四川大学项目制管理助理人员聘用合同

精选公文范文 精选公文范文 1 四川大学项目制管 理助理人员聘用合同 篇一 科研项目 课题组自聘人 员劳务合同 科研助理服务合同 甲方 科研项目课题组 课题组名称 项目 课题组负责人 联系电 话 地址 四川大学 学院 邮政编 码 乙方 科研助理 姓名 性别 学历 学位 出生年月 身份证号码 户口住址 联系电话 电子邮 箱 甲 乙双方在平等自愿 协商一 致的基础上 签订如下服务合同条款 并共同遵照履行 双方认同本协议性质 为劳务合同 不适用 中华人民共和国 精选公文范文 精选公文范文 2 劳动合同法 等相关劳动法律 一 服务合同期限 服务期限按照下列第条中的内容 办理 第一条 本合同期限为 年 月 自 年月日至年 月日止 第二条 本合同系 以完成一定 科研任务为期限的合同 该任务为 含执行期限 二 服务内容 一 乙方的服务内容系在 学院 系 室 中心 课题组 二 经甲 乙双方协商 确定 乙方具体的服务要求如下 1 乙方应严格遵守国家 地方 的各项法律 法规 依照四川大学 所 在学院以及甲方的各种管理制度及要求 行事 2 乙方应听从甲方安排 保质 保量且合乎研究目的地提供科研协助服 务 3 具体服务内容 精选公文范文 精选公文范文 3 三 服务时数 乙方的每日服务时数或每月最低 服务时数由甲乙双方平等协商确定 依 以下第 条办理 第一条 乙方保证每日提供 小 时的科研协助服务 第二条乙方每月至少提供 小 时的科研协助服务 第三条乙方可根据甲方要求的科 研协助内容及目标 自行安排时间 四 服务报酬 1 甲方每月向劳动者提供报酬 元 试用期间每月报酬为 元 超 时服务报酬根据超时小时支付 2 甲方于每月 25 日前以货币 形式支付乙方服务报酬 乙方确认并同意 甲方可根据甲 方的经济状况对工资的发放时间作一定 的调整 但工资延迟发放不得超过 1 个月 3 乙方确认并同意 甲方可以 根据甲方的经济状况和项目进度调整乙 精选公文范文 精选公文范文 4 方服务报酬 但甲方提供之报酬必须高 于本地最低工资标准 4 乙方可根据服务过程中可能 遇到的意外及风险 自行决定是否投保 商业保险 五 科研服务的保障条件 甲方保障乙方进行科研协助服务 所需的物质技术条件 提供必需的保障 条件和有效的安全卫生防护措施 乙方在服务过程中须严格遵守甲 方制定的操作规范 操作流程 操作规 定 安全卫生制度 自觉预防事故和职 业病的发生 六 服务培训及服务期 甲方可根据本项目 课题的需要 对乙方进行科研道德 科研技能方面的 教育和培训 甲方为乙方提供任何形式的科研 技能培训或其它专项培训的 双方可就 服务 期条款另行签订专门的协议 该 协议作为本合同的附件 经甲乙双方签 精选公文范文 精选公文范文 5 字确认后 即具有与本合同同等的效力 七 保守秘密条款 一 乙方不得泄露或出卖知晓 的属于四川大学或甲方的知识产权和技 术秘密 二 乙方不得泄露或出卖知晓 的四川大学或甲方的科研数据 科研进 展等信息 以及学校专题会 校务会会 议决定及会议纪要 八 服务合同的变更 一 甲方根据项目需要变更本 合同约定内容的 需与乙方协商一致 并填写 服务合同变更书 服务合同 变更书 由甲乙双方各执一份 二 本合同订立时所依据的法 律 法规 规章和政策已经发生变化的 应当依法变更本合同的相关内容 九 服务合同的解除与终止 本合同的解除及终止 按照 中华 人民共和国合同法 等法律法规的有关 规定执行 精选公文范文 精选公文范文 6 经甲乙双方协商一致 本合同可 以解除 乙方确认并同意 乙方有下列情 形之一的 甲方可以解除合同 1 