公司董事长XX年度总结表彰大会发言材料

第 1 页 共 3 页 公司董事长公司董事长 XXXX 年度总结表彰大会发言材料年度总结表彰大会发言材料 各位来宾 与会的全体职工同志们 时光如梭 光阴似箭 转眼之间 又是一年 在 这新的一年开始之际 我们又一次欢聚一堂 辞旧迎 新 总结过去 展望未来 表彰先进 激励大家 在此 我代表集团公司董事会向各位来宾表示热 烈的欢迎 向今天获得各项奖项的先进单位 劳动模 范表示衷心的祝贺 向与会的全体职工同志们表示衷 心的感谢 刚才总经理对集团公司 XX 年工作做了全面总结 对 2019 年的工作做了具体的安排 我就不再重述 下面我简单谈一下幸福企业的建设 幸福企业建设是 我在 20XX 年度的总结表彰大会上提出来的 已有两 年时间 两年来我们对幸福企业的概念已作了广泛的 宣传 集团各企业广大干部职工对幸福企业已有了比 较深刻的认知 特别是 XX 年 5 月份 集团下发文件 提出了幸福企业建设计划纲要 并建立了幸福企业实 施领导小组 设立了办公室 制订了具体的推进计划 并确定登封宏昌 洛阳宏昌为试点单位 半年多来 集团组织了两场幸福企业的讲座 都 是我具体讲课 还组织两场幸福企业演讲 每场都有 第 2 页 共 3 页 20 多人发表演讲 集团全体干部参加会议 还组织 一次情景剧比赛 都取得了比较好的效果 试点企业 也从干部改变工作方法 关心职工生活 提高职工待 遇做了大量工作 前天 在登封宏昌投产十周年及其 XX 年度表彰大会上 登封宏昌对三年 五年 十年 以上工龄的职工都给予了较大的奖励 集团公司已确 定对集团非煤企业 20 年以上工龄职工给予购房补贴 十年以上工龄职工给予 重大贡献奖励 这些举措 都是我们建设幸福企业的实际内容 对今后幸福企业 的建设 我还想讲几个方面 一是把提高干部的管理能力作为建设幸福企业的 重中之重 幸福不幸福 关键看心情 正像豫剧 村 官 李天成唱的那样 心灵的幸福 才是最大的幸福 我们提出幸福企业的标准 前两条是 快乐工作 快乐生活 能不能让职工快乐工作 快乐生活 关键在干部 如果我们的干部都能做到责任担当 公 正处事 尊重下属 善于沟通 做到我提出的十多十 少 我想我们的幸福企业建设就会快速推进 二是提高全员的思想素质 要通过各种宣传 学 习 会议等活动 让全体员工树立大局意识 和谐意 识 团结意识 互助意识 感恩意识 关爱意识等等 大家的思想素质都提高了 企业就会出现团结 和谐 第 3 页 共 3 页 诚信 友善的局面 幸福指数就会大大提高 三是营造幸福企业的氛围 要通过广泛的宣传学 习 使大家都知道我们在建设幸福企业 人人都是幸 福企业的创造者 人人都在想我如何让下属幸福 让 同事幸福 让大家幸福 都去克服缺点 发扬优点 都在想着我能为建设幸福企业做点什么 让幸福企业 建设真正深入人心 成为企业全员的共同行动 四是让职工收入与企业效益同步增长 我们企业 的核心价值观就是为社会做贡献 为股东创利润 为 职工谋幸福 企业的效益来自职工的劳动 职工的幸 福就是企业利润的源泉 会分钱的企业才会赚更多的 钱 所以无论是企业的所有者或经营者都要把职工利 益放在首位 企业效益好了 要让职工得到更大的实 惠 即使效益不好 也要首先保障职工利益 五是建 立共同发展通道 建立培养人才 选拔人才 使用人 才的机制平台 给年轻人学习 锻炼 发展的机会 企业的持续发展靠年轻人 给年轻人发展的平台才