实验中学xx年工作总结

1 / 20实验中学 XX 年工作总结XX 年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，是改革开放 30 周年，是举办北京奥运会之年。在市教育局的正确领导下，我校坚持以改革、创新、发展为指导思想，围绕“施一流管理，建一流师资，创一流环境，出一流质量”的办学目标，着眼学生长远，突破三大瓶颈，致力自主发展，促使学校各项工作再上新台阶，取得可喜成绩。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破，青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰，获得了 XX 年度 xx 市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校的称号，中考和培优工作受到社会各界好评，xx 日报 、 xx 晚报等媒体多次介绍我校办学经验。主要工作及成绩：一、坚持以科学发展观为指导，进一步提升学校的内涵品质。1、通过学习会、讨论会等多种形式，在全校上下进一步牢固树立和落实科学的教育发展观，实现学校发展理念、发展重点、发展方式的有机转轨，全面提升学校的内涵品质。学校分别利用校长办公会、行政例会、党支部活动、教职工政治学习会进行层层动员，以校级领导、中层干部2 / 20和党员为重点，全员参与。学校在校内悬挂了相关的横幅，如“坚持科学发展，推进素质教育” “办人民满意的教育”“解放思想，科学发展，努力提高教育质量”等；还利用晨会、板报、宣传橱窗作了宣传，营造出浓厚的活动氛围。利用每周五下午组织集中学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展和科学发展观重要论述摘编 ，党员领导干部在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。领导班子集中学习 8 次，党员集中学习 40 学时。保障学习效果，做到“四个结合”：一是把集中学习与个人自学相结合。二是将原著学习和撰写心得体会相结合。三是把学习培训与开展活动相结合。四是把学习培训与实际工作相结合。向党员、中层干部、普通群众、学生发放调查问卷 1600 张，收回 1548 张，对收回的问卷进行了集中梳理，筛选出有价值、有意义的意见和建议 40 多条，形成调研报告。2、以办宏志班为契机，围绕城区教育资源优化整合的背景趋势，认真思考谋划办学思路和策略，为提升我校教育的内涵发挥好应有作用。我们按照“大手笔、高起点、重操作、出实效”的工作思路，把宏志班当作“示范工程、精英工程、惠民工程” ，举全校之力，采取特事特办、大事大办的方式，重点做了四个方面的工作：一是科学规划宏志班，让宏志班走可持续发展的道路。为了把宏志班学生培养成“最守纪律、3 / 20最能吃苦、最懂礼貌、最有前途”的精英新苗，我们采取“面向全体、分部落实、彰显个性、提升素质的做法，让宏志班走可持续发展道路。二是大力宣传宏志班，让宏志班成为 xx 教育的品牌。为了提升宏志班的知名度，我们加强了对宏志班的宣传工作。宣传做到“四固四到” 。 “四固”是“固定人员、固定对象、固定阵地、固定内容” ， “四到”是“到校、到家、到人、到位” ，让市委、市政府的惠民政策家喻户晓，让宏志班成为 xx 教育的新亮点。三是认真建设宏志班，让宏志班感受党和政府的温暖。着力做了三件实事：改造硬件设施，优化环境建设，对宏志班食堂、宿舍、教室进行了改造，为宏志班装备了多媒体、空调，强调了文化品位；精心挑选宏志班教师，设立专门的管理机构，采取“自愿报名、公开择优”的方式在全校公选宏志班的教师及管理人员，并招聘了专职的生活教师；配齐生活用品，提供优质服务。四是科学管理宏志班，让宏志班成为学校教育教学的榜样。一方面强化了宏志班的教育教学管理，狠抓宏志班的教育教学质量，另一方面加强了宏志班与外界的联系，提高宏志班学生的综合素质。 