乙方在合同期内未能完成甲方 指定的服务任务 无法达到甲方的要求 的 视为不胜任工作 可解除双方的合 同关系 2 以欺诈 胁迫等手段 包括提 供虚假学历证明 伪造个人学术经历 学术成果 作品存在剽窃 抄袭等学术 不端行为等 骗取甲方信任以签订合 同的 3 连续旷工超过 3 个工作日或 1 年内累计旷工超过 10 个工作日的 4 乙方在合同期内未能完成甲方 指定的科研任务 无法达到甲方要求的 视为不胜任 经甲方对乙方提出 明确改善要求 并对乙方进行培训后 乙方仍不能达到甲方要求的 5 因乙方个人原因 包括但不限 精选公文范文 精选公文范文 7 于与其他单位建立劳动劳务关系 被依 法行政拘留 劳动教养 追究刑事责任 或其他被限制人身自由的情形 已无法 按时完成甲方要求之科研协助服务的 6 乙方故意或重大过失行为 给 四川大学或甲方造成直接经济损失两仟 元以上 间接损失五仟元以上或给四川 大学声誉造成恶劣影响的 7 因课题的基本情况变化 不再 需要乙方提供科研服务的 可解除本合 同 四 乙方如欲解除本合同 需 提前 15 天告知甲方 并按具体服务内 容结算报酬 五 有下列情形之一的 本合 同自动终止 1 服务期期满 或课题结项 2 乙方死亡 或者被人民法院宣 告死亡或者宣告失踪的 六 双方解除或者终止合同关 系的 甲方向乙方发出 解除或者终止 合同通知书 交接通知书 乙方应 精选公文范文 精选公文范文 8 自接到以上两项通知书之日起 3 日内办 理有关交接手续 乙方逾期不办理的 所有责任由乙方自行承担 七 乙方应就乙方在未告知甲 方的情况下解除合同或因服务过程中的 不当行为给甲方造成的损失承担赔偿责 任 乙方需对甲方负赔偿责任的 甲方 可在乙方报酬中扣除 尚不足以弥补损 失的 乙方仍需赔偿剩余损失 十 争议处理 甲 乙双方因履行本服务合同发 生争议的 由当事人协商解决 也可向 合同履行地人民法院提起诉讼 篇二 四川省事业单位人员聘用 制管理办法 四川省事业单位人员聘用制管理 办法 第一章 总 则 第一条 为深化事业单位人事制 度改革 建立适应社会主义市场经济需要 符 合事业单位特点 促进事业单位发展的人 事管理体制 规范对事业单位聘用制的管 精选公文范文 精选公文范文 9 理 维护和保障事业单位及其工作人员的 合法权益 根据 国务院办公厅转发人事 部关于在事业单位试行人员聘用制度意 见的通知 和有关法律 法规 规章及 政策 结合我省实际 制定本办法 第二条 事业单位聘用制是指事 业单位与工作人员通过签订聘用合同 确 定双方聘用关系 明确双方责任 权利 义务的一种人事管理制度 通过实行聘 用制 转换事业单位用人机制 实现事业 单位人事管理由身份管理向岗位管理转 变 由行政任用关系向平等协商的聘用关 系转变 第三条 事业单位实行聘用制必 须坚持单位自主用人 个人自主择业 政府依法监管和公公 平等 竞争 择 优的原则 第四条 事业单位聘用工作人员 必须在确定的编制数额和人员结构比例 内进行 国家和省另有规定的 从其规定 第五条 本办法适用于全省纳入 精选公文范文 精选公文范文 10 机构编制部门管理 依法登记的事业单 位 其它事业单位及与之建立人事关 系的人员可以参照本办法执行 受委托行使行政职能并依照或者 参照国家公务员制度管理的事业单位及 与之建立人事关系的人员不适用本办法 事业单位中已实行劳动合同制管 理的人员不适用本办法 第二章 聘用的条件 程序 方 法 第六条 事业单位实行聘用制 应 当根据工作需要 按照科学合理 精干效 能的原则 确定专业技术人员 管理人员 的工勤人员岗位 按岗聘用 竞争上岗第 七条 