创建精神文明标兵单位工作总结

1 / 7创建精神文明标兵单位工作总结为进一步扎实地开展文明标兵单位创建活动，我局始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照文明标兵单位的工作要求，加大创建力度，不断提高文明质量，坚持“两个文明”一起抓和精神文明重在建设的方针，立足粮食工作实际，广泛深入地开展“创一流成绩、建文明单位”的活动，有效地提高了干部职工的政治业务素质和机关文明程度，有力地推动了各项工作。一、加强领导，积极扎实地开展创建活动建立完善创建工作机制。局党委始终把创建文明单位作为我系统精神文明建设的核心工作来抓。成立了由局党总支书记、局长纟 XXX 同志任组长，其余三位副局长为副组长的领导小组，明确了各项工作的责任人，形成了创建工作的强大合力，保证了创建工作扎实有效地进行。二、加强思想政治工作，提高干部职工素质，夯实精神文明建设基础按照年初制定的学习计划，采取形式多样的学习方法，坚持每周学习和考勤制度，采取集中学习与自学相结合的办法，建立学习笔记，保证了学习时间和学习效果。结合工作实际，在系统内部开展了民主评议政风、行风活动，紧紧围绕“如何正确认识加快发展与做好工作的关系” 、“如何立足本职，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关”2 / 7等讨论交流，使学习活动贴近实际，更具针对性和指导性，达到学用结合的目的，增强了学习的时效性，真正做到“学精、管用” 。同时组织全局干部职工加强业务学习，强化干部职工的服务意识，努力实现我局行政职能，由行业管理向社会化管理和服务的转变，认真完成党委、政府安排的各项中心工作。按照中央的统一部署，我局全体党员参加了自今年 2 月以来在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的“保持共产党员先进性教育活动” ，通过学习提高，查找了局机关在学习、工作作风、管理等方面存在的问题和差距，制定了整改措施，落实了责任人，完成了所有规定动作，取得了较好成绩，我局支部被党委评为先进党支部。三、加强领导，认真抓好党风廉政建设责任制的落实在抓好业务工作的同时，进一步加强了党风廉政建设责任制的落实，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责，联系实际制定了领导干部党风廉政建设责任制，考核标准严格按照上级要求执行，做到了业务工作和党风廉政建设同时推进。为了加强对企业的领导，按照纪委要求，在下属企业实行了“双廉”责任制，并签定了责任书，企业领导职责明确，责任落实，工作有计划、有部署、有书面总结。结合全市开展的干部作风整治，我局在各企业开3 / 7展了党风廉政和反腐败教育，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的堤防，加强了企业财务和仓储粮食的管理，从源头上防止和治理腐败现象的发生。由于制度落实，廉政建设工作成绩显著，被党委评为“党风廉政建设先进单位” 。四、充分发挥党组织的政治核心作用利用党组织生活时间，着重抓了党员的政治思想教育工作，邀请非党人士参加，上党课，使广大职工进一步加深了对党的认识，坚信党的领导。坚持政治学习制度，每周抽出半天时间进行政治理论、业务学习，利用各种形式，广泛地开展了爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德以及发扬艰苦创业精神为基本内容的教育。结合“四五”普法学习，组织职工认真学习了行政诉讼法 、 行政处罚法等法律、法规，参学率达到 100%；参加了普法办组织的普法考试，合格率达到100%，平均成绩在 97 分以上。通过学习，我局职工形成了遇事讲法、办事依法的新风气，干部和职工的法律意识明显增强。我局不仅注重职工政治素质的提高，还注重职工业务素质的提高。我们在经费非常紧张的情况下，挤出经费保证了各种业务培训所需，送职工参加各种业务培训和函授学习。