3、深化创新创优工程。以 xx 示范初中复评为新起点，认真梳理各项创新成果，科学规划今后一个时期创建目标，进一步提升学校的办学品质。4 / 20一是创新办学体制。新学期伊始，我校在长期争取的基础上，创办了两个办宏志班，面向全市招生。并以此为新起点，完善学校的管理机制，打造市实验中学的质量管理年。推出了面向干部实行每周的“绩效反思制” ， “中层干部月工作汇报制” 、 “中层干部年度述职制” 、 “走动管理制”等制度；面向教师的“学习奖励制度” ，促进教师专业成长；面向职员的“强化岗位职责和主动服务意识” 。二是创新服务理念。我校着眼学生长远，致力自主发展，确立“以生为本，以德树人、以质立校”的办学理念，落实“为学生幸福人生奠基”办学思想，树立“学生是受教育对象，更是教师服务的对象”的观念。为此，我们制定了教育服务质量规范。把为学生服务的人本意识落实到日常教育教学行为之中。在市实验中学的校园，你总可以看到学生与教师结伴而行、师生交流谈心的亲切场面。三是创新有效教学体系。在教师中倡导有效教学的理念，要求教师每节课必须注重“三个研究” ，即研究教材、研究教法、研究学法。掌握有效教学的策略或技术。以有效教学提高教学效率。使学习过程成为学生发现问题、分析问题、解决问题、提升能力的过程，切实提高了学生的知识水平与文化素养。四是创新科技教育。把培养学生科技创新兴趣，提5 / 20高科技创新能力作为学校素质教育的一项重要内容来抓。学校建立科技兴趣小组，科技教育以小创造、小发明、小论文写作等为主要内容，整合各种科技教育资源，培养学生以科技创新能力为核心的科学素质和实践探索能力，鼓励学生积极思考，大胆创新，使学生的科技兴趣、创新能力得到大大激发。我校学生的各类小创造、小发明共获得5 个省青少年科技创新大赛奖项、15 多项市级科技教育奖。学校被评为湖北省科技创新活动先进学校，受到省教育厅的嘉奖，还获得了 XX 年度 xx 市首届市长杯青少年科技创新活动现先进学校，受到市政府的奖励。五是创新学生管理模式。我校变教师管理为学生自我管理，变学生干部管理为所有学生参与管理；变点面静态管理为全方位动态管理。自 XX 年 9 月实施学生参与管理新模式以来，一大批学生在管理过程中达到了自我教育、自我警醒作用，班级之间形成了比学赶帮新风尚，教学工作走上了科学发展的快车道，教育质量稳步提高。宋悦、陈意等同学在写作 、 科学课 、 创新作文等报刊发表文章 19 篇，科学小论文“化学学习策略研究” 、 “中学化学实验设计改进探索”等 7 件作品荣获第 23 届全省青少年科技创新大赛一、二等奖及 13 届亿利达发明奖等。4、多渠道切实加大教育投入力度，进一步提高学校的办学水平。一是在市局的支持下，成立专门工作小组，6 / 20多次邀请市政府和市文体局领导召开联系会，将体校资产划拨我校，高标准高质量建好塑胶跑道。二是将校内道路全部刷黑，完善了校园绿化规划与建设，营造四季花开、温馨优美的校园环境。三是加快了教育现代化步伐，增添现代化教学设施，改善教师现代化办公条件。5、着力打造学校的特色品牌。围绕和谐教育、学习型学校、生态校园、体艺教育等现有工作成果及传统优势，一以贯之，深化完善，做强做优，形成了学校鲜明的特色品牌。围绕学科竞赛、教育教学质量等中心，创新机制，重点突破，不断提升学校的质量品牌。二、坚持以制度建设为抓手，进一步提高学校的管理档次。1、坚持以法治校。根据国家法律和教育法规的要求，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通，形成以法治校、守法守纪的良好氛围。 7 / 202、坚持民主治校。健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；建立健全班级、年段、学校三级家长委员会，定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，建立校政工作规程，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。