《党政领导干部选拔任用工作条例》学习体会_2

第 1 页 共 4 页 党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部选拔任用工作条例 学习学习 体会体会 近日 中共中央印发了修订后的 党政领导干部 选拔任用工作条例 以下简称 干部任用条例 干部任用条例 是选拔任用干部工作的总遵循 是把好干部选用起来 需要科学有效的选人用人机制 在保持 干部任用条例 相对稳定的基础上 要让选 人用人机制更好地体现时代性 把握规律性 富于创 造性 为选拔任用好干部提供更加科学的制度保障 能不能不断培养出优秀领导人才 在很大程度上决定 着一个政党 一个国家的兴衰存亡 作为干部选拔任用工作的基本遵循 此次修订的 干部任用条例 吸收了党的十八大以来我们党选人 用人工作中探索形成的实践成果 衔接近年来出台的 相关新政策新法规 回应干部工作中出现的一些新情 况新问题 进一步推进干部选拔任用工作制度化 规 范化 科学化 对于提高选人用人质量 建设忠诚干 净担当的高素质专业化干部队伍 为新时代中国特色 社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证 具有重要 意义 第 2 页 共 4 页 用人以公 方得贤才 公道正派是组织工作的核 心价值理念 也是做好选人用人工作的生命线 坚持 公道正派 才能有识人之明 举贤之胆 容才之量 才能做到唯才是举 任人唯贤 在选人用人上只要坚 持公道正派 其他都会变得简单起来 现实工作中 一些地方和单位在选人用人上出现这样那样的问题 究其根源 很多时候并不是对干部不了解 而是受到 各种不正之风的侵扰 没有真正做到公道正派选人用 人 新修订的 干部任用条例 将 公道正派 作 为选拔任用干部必须坚持的原则 突出强调要 坚持 出以公心 公正用人 各级党委 党组 及其组织 人事部门要认真贯彻落实条例各项规定和要求 在选 人用人上始终出以公心 坚持原则 实事求是 敢于 负责 公正无私 坚持 一碗水端平 做到公道对 待干部 公平评价干部 公正使用干部 使选出来的 干部组织放心 群众满意 干部服气 用人必考其终 授任必求其当 精准科学选人用 人 是习近平总书记对干部工作提出的重要要求 精 准 就是要全方位 多角度 立体式考察干部 全面 了解人选的德能勤绩廉表现 切实把干部考准考实 科学 就是要坚持德才兼备 以德为先 坚持五湖四 海 任人唯贤 坚持事业为上 人事相宜 真正把干 第 3 页 共 4 页 部用对用好 新修订的 干部任用条例 充实了分 析研判和动议环节 调整了民主推荐程序 改进了干 部考察内容和方式 进一步优化选拔任用程序 有利 于提升干部选拔任用的精准性和科学性 各级党委 党组 及其组织人事部门要坚持知事识人 深化对 干部的日常了解 加强综合分析研判 真正把功夫下 在平时 要坚持知情度 关联度和代表性原则 合理 确定民主推荐参加范围 切实提高民意表达的真实性 和有效性 要按照建立日常考核 分类考核 近距离 考核的知事识人体系 有针对性地改进干部考察工作 切实解决知人不深 识人不准等问题 要坚持从事业 发展和工作需要出发 把事业需要 岗位要求与促进 干部成长 调动各方面积极性有机结合起来 更多地 考虑 该用谁 而不是 谁该用 做到依事择人 人岗相适 人事相宜 使事业在干部推动下兴旺发达 让干部在推动事业发展中健康成长 我们党历来高度重视选人用人 在长期的实践中 积累了许多宝贵经验 形成了许多优良传统 突出体 现在坚持党管干部原则 坚持五湖四海 任人唯贤 坚持德才兼备 以德为先 坚持注重实绩 群众公认 坚持民主集中制 坚持依法办事等 实践证明 这些 原则是干部工作的根本要求 是切合实际 行之有效 第 4 页 共 4 页 的 不仅要坚定不移地继承好 而且要准确理解 始 终遵循 任何时候 任何情况下都要毫不动摇地予以 坚持 修订 条例 就要传承好这些基本原则 确 保选拔任用干部工作不出现方向性错误 始终沿着正 确的轨道有序进行 不可否认 在一些地方和单位的干部工作中 还 存在不少的问题 有的没有正确处理加强党的领导和 充分发扬民主的关系 过分强调发扬民主 而削弱了 党组织的领导和把关作用 出现过度依赖票数 唯票 取人的现象 造成了不好的导向 有的过分地看重考 试在选拔干部中的作用 让一些 善考不善干 的人 占了先 选拔出的人选 高分低能 有的把年轻化 看成 低龄化 搞领导