事业单位受聘人员应当具备以下 条件 遵守法律 法规 规章和政策 具有良好的职业道德 具有聘用岗位要求的文化程度 专业知识及工作能力 精选公文范文 精选公文范文 11 身体健康 能坚持聘用岗位的正常 工作 聘用岗位职责要求的其它条件 第八条 事业单位聘用工作人员 应当打破个人身份界限 原有人员的干部 工人身份作为档案身份 不作为应聘上岗 的条件 第九条 事业单位聘用工作人员 男 女享有平等聘的权利 除国家规定的 不适合女性工作的岗位外 不得以性别为 由拒绝聘用女性或者提高对女性的聘用 标准 第十条 禁止事业单位招用不满 16 周岁的未成年人 文艺 体育事业单位招用不满 16 周岁的未成年人 必须依照国家有关规定 履 行审批手续 并保障其身心健康和接受义 务教育的权利 第十一条 事业单位聘用工作人 员 同等条件下 应当优先聘用本单位的 应聘人员 事业单位聘用首次参加工作的 人员 应当面向社会公开招聘 精选公文范文 精选公文范文 12 第十二条 事业单位聘用工作人 员 其他单位的工作人员应聘时 应当依 法终止或者解除与原单位的聘用合同 或 者征得原单位同意 第十三条 事业单位聘用人员的 基本程序和方法 成立聘用工作组织 制定聘用工作 方案 聘用工作组织由聘用单位分管负 责人及其人事部门 纪检监察部门负责 人和工会会员代表组成 聘用专业技术 人员的 还应当聘请有关专家参加 人员 的聘用 考核 续聘 解聘等事项由聘 用工作组织提出意见 报本单位负责人会 议集体决定 聘用工作方案应经职工代 表大会通过 未建立职工代表大会的 应 经职工大会或者工会通过 事业单位制定的聘用工作方案应 当报行政主管部门和同级政府人事行政 部门备案 同级政府人事行政部门应当 加强监督 公布聘用岗位 岗位职责 聘用 条件 聘用待遇 聘期及聘用方法等事 精选公文范文 精选公文范文 13 项 通过本人申请 民主推荐 负责 人提名 公开招聘等形式产生应聘人选 聘用工作组织对应聘人员进行考 试或者考核 择优确定拟聘人选 公示拟 聘结果 聘用单位负责人集体讨论决定受 聘人员 公布聘用结果 订立聘用合同 第十四条 事业单位聘用管理人 员 应当实行任职回避制度 受聘人员凡 与聘用 单位负责人有夫妻关系 直系血 亲关系 三代以内旁系血亲关系以及近 姻亲关系的 不得担任该单位负责人的秘 书和人事 劳资 财务 审计 监察等 岗位的职务 也不得聘用在有直接上下级 领导关系的岗位工作 第十五条 事业单位法定代表人 及其他领导班子成员的聘用办法 另行规 定 精选公文范文 精选公文范文 14 第三章 聘用合同的订立 第十六条 聘用合同是聘用单位 与受聘人员确立聘用关系 明确双方的责 任 权利 义务的协议 建立聘用关系应当订立聘用合同 第十七条 事业单位工作人员由 单位法定代表人或者法定代表人的委托 代理人聘用并与之订立聘用合同 技国家规定并履行审批手续聘用 的未满 16 周岁的未成年人 由其法定监 护人代为订立聘用合同 第十八条 聘用合同应当依法订 立 坚持平等自愿 协商一致的原则 不 得违反法律 法规 规章和政策规定 第十九条 聘用合同应当以书面 形式订立 一式 3 份 当事人双方各执 1 份 1 份存入本人档案 第二十一条 聘用合同应当具备 以下条款 聘用合同期限 聘用岗位及其职责要求 精选公文范文 精选公文范文 15 劳动保护和工作条件 工作报酬 保险福利待遇 工作纪律 聘用合同的变更 终止 解除 续订的条件 违反聘用合同的责任 当事人双方可以协商约定的其他 内容 第二十条 聘用合同分为短期 中长期和以完成一定工作为期限的合同 短期合同的聘用期限为 3 年以下 合同 