3、提升管理档次。以校长办公会议为形式，定期或不定期研究解决学校改革发展中的重大问题或专项工作。实行学校中层副职以上干部管理日志制度和月交流制度，进一步提升管理的绩效。按照“重心下移、统分结合”的原则，进一步完善层级管理，推进年段负责制、年级聘任制和岗位聘任制。三、坚持以有效教育为导向，进一步提高全面教育质量。1、坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，牢固树立科学的教学观、人才观、质量观，育人为本，育德为先，全面推进素质教育，关注学生全面主动、生动活泼的发展，为学生的一生发展奠基。2、切实加强和改进学校德育工作。坚持扬正气、刹8 / 20歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕“有效德育”的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动：“知礼仪、讲文明、树新风”教育活动， “迎奥运、我参与、我奉献”教育活动，“奉献爱心，养成美德”教育活动，法制安全教育活动，军训磨难教育活动， “孝行、雅行”教育。学生借助这六个系列德育教育活动，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。3、积极打造“有效优质”的教育品牌。坚持以质量为中心。既看到已有的成绩，又认识到存在的问题，坚持科学规范抓质量。切实规范办学行为，按照国家的课程标准，开齐开足开好各门学科。相关处室和年段要切实加强检查督促，确保规范办学落到实处，使“规范办学”成为每个教师的自觉行为、 “科学提质”成为每个教师的自身需求。要加强教学科学研究，以初中生学法指导课题研究为重点，注重探索符合实际的教改内容和形式，改变课题研究与实际运用相脱节的现状。要进一步深化“课堂革命” ，严肃课堂常规，创新课堂模式。要形成考试科目少讲精练、非考试科目提升素质的模式导向，注重激发兴趣，培养习惯，改进方法，提高能力，切实提高课堂教学的效度，确保“有效优质”落实到实处。9 / 202 月 22 日，市电视台、市卫生监督局一行 10 人来我校采访小卖部、食堂管理经验。2 月 26 日、3 月 9 日、3月 23 日，5 月 6 日， 中小学校长 、 初中生天地 、 xx日报 、 xx 晚报 、xx 网、xx 网等多家传媒分别介绍我校学生管理经验、班主任建设经验、文学社团工作经验及阳光体育活动经验。其中，国家教育部主管刊物中小学校长08 年第 4 期以 3000 多字的篇幅介绍了我校法制教育经验。但海林、黄新阶、李伟华、汪艳、覃伟、田足宝、黄伟新等教师撰写的 12 篇论文分别在化学教学 、 中学化学教学参考 、 中小学教育与管理 、 中国教师报 、 湖北教育等报刊发表。葛燕老师在全市教师素质大赛中获第一名。在全市教职工篮球赛中，我校获总分第 3 名，初中组第一名。5 月 23 日，我校师生在“xx 市抗震救灾大型募捐活动”中集体表演了自己创作的配乐诗朗诵我要和你在一起 ，获市委宣传部等多家单位和与会人员的一致好评。4 月 13 日，我校组建的田径代表队代表 xx 市参加“xx市第 10 届中学生田径运动会” ，获团体总分第二名。其中，葛建同学取得个人两个第一名、一个第二名和一个第四名的佳绩。 、在全国数学、物理、化学等各学科竞赛活动中，我校有刘云强等 39 人分别获国家级和省、市级奖。有王子沫等 17 人分别在写作 、 初中生天地等报刊发表作品。在青少年科技创新大赛中，我校有邓捷等 15 位同学的小发10 / 20明、小论文获青少年科技创新大赛省、市级奖。我校也被省教育厅、省科技厅评为“青少年科技创新先进单位” 。在全市中学生校园集体舞比赛中，我校获第二名。在市一中理科实验班招考中，我校有 13 位同学被提前录取，今年中考，我校学生在三年前入校语、数人平成绩比城区同类学校低 19 分、且语数总分 180 分以上的学生数不足其 1/5 的情况下，有近 90 人考分过 543 分，成绩斐然。 