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文档简介
第 1 页 共 6 页 小学小学 2020XX2020XX 年教师培训计划年教师培训计划 一 继续教育对象 全体教师 二 继续教育内容 目标 一 校本新课程培训 1 培训内容 1 组织广大教师认真学习 构建社会主义和 谐社会读本 课程标准 等有关素质教育材料 了解新课程改革的背景 重点学习新一轮课程改革的 指导思想 教育观念 改革目标 以及相关的政策措 施 增强实施新课程的自觉性和责任感 2 组织广大教师参加省级教师远程培训 认 真学习和研究相关学科的课程标准 重点学习和研究 所教课程的课程目标 具体内容和评估要求 使教师 通过教学实践逐步掌握实施新课程的有效方法和手段 不断提高教师的专业文化水平 3 组织广大教师认真学习和研究所教课程的 新编教材 了解根据新课程标准的要求 新教材在编 写思路 结构和内容 要求等方面的新特点 逐步提 高教师驾驭教材的能力 使教师能基本胜任新教材的 教学方法 4 组织广大教师认真学习新课程实施过程中 第 2 页 共 6 页 的评价功能 明确评价标准 评价方法 评价主体和 评价重心以及评价对促进师生发展的重要意义 2 培训目标 通过培训 使我校教师进一步更新教育观念 改 进教学方法和教学手段理解新课程标准的实施意义 扩大知识面 完善知识结构 提高实施素质教育的能 力与水平 尽快使现行的教学思想 方法 教学内容 与新课程标准接轨 推进教学改革 为新课程标准的 全面实施下扎实的基础 3 培训方式 1 采用集中与自学相结合 2 通过多媒体学课程 听专家讲座 3 以各教研组为单位 集中学习 讨论 4 组织有关教师参加各级教育 教研部门组 织的培训 4 培训措施 1 每周保证培训两学时 周一上午第一 二 节技能组业务学习时间 每周二下午第一 二节数学 组业务学习时间 每周四下午第一 二节两节为语文 组业务学习时间 2 各组业务学习时间应建立点名制度 组长 应及时为老师提供学习材料 教师应认真做好学习笔 第 3 页 共 6 页 记 期末上交学校检查 3 每位教师必须结合教学实际写好培训心得 或教学论文 4 坚持 先培训 后上岗 不培训 不上岗 原则 确保培训与课程改同步行 二 骨干教师培训 1 培训内容 现代教育理论学习与实践 现代教育理论研修 教育思想与学科教学艺术研究 相关学科现阶段研究 成果及发展趋势综述 现代教育技术与信息技术应用 教育科学研究 教育专题研究 教育科研课题的立项 研究结题与成果鉴定等 2 培训目标 通过培训 使骨干教师在思想政治与职业道德 专业知识与学术水平 教育教学能力与教育科研能力 等方面有较大幅度的提高 提高他们实施素质教育的 能力和水平 发挥他们在实施素质教育和课程改革中 的骨干带头和示范辐射作用 使其尽快成长为教育教 学专家 学科带头人或骨干力量 3 培训方式 1 开展多种多样的教研活动 如教材教法研 讨会 公开课 观摩课等教学艺术的探讨 有计划的 第 4 页 共 6 页 组织各种教学经验交流会 教学成果汇报会 让培训 对象全程参与 2 要创设机会 聘请校外教育专家到校做各 种教育讲座 帮助他们开阔视野 了解教改最前沿目 标 3 学校应尽量向他们提供外出参观 考察 学术交流机会 让他们广猎信息 了解新成就 不断 更新知识 丰富经验 充实自我 使自己的教研成果 有机会与各家共同交流 不断提高他们的知识水平与 个人的知名度 4 要让骨干教师 优秀青年教师积极参加与 学校的课题研究或承担一个区级以上的课改课题 通 过课题研究 驱使他们加强学习教育教学理论 熟悉 教育科研的过程与方法 不断提高科研素养 5 充分发挥学科教研组在培养骨干教师方面 的作用 组织有经验的教师参与某信骨干教师的教学 设计 借以取长补短 优化方案 及时做好课后会诊 分析问题 提出修改意见 进一步完善教学方案 4 培训措施 1 骨干教师的培养应纳入学校的师资培训计 划 并列入学校日常的教学工作之中 严格选拔程序 保证培养对象的质量 第 5 页 共 6 页 2 骨干教师 优秀中青年教师每学年上一节 有水平的 能体现教改新理念的观摩课 3 要求积极 主动参与各种教研活动 积极 撰写论文 每学年要有一篇以上较有质量的文章 参 加区级以上的发表 交流 汇编 4 骨干教师 优秀中青年教师在年段集体备 课中当主讲人 积极起着学科带头人的作用 5 要有制度保证 凡取得骨干教师 教坛新 秀称号的教师 在同等条件下 在评优 评先晋级 入党等方面优先考虑 四 其它培训 1 教师职务培训 积极选送条件好 工作能力 强教师 参加教师职务培训 2 各种形式的进修培训 根据学校课题研究 自主 合作 探究学习方式转变 积极选送教师 对口培训 3 学历培训 鼓励中青年教师积极参加自考 函授 电大 业大等各种形式学习 并通过一科给予 3
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