 他们对那些和他们说话的人保持高度注意 把交流作为一种机会 可以教育某人满足自我 但是从不会吸 引人或者与人交朋友 4 他们能在所有环境下保持他们的沉着 对某件事正面或者负面地反应过度 都会给人糟糕的印象 后 者 Hill 表达 记住 安静会比你怒气的言语更有效 5 他们有耐心 Hill 写到 记住 你言语和行为的正确时间会给你相比那些不 耐烦的人一个大的优势 6 他们保持一颗开放的心 那些让自己不接受某些想法 并且只和相似的人为伍的 不仅 会错失个人的成长 而且也会失去他们职业发展的机会 7 当他他人说话时 他们微笑 Hill 说 富兰克林 D 罗斯福总统最伟大的资产就是他 百万美 元的微笑 这种微笑让人们在交流中降低他们的防卫心理 8 他们知道不需要表达他们所有的想法 最招人喜欢的人知道不值得表达所有他们所有的想法来冒犯别 人 即便这些想法碰巧是真的 9 他们不拖沓 拖沓就是对人们说 你害怕采取行动 Hill 这样认为 所以也 是无效的 10 他们一天至少有一个好行为 最好的网络工作者帮助他人 却没有期望有任何回报 11 他们在失败中学习 而不是斤斤计较 人们崇拜那些从失败中成长的人 而不是沉溺于失败中的人 Hill 说 对获得一定程度的智慧表达你的感恩 这种智慧不失败是 不会有的 12 他们行动就像他们对其说话的人是世界上最重要的人 最招人喜欢的人用交流作为一种机会来了解另一个人 并且给 他们时间来交谈 13 他们用真正的方式赞美他人 并不过度 Hill 说 赞美他人的好品格 但是别对那些不值得的 或者过 度渲染地赞美 14 他们让他们信任的人指出他们的缺点 成功的人不假装招人喜欢 因为他们关心他们的行为和声誉 他们才招人
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