干部工作作风建设方案A.doc

方案预案：_干部工作作风建设方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页干部工作作风建设方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕我县教育和学校工作重点，按照“严明纪律、恪尽职守、务实创新、奋发进取、搞好服务、提升质量、创建名校”的要求，着眼于提高广大教职员工的思想素质、业务素质，解决当前全校教职员工存在的突出问题，以作风建设促教育教学质量的提高，树立新*中教职员工良好的教师形象。二、干部作风建设的主要内容1、加强学习教育主要解决干部的学风问题。学校将认真组织全校教职员工进行学习，学习法律法规、理论政治、教材教法，提高教职工的基本素质。2、严明工作纪律主要解决干部的守纪问题。学校将进一步完善各项工作制度，严明工作纪律，做到遵守工作纪律、提高工作效率、树立良好形象。3、转变工作作风主要解决干部的作风问题。重点是转变学校行政领导班子成员的工作作风问题，树立求真务实、团结进取的工作作风，转变工作中存在的自由散漫、作风漂浮的问题，树立领导干部的勤政为民的良好形象。三、方法步骤（一）、方法：树立典型，弘扬正气；批评与自我批评相结合；集中学习与自学相结合；（二）、步骤今年干部作风整顿从6月15日起至12月31日结束，分五个阶段进行：1、宣传发动、提高认识阶段（6月15日6月19日）学校拟订新*中干部建设作风建议方案，定于6月17日晚上召开全体教职员工会议贯彻传达全县干部作风建设动员大会的会议精神，认真学习肖书记、傅书记、蒋县长的讲话，要求全校教职员工深刻领会干部作风整顿的重要性、必要性，明确干部作风整顿的内容和任务。2、查摆问题、自查自纠阶段（6月20日6月30日）（1）查找问题。根据干部作风建设要求，采取自我批评的办法，要求每个干部写出自我剖析材料，6月30日前交学校作风整顿办公室。（2）检查剖析。要求每个干部针对自己存在的问题认真进行剖析，并着手改进作风。3、作风讲评阶段（7月1日7月30日）（1）组织学生对教师进行评议。学校在期末进行一次全面的学生评教活动。（2）组织全校教职工对学校行政领导进行评议，学校在期末安排一次全校教职工民主评议学校行政领导的活动。（3）组织部分教职工代表对学校行政领导进行评议。学校在期末组织部分老、中、青教师召开一次座谈会，评议行政领导干部作风。（4）整章建制。学校在今年暑假将出台关于加强新*中教职工工作作风建设的制度，作为进一步规范教职工工作作风的恒动力。7月20日前将规章制度上报。（5）结合县人事制度改革，推行学校行政人员竞聘制。4、考核评估阶段（12月1日12月20日）（1）评测。学校组织全校教职工进行作风互评。（2）作风考核。学校由校长组织一次对全校行政领导进行一次作风全面考核。5、总结提高阶段。（12月21日12月31日）（1）总结干部作风建设情况，上报材料。（2）召开总结大会。进行表彰和批评。第 4 页 共 7 页干部工作宣传实施方案为切实贯彻落实中共县委组织部中共县委宣传部县人力资源和社会保障局关于做好干部工作宣传事宜的通知精神，结合我办实际，特制定干部工作宣传方案如下：一、工作任务及目标干部宣传工作分为集中宣传和常态宣传。xx年3月20日至4月10日为集中宣传月，4月10日后转为干部工作常态宣传。宣传以单位主要负责同志和干部职工为重点，采取集中学习、专题学习、广泛宣传等多种方式，多层次、全方位开展干部工作的学习宣传和贯彻落实。通过学习宣传，促使领导干