4、全面提升学生的全面素质。要着眼学生一生的发展，努力把学校建设成为学生温馨的家园、成长的乐园、求知的学园。坚持以丰富多彩、生动活泼的校园文化建设为主阵地，规范开展阳光体育活动，切实抓好社会实践活动和音体美教育。要坚持以兴趣活动为载体，以一项兴趣为目标，抓好学生特长的培养和普及工作。坚持普及和重点相结合，既通过丰富多彩的活动培养全员兴趣，提升全体素质；又突出学科竞赛的重点，抓好重点生、特长生的培养，提高学科竞赛的绩效，形成鲜明的学校文化、张扬的个性特长和深厚的人文素养。四、坚持以安全工作为前提，进一步打造平安和谐教育。一年来，我们按照“抓安全、促和谐”的工作思路，把学校、学生安全工作放在教育管理工作的首位，采取11 / 20“以制度为保证，强化师生安全意识；以活动为平台，规范安全教育行为；以排查为重点，加大隐患整治力度”等措施，学校安全工作做到了“制度化、规范化、经常化” ，把“为学生幸福人生奠基”的办学理念落到实处。具体做法是：1、强化师生安全意识。为了让全体师生树立“人人都是安全工作者”的思想，主动把学校安全工作与各自的实际工作、学习结合起来，增强“安全第一，预防为主”意识，完善安全管理保证体系，做“四落实” 。即：组织落实。制度落实、责任落实、措施落实。2、规范安全教育行为。我们针对学生安全意识差的问题，将安全教育作为中心任务，以活动为平台，构建和谐校园宣传网络，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故的发生，做到“四到位” 。即：活动宣传到位、活动重心到位、活动载体到位、活动层面到位。在安全教育中，法制教育是重点。在法制教育中，我们主要做到了“三个结合”：即坚持学校法制教育与课堂教学相结合，充分发挥法制教育的潜移默化的作用，发挥其主渠道作用。学校举行了“法制教育进课堂”活动，要求每一位政治教师每学期必须对学生进行一到两次的法12 / 20制专题教育。坚持法制教育与日常行为规范相结合，严格日常行为规范的检查，搞好“优秀班集体”的评选活动，增强学生守规、守法的自觉性。坚持法制教育与转差防差工作相结合，通过培优补差活动，严格把好预防关，防止问题学生的出现。在安全教育中，我们利用现有的广播站、宣传橱窗、主题班会等德育平台开展综治工作的教育活动。学校广播站每周开设的“专题教育”栏目，经常安排了安全工作的内容，校园的宣传橱窗每学期都有安全和法制的图片展。我们带学生到市消防大队参加了两次大型消防知识宣传和实践活动，请市检察院有关领导来校进行法制宣传，请华科大社会活动实际队来校借助演讲、电影等形式对学生进行了纪律和磨难教育。3、以排查为重点，加大安全隐患整治力度。一是加强软硬件建设。我校办学历史悠久，教学教育设施陈旧老化，针对这种情况，我们坚持开展定期和不定期的安全排查工作，并建立“安全月查报告制度” ，确保校园安全万无一失。二是加强周边环境的治理。组织有关成员深入校园周边，发现周边 200 米以内的网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和流动摊点，及时与有关部门联系，及时予以清除；严格门卫制度，严防不法之徒侵入校园；13 / 20积极与公安、交通、卫生等有关部门联系，配合有关部门对接送学生私营车辆、校门口交通秩序、校门口小摊小贩进行全面的清理整顿。五、坚持以队伍建设为根本，进一步提升队伍整体素质。1、坚持正确的办学方向和价值取向，进一步加强和改进学校思想政治工作和党建工作，采取切实有效的措施，切实加强三支队伍建设，全面实施教职员工素质提升工程，全力打造高素质的管理团队、教师队伍和职工队伍。 2、进一步加强班子队伍建设。确立“团结和谐、埋头实干、善思善谋、创新创优”的团队精神和工作作风，明确班子议事规则、办事程序和工作职责，健全班子的民主生活制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。