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文档简介

第 1 页 共 3 页 镇中心幼儿园教师培养培训工作计划镇中心幼儿园教师培养培训工作计划 近几年 随着教育形势的发展 我园也在这次发 展改革中慢慢成长起来 针对我园当前实际的教师情 况以及为了落实 纲要 使新调入和新分配的教师适 应我校的教育教学需要 提高幼儿园新教师的素质 保证幼儿教育质量 特为我园制定新教师培养规划 从而进一步提高我校教学质量 同时也为教师的个人 发展打下良好基础 一 指导思想 1 充分认识队伍在学校建设与发展中的重要地 位 加大才资源整合力度 创新队伍建设工作机制 提升队伍专业化水平 2 构建目标明确 层次清晰 促进优秀人才可 持续发展的培养和支持体系 通过多途径 多方位的 培养手段 加强骨干教师的培养力度 形成一支优秀 的教师队伍 二 基本原则 1 牢固树立人才资源是第一资源的指导思想 坚持以人为本 积极实施 人才强校战略 2 扩大视野 拓宽渠道 挖掘潜力 切实抓好 培养人才 用好人才两个环节 第 2 页 共 3 页 3 积极探索保教队伍专业化发展的方法和途径 以园本培训为重点 专家引领为扶持 科研突破为抓 手 基地建设为目标 形成阶梯培养方式 培养出符 合学校发展和幼教事业需要的优秀教师和专家型教师 提升我园保教队伍的专业水平 4 坚持德才兼备原则 以提高创新能力和弘扬 科学精神为核心 大力推进创新团队建设 注重青年 人才培养 加大人才资源整合力度 加快人才队伍建 设步伐 促进人才可持续发展 5 创新培养工作机制 设立 首席教师制和星 级教师制 努力营造人才队伍建设的良好制度和政 策环境 三 总体目标 1 通过课题研究 运用科学的方法 了解教师 的需求的基础上 全面提升保教队伍的专业水平 到 20XX 年要使教师队伍的整体学历层次更上一层 挖 掘 1 2 名有潜质的教师作为骨干教师培养对象加 以扶持 2 落实新 纲要 实行教育教学改革 促进 教师转变教育观念 落实教育行为 提升教育理念 提高教师整体专业水平 为幼
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