如：普通话、统计、会计等各种业务培训；我局还鼓励职工参加函授和自修大学的成人学习，从时间上给予保证，切实提高了干部职工的思想道德和文化素质。 4 / 7上一篇：企业发展情况工作汇报范文 下一篇：新时期加大利度推动街道残联相关工作 五、以活动为载体，寓教于乐，促进精神文明活动的开展积极参加市上组织的各种竞赛活动，利用节假日和纪念日开展丰富多彩的娱乐活动，丰富了职工的文娱生活，积极倡导职工进行文明、健康、科学的娱乐活动。认真开展以爱岗敬业、诚实求信、办事公道、服务群众、奉献社会等活动，增加了干部职工的敬业精神，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，树立了良好的公仆形象。将干部作风整治活动与正面宣传教育相结合，构筑思想道德防线，廉洁奉公、勤政为民，建立健全了机关各项规章制度 23 个，到目前为止未发生过一件吃、拿、卡、要和违纪事件。同时积极开展了“评先树优”活动，认真开展了“先进工作者” 、 “五好家庭”等评先树优活动，推动了群众性精神文明建设向纵深发展，通过这些活动，旨在培养职工的团队精神和集体荣誉感，增强了职工的凝聚力，共同为我局的发展出力献策。使我局“两个文明”建设迈上新台阶，我局机关被评为市级文明先进单位。六、以开展精神文明创建活动为动力，推进工作全面发展5 / 71、积极开展 XXXX 业务。各 XX 企业在收购资金困难的情况下。2、加强增收节支，争取企业盈利。今年，我局仍将各企业扭亏作为工作的重点来抓，主要从开源节流、增收节支、堵塞漏洞方面下功夫，110 月实现销售收入 XX 万元，争取今年全 XX 企业实现一定利润。3、加强管理，认真清理企业账务。在市属 XXX 企业改革中，我局加强了对企业的账务管理和资金监管，配合审计部门对九个粮站从 XX 年 X 月 X 日至 XXXX 年 XX 月 XX日的账务进行了认真清理，政策性财务挂帐 XXX 万元。通过审计清理，分清责任，弄清了企业的家底，为进一步深化企业改革打下了基础。4、积极开展 XXXX 工作，支持农业产业化发展。按照市委、市政府的要求，今后我们要一如既往大力发展“订单”农业，年初我局就与 XXX、XXX 公司等 XXX 龙头企业衔接，利用 XXXXXXXXX 等优势，发挥联系农户和市场的桥梁作用，争取市场。同时我们要求。5、加强协作，积极搞好。我局认真搞好6 / 7服务，在今年的情况下，不计利润厚薄、不管路途再远、条件再差都按时把送到部队驻地，深受拉练部队和驻地官兵的好评。全年供应菜油公斤，粮食万公斤。6、完善制度，落实安全储粮。全年市局安排了两次储粮安全大检查，全面落实责任，分片包干、责任到人，严格按照“一符、三专、四落实”的有关规定管好所有库存粮食，对发现的部门及时处理，经检查全市储粮“四无”比例达到 99%，确保了粮食安全有效储存。7、加强安全生产的领导，强化责任意识。我局坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，依法抓安全生产，层层落实责任制和各项安全保障措施，做到一级抓一级，责任到人，共组织各种形式的安全检查 10 余次，召开现场会一次，督促整改了多处不安全隐患。8、转变工作作风，增强为企业服务意识。按照管理条例的要求，我们强化服务意识，努力实现我局行政职能由行业管理向社会化管理和服务的转变，针对我市的实际情况，开展了两次粮食质量专项检查，做到依法管粮，市民放心消费。根据省粮食收购审核办法 ，7 / 7我们加强了粮食收购市场管理，全年办理粮食收购许可证户，确保粮食市场竞争有序。9、认真搞好民主评议政风行风工作。按照上级局和行风办的安排，在市纠风办的具体指导下，今年 XX 月以来，我局开展了民主评议政风行风活动，通过自查自纠和开门纳谏，找出了我局在政风行风方面存在的主要问题，市行风领导小组的成员和聘请的 XX 名行风监督员对我局的工作进行了面对面的集中评议，目前正在制定整改措施。XX 年，我局在市委、市政府的正确领导