幼儿园教师安全责任书-责任书.doc_第1页
幼儿园教师安全责任书-责任书.doc_第2页
幼儿园教师安全责任书-责任书.doc_第3页
幼儿园教师安全责任书-责任书.doc_第4页
幼儿园教师安全责任书-责任书.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿教育:_幼儿园教师安全责任书-责任书教师:_学校:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页幼儿园教师安全责任书-责任书根据X省中小学安全工作条例,结合我园的实际情况,按照幼儿教师职责和应尽的义务,特制定教师工作安全责任如下:、幼儿入园交给老师后,应对幼儿一日活动各环节的安全负责,培养幼儿良好的生活、卫生、行为习惯,如发现幼儿存在不安全因素(如坐姿不正、幼儿间互相打闹、推拉等行为)未及时制止而引起的各种意外事故,由各时间段当班教师负主要责任。、当班教师应按幼儿园规定的作息时间和安排上班,若未经园领导同意,自己擅自调班引起的安全事故,由调班和顶班的教师共同负主要责任。3、幼儿入园交给老师后,如不是被家长接走,而是自己走失,发生这种事件所造成的一切后果,由各时间段当班教师负主要责任。4、教师一律不准体罚和变相体罚幼儿,如发生类似现象,造成一切后果由教师负责。5、当班的教师要对幼儿的病理情况加以重视,如有异常应及时与园内保健医及家长取得联系,及时处理;还应与班级另外一名教师和保育员做好交接班工作,如有延误造成事故,由当班教师直接负主要责任。6、当班教师不得允许非幼儿的直系亲属接见幼儿,否则一切后果自负。7、班上幼儿如出现一般抓伤、碰伤、摔伤事故,当班教师要妥善处理并上报保健医做好记载,并注入当月月考评,如出现重大责任事故,当班教师负主要责任,幼儿所用医药费承担30%。如因违规、渎职(上班时间聊天、串岗、离岗、做私事等)引起的事故,由当事人负全部责任,承担所有医药费,并上报区教育局。8、教师不能指使幼儿做不利于安全的事情(如拿书、送桶、取钥匙、倒垃圾、拖地、抹窗子等),否则一切后果自负。9、当班教师与接班教师以及临时托接班教师,应认真落实交接班制度,详细做好幼儿交接登记,如未履行交接班制度而发生事故,由各时段当班教师与交接班教师共同承担全部责任。0、在各种传染病易发期,教师要按照上级部门及领导的要求做好各项工作,如因工作疏忽而引起传染病的爆发,当事人应负直接责任。、本责任书的任期目标作为考核其业绩、评先、评优、晋级、晋职的重要资料。本责任书从签订之日起开始生效,直至签订本责任书任何一方调离本单位止。园安全工作第一责任人:园安全工作直接责任领导:园教育教学安全工作责任领导:园安全工作责任教师:第 3 页 共 6 页幼儿园教师安全责任书-责任书B根据*省中小学安全工作条例,结合我园的实际情况,按照幼儿教师职责和应尽的义务,特制定教师工作安全责任如下:、幼儿入园交给老师后,应对幼儿一日活动各环节的安全负责,培养幼儿良好的生活、卫生、行为习惯,如发现幼儿存在不安全因素(如坐姿不正、幼儿间互相打闹、推拉等行为)未及时制止而引起的各种意外事故,由各时间段当班教师负主要责任。、当班教师应按幼儿园规定的作息时间和安排上班,若未经园领导同意,自己擅自调班引起的安全事故,由调班和顶班的教师共同负主要责任。3、幼儿入园交给老师后,如不是被家长接走,而是自己走失,发生这种事件所造成的一切后果,由各时间段当班教师负主要责任。4、教师一律不准体罚和变相体罚幼儿,如发生类似现象,造成一切后果由教师负责。5、当班的教师要对幼儿的病理情况加以重视,如有异常应及时与园内保健医及家长取得联系,及时处理;还应与班级另外一名教师和保育员做好交接班工作,如有延误造成事故,由当班教师直接负主要责任。6、当班教师不得允许非幼儿的直系亲属接见幼儿,否则一切后果自负。7、班上幼儿如出现一般抓伤、碰伤、摔伤事故,当班教师要妥善处理并上报保健医做好记载,并注入当月月考评,如出现重大责任事故,当班教师负主要责任,幼儿所用医药费承担30%。如因违规、渎职(上班时间聊天、串岗、离岗、做私事等)引起的事故,由当事人负全部责任,承担所有医药费,并上报区教育局。8、教师不能指使幼儿做不利于安全的事情(如拿书、送桶、取钥匙、倒垃圾、拖地、抹窗子等),否则一切后果自负。9、当班教师与接班教师以及临时托接班教师,应认真;落实交接班制度,详细做好幼儿交接登记,如未履行交接班制度而发生事故,由各时段当班教师与交接班教师共同承担全部责任。0、在各种传染病易发期,教师要按照上级部门及领导的要求做好各项工作,如因工作疏忽而引起传染病的爆发,当事人应负直接责任。、本责任书的任期目标作为考核其业绩、评先、评优、晋级、晋职的重要资料。本责任书从签订之日起开始生效,直至签订本责任书任何一方调离本单位止。园安全工作第一责任人:园安全工作直接责任领导:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论