年度问卷调查

调调 查查 问问 卷卷 问卷填写说明 问卷填写说明 您好 我们是人力资源科 为了了解本公司员工满意度的整体状况 特组织本次问卷调查 本调查不记姓名 不涉及员工隐私 为保证问卷的效度 请回答所有问题 不要遗漏 真诚的 希望得到您的合作 基本信息 基本信息 1 性别 男 女 2 年龄 20 岁以下 20 25 岁 26 30 岁 30 岁以上 3 最高学历 高中 中专及以下 大专 本科 硕士及以上 4 工作年限 三个月以内 三个月至半年 半年至一年 一年以上 5 工作岗位 普通员工 班长 线长 中层管理人员 其他 6 部门名称 生产部 财务部 质量部 研发部 采购部 营销部 人事行政部 其他部门 问卷内容 问卷内容 本问卷共 50 道题 其选择结果分为 5 非常符合 4 比较符合 3 一般 2 不太符合 1 非常不符合 请在最符合您目前情况的数字上打 序序 号号 评评 价价 项项 目目 非常非常 符合符合 比较比较 符合符合 一一 般般 不太不太 符合符合 非常不非常不 符合符合 一 工作满意度一 工作满意度 1 公司目前的工作环境让我很满意 54321 2 现在的工作时间安排很合理 54321 3 我对现在的工作非常感兴趣 54321 4 在目前的岗位 我的能力和优势得到了充分发挥 54321 5 我觉得目前的工作具有挑战性 54321 6 我觉得目前的工作有成就感 54321 7 我觉得我目前的工作对公司有实际贡献 54321 二 沟通情况二 沟通情况 8 在我的部门内同事间的意见沟通良好 54321 9 我可以自由的与直接主管沟通 而不用担心有不良结果 54321 10 主管总能提供工作成绩的反馈 以便我明确以后的目标 54321 11 公司管理阶层愿意接受员工的建议 54321 12 我认为公司管理层发布的信息的真实可靠 54321 13 公司的政策或制度的修改都有充分的说明 54321 14 填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法 54321 三 团队合作三 团队合作 15 我能和同事共同合作将工作做好 54321 16 我的工作部门在必要时常常得公司其它部门的协助 54321 17 公司内各部门 不同车间能进行有效的沟通合作 54321 18 我知道如何将我部门工作与其它部门做良好配合 54321 19 我的直属主管能够考虑及处理部门员工的建议与意见 54321 四 绩效管理四 绩效管理 20 我清楚了解绩效考核的方法 54321 21 我很清楚我的工作目标和衡量标准 54321 22 在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比 54321 23 在我的部门中薪资报酬与工作绩效成正比 54321 24 公司有很明确的目标和绩效考核标准 54321 25 公司经常奖励绩效突出的个人或集体 54321 26 公司的绩效评估标准客观公正 54321 五 部门管理五 部门管理 27 我们部门内的职位设置 工作安排很合理 54321 28 我们部门内的工作流程很规范和顺畅 54321 29 我们部门所做的决策均经充分的沟通与说明 54321 30 我很清楚我的主要工作职责 54321 31 我对本部门每个同事的工作职责都很清楚 54321 32 直属领导能给予充分的授权 让我独立执行工作任务 54321 33 我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的 54321 六 公司管理六 公司管理 34 公司以公平合理方式对待员工 54321 35 公司管理层关心员工福利与工作情况 54321 36 公司管理层创造一个公开及信任的管理环境 54321 37 公司具有良好的文化氛围和凝聚力 54321 38 为追求更高效率公司常做必要性的改变 54321 39 公司对于我们执行工作提供必要的资源与支持 54321 40 公司在员工及所在地区享有良好的声誉 54321 七 薪酬福利七 薪酬福利 41 我现在拿到的薪酬反映了我对公司的贡献 54321 42 与同行业相比较 我公司的工资福利是比较合理的 54321 43 与我以前的公司相比较 我的工资是公平的 54321 44 与公司其他同事相比较 我的工资是公平的 54321 45 我愿意维持现有薪酬福利继续留在公司工作 54321 八 员工发展八 员工发展 46 选择公司时考虑的因素是什么 请排序 A 薪酬福利好 B 职业发展机会好 C 工作环境舒适 D 工作的稳定有保障 E 公司的规模和行业地位 F 公司提供良好的培训机会 G 同事关系融洽 47 我在工作上常有机会来改善我的工作绩效 54321 48 公司的员工加薪 提升不