期限最长不得超过受聘人员达到法定退 休年龄 的年限 国家另有规定的 从其规 定 在订立聘用合同时 只要当事人双 方协商一致 可以订立任何一种聘用合同 连续工龄已满 25 年或者在本单位连 续工作已满 10 年且年龄距法定退休年 龄已不足 10 年的受聘人员 提出订立聘 用至退休的聘用合同的 聘用单位应当与 精选公文范文 精选公文范文 16 其订立聘用至退休的聘用合同 第二十二条 聘用单位聘用工作 人员 可以约定试用期 受聘人员为再次 参加工作的 试用期为 3 个月 受聘人员 为首次参加工作的 试用期为 12 个月 聘用合同期包括试用期 本单位原固定制职工和具有硕士 以下学位的人员首次订立聘用合同 不再 约定试用期 聘用单位接收聘用内调干部 军 队转业干部和复员 退伍军人等政策性 安置人员 按照同家有关规定执行 不再 约定试用期 第二十三条 聘用合同期满前 当 事人一方提出 经与聘用方协商一致 可 以按照规定程序续订聘用合同 续订聘用合同应当在聘用合同期 满前 30 日内办理 续订聘用合同的 不再约定试用期 第二十四条 聘用单位与受聘人 员订立聘用合同 不得收取任何形式的保 精选公文范文 精选公文范文 17 证金 抵押金或者其它财物 第二十五条 依照法律 法规 规章和政策 双方遵循平等自愿 协商一 致原则订立的聘用合同具有约束力 当事 人双方必须履行聘用合同规定的义务 第二十六条 下列聘用合同无效 违反法律 法规 规章和政策规 定的 采取欺诈 胁迫等于段订立的 程序不合法 手续不齐全 权利 义务显失公平的 聘用合同部分无效 无效部分不影 响其余部分的效力 第二十七条 聘用单位与经有关 部门鉴定为限制民事行为能力人或者无 民事行为能力人的原固定制职工可以缓 订聘用合同 第四章 受聘人员的待遇 第二十八条 受聘人员的工作时 间 休息休假 工资 工作安全卫生 医疗 培训和继续教育 退休退职 社 精选公文范文 精选公文范文 18 会保险和福利待遇 按照法律 法规 规 章和政策的规定执行 第五章 聘用合同的变更 终止 和解除 第二十九条 聘用合同依法订立 后 任何一方不得擅自变更聘用合同内容 确需变更时 双方应当协商一致 并按照 规定程序变更聘用合同 双方未达成一 致意见或者未按照规定程序变更聘用合 同的 原聘用合同继续有效 聘用单位法定代表人变更后 原聘 用合同效力不变 由新的法定代表人继续 履行 第三十条 有下列情形之一时 当 事人双方可以按照规定程序协商变更聘 用合同 由于不可抗拒的因素致使聘用合 同无法完全履行的 聘用合同订立时所依据的法律 法规 规章和政策已修改的 法律 法规 规章和政策规定的 其它情形 精选公文范文 精选公文范文 19 第三十一条 有下列情形之一的 聘用合同即行终止 聘用合同期满 或者当事人双方约 定的聘用合同终止条件出现的 受聘人员达到法定退休年龄的 国 家另有规定的 从其规定 按照有关规定提前退休或者退职 的 受聘人员死亡或者被有关机关宣 告死亡的 聘用单位被撤销的 第三十二条 聘用合同可以由聘 用单位或者受聘人员单方依法解除 也可 以双方协商解除 聘用合同的解除 只对未履行的部 分发生效力 不涉及已履行的部分 第三十三条 受聘人员在聘期内 辞职 自动离职或者被辞退 开除 劳 动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收 监执行的 聘用合同自行解除 第三十四条 受聘人员有下列情 形之一的 聘用单位可以随时解除聘用合 精选公文范文 精选公文范文 20 同 在试用期内被证明不符合聘用条 件的 连续旷工超过 10 个工作日或者 1