全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划:_出纳年度工作计划单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 5 页出纳年度工作计划xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订xx年的财务出纳人员个人工作计划。一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。第 3 页 共 5 页分团委组织部推优计划一、为了加强我院在学生中发展党员工作,发展和壮大电子学院的党组织,更好的向党组织推选电子学院的优秀人才,根据电子学院分团委组织部学生干部及普通同学党员发展推优考核标准而制定该计划。二、发展推优人员有如下标准:(1)热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识,支持党的领导。(2)没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。(3)积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。(4)没有违反校纪、校规,受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。(5)学习积极向上,态度端正,有明确的学习目标。能够刻苦学习,求知欲强、学习成绩优异。(6)思想积极,要求进步,有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质,有强烈的为祖国统一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。(7)工作上有极高的热情和激情,能够吃苦耐劳,塌实肯干,并且具有良好的集体精神。(8)生活上具有乐观的态度,能够积极的对待各种困难,积极参加社会上的各种公益活动。(9)能够处理好人际关系,为人正直、朴实、诚恳,具有一定的群众基础。关心集体,集体荣誉感强,具有一定的凝聚力。(10)能够处理好工作和学习的关系,为学校和班级有突出的贡献(如:参加某项活动,并为学校和班级获得荣誉)。(11)能够尊老爱幼,尊敬师长,并且得到老师和同学的一致好评。(12)热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。(13)积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。如果通过以上标准的学生干部及普通同
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑师的思维逻辑与性格类型测试报告
- 家庭理财规划指南练习题集
- 2025年电子商务与数字化经济知识考察试题及答案解析
- PICC门诊专科考试模拟题含答案(附解析)
- 健康心理自测题及答案手册
- 2025年专升本考试真题及答案
- 口腔科口腔溃疡防治指南
- 听障儿童训练方案
- 2025年工业自动化设备服务合同协议(售后服务)
- 2025年工业蒸汽供应合同协议
- 2025年安全信息考试试题及答案
- 2025衢州市市级机关事业单位第三期编外招聘39人笔试考试参考试题及答案解析
- 云南人力资源开发有限责任公司招聘笔试题库2025
- 人教版八年级上册生物第五单元第一章综合实践项目 设计并制作生态瓶
- 山西某污水处理厂投资估算编制分析
- 2025全国医疗应急能力培训系列课程参考答案
- 江西体彩中心笔试题库及答案
- 电脑机箱检验标准
- DBJ∕T 15-197-2020 高大模板支撑系统实时安全监测技术规范
- 重庆内外墙抹灰专项施工方案
- 如何破解幼儿园流“师”之困——六省市教师离职倾向的调查与审思
评论
0/150
提交评论