建立班子学习日制度，努力造就一支懂管理、善管理、务实高效的干部队伍。建立后备干部队伍培养机制，切实加大选拔任用的力度，搭平台，压担子，促成长，确保学校发展后继有人。我们针对学校实际，重新讨论和修订了各类领导、工作人员岗位职责，发布了“xx 市实验中学领导工作守则” ，将各位领导的照片、简介、职责等在宣传栏公示，接受教师和家长监督；建立了党员示范岗，通过演讲、竞赛、事14 / 20迹报告会、图片展等形式，树立党员形象，发挥党员干部的先锋带头作用；加强教师工作考评，树立正面典型；并用研讨会和民主会的形式，让全体行政领导进一步明确自己的职责和义务，增强服务意识，提高管理能力。3、进一步加强教师队伍建设。通过切实有效的措施，进一步加强教师职业道德、社会公德、家庭美德教育，大力倡导和树立敬业爱生、教书育人、为人师表的核心价值观，进一步激发广大教师争先创优的积极性和创造性。以师德创优为导向，扎实开展模范教师等评选活动，努力造就一批家长满意、学生欢迎、学校放心的模范教师。进一步加强班主任队伍建设。探索班主任工作的方法和艺术；切实加强岗位考核，拉开分配档次，提高班主任待遇。要坚持走出去、请进来等多种形式，以备课组建设为核心，创设全体教师专业发展的有效机制和良好氛围。要高度关注青年教师的成长，要关注教师的身心健康，积极开展安全节俭、健康有益的业余文化活动。4、进一步加强职工队伍管理。认真梳理学校现有用工情况，进一步精简和规范劳动用工，重点抓好食堂职工和保安队伍建设和管理。要加强教育，热爱本职，爱校爱生，完善形象，提升档次。加强管理，完善后勤制度，明确岗位职责，健全考核机制，强化竞争机制。要转变学校放心店和食堂经营管理模式，切实推进学校后勤服务规范15 / 20化、公益性。5、加强课题研究,促进教师专业发展。不断加大教科研工作的力度,形成教科研氛围,完善教科研激励机制,让教育科研走近教师,走进课堂,充分调动教师开展较科研的积极性,促进学校的内涵发展和教师专业发展。坚持以作风建设为载体，进一步提高人民群众的满意度。1、以“两个更加”为导向，依法办学，依法治校，规范管理，完善制度建设，加大校务公开的力度，推进民主科学决策，努力形成风清气正、心齐气顺、务实高效、创新创优的工作作风和精神风貌，以一流的干部作风，争创一流的工作业绩。2、以“三风”创建为重点，突出教风、校风、行风，强化学校核心价值观，形成了“团结文明，求实创新”的校风， “爱生乐教，知行合一教风， “活泼好学，全面发展”的学风。形成学校核心竞争力，提升学校的品质和内涵，培育和弘扬学校精神，努力营造文明、和谐、健康、进取的校园氛围。3、以“家长满意工程”为载体，广泛开展社会、家长、学生评学校、评教师活动，采取有力措施，坚决制止教师有偿家教、体罚或变相体罚学生、到社会办学机构从事文化课教学等行为，努力建设一支专心教书、潜心育人16 / 20的教师队伍，进一步提升人民群众对学校的满意度。4、以“特色教育”为抓手，将继续突出重点,发展学校特色,一方面,学校将不断巩固“特色教育”的成果,使之不断完善和提高;另一方面,我们将大力开展创造教育的实践和研究,在学生小发明、小创造、论文答辩基础上,更上一个台阶,使我校创造教育系列化、课程化。XX 年医院财务工作总结XX 年 xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 XX 年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保17 / 20障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。XX 年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、XX 年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于 11 月底，医院医疗收入高达元；药品收入高达元；。财政补助收