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工作计划：_xx室内设计师工作计划书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx室内设计师工作计划书一、加强团队队伍，共创美好未来一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称： 资深设计师 2-3名职位描述：房产项目的整套平面设计包装方案等职位要求：1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。2、熟练操作 Illustrator 、 Photoshop、CorelDRAW等工作软件扎实的Mac计算机软硬件操作能力。3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案)二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案经过xx年的设计部的整个运行方案，总结出一些经验。xx年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。相信08年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。建议：实行一项目一设计师方案。实施方案：实行一项目一设计师方案，主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。一项目一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完整的，营销、策划、推广为一体的公司。两种不同的方式，确是面对同样的产品，出于同样的结果。一者更具有专业性，二另一着更具全面性。实施建议：两者不同模式，制定两种不同流程制度。三、 公司企业化(文化活动)从xx年的实行来讲，这一项活动只是一个开始，没有真正的坚持执行下来，可能是一些客观原因的影响，相信08年会做的更好。以下是一些可实施的建议。文化活动分为三部分：第一，就是每周的周六下午的活动，实行办公室人员人人参加原则，特殊情况除外。内容：羽毛球比赛，乒乓球比赛，扑克牌比赛，趣味体育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。第二，月活动，时间可放在月末，实行方式可以是全公司或则部门。内容：可以户外登山，郊游，烧烤，K歌，聚餐等作用：丰富员工业余生活，凝聚员工之间的感情，增强团队建设意识。第三：可以说是总结会，就是项目的阶段总结内容：轻松的聚餐晚会，或者pt晚会等。作用：庆功，鼓励表彰，增强员工的积极性四、内部资料整理，完善对外宣传材料1、每年设计整理资料2、每年文案整理资料3、项目完整的推广方案4、简版对外宣传PPT稿第 4 页 共 7 页xx家园社区品格教育实施计划范文XX年，家园社区志愿者系统学习了品格教育课程，给予品格对人的重要作用，新的一年，家园社区会加强自身品格的锻炼，每周集体学习一种品格，相互监督，共同提高。以下是品格教育的具体内容1、 安稳 将生命建造在不会毁坏流失的根基上。2、 诚恳 以光明磊落的动机努力做正确的事。3、 诚实 准确的说明事情原委以赢得未来的信任。4、 创意 从新的角度面对需求、任务或构想。5、 服从 迅速乐意的执行领导的意愿与指示。6、 感恩 以言行让人知道他曾如何使自己生命收益。7、 公正 视为护纯正真实的事为己任。8、 果断 认清关键所在做成困难决定。9、 好客 乐意分享食物、住处或友情，使人受益。10、机警 留意周围发生的事以便正确回应。11、坚忍 以内在意志承受压力，以便不遗余力。12、节俭 不容自己或他人有不必要的花费。13、节制 摒弃私欲，正直行事。14、谨慎 辨认并避免后果不佳的言语、行为和态度。15、尽责 明白别人的期望并切实做到。16、井然有序 随时整顿自己与环境，追求更高成效。17、敬重 因领导所代表的更高权柄而尊重他。18、决心 决意不计阻力在时限内完成任务。19、慷慨 用心管理自己的资源，而且能大方的与需要者分享。20、可靠 即或需付出额外的代价，也要言出必行。21、宽容 认识到各人有不同层次的品格表现。22、美德 不断正确行事，在生活中展露高尚品德。23、敏锐 运用感官体察旁人真正的态度与情感。24、明辨 能了解事情发生的根本原因。25、耐心 接受困境，不设下挪开困境的时限。26、能屈能伸 愿意照领导者的指示改变自己的计划或想法。27、谦逊 将个人成就归功于帮助过自己的人。28、勤奋 全力以赴完成人所交代的任务。29、饶恕 对得罪自己的人不记仇，不怀恨。30、热诚 竭尽全力展现乐业的态度。31、善劝 助人超越心理障碍，以便指引重要真理。32、善用资源 善用他人忽略或丢弃的物品。33、慎重 知道适时而动的重要性。34、守时 在正确的时间做正确的事，表明自己重视他人。35、随时待命 尊重服务对象的意愿过于自己的计划。36、同情 为医治别人的创伤愿意付上必要代价。37、温和 为人着想并表现出对他的关心。38、温柔 甘心放下自己的权益与期望，乐意服务。39、喜乐 即使面对不称心的事仍保持好的态度。40、信心 即使不能预先看见，仍确信好品格带来好结果。41、勇敢 自信言行是诚实的、正确的、公正的。42、真爱 满足他人基本需要，不求回报。43、知足 认识到真幸福不受物质左右。44、智慧 超越现况，观察并回应人生处境。45、忠诚 在艰难时刻仍坚守向服务对象的承诺。46、周全 知道稍有疏忽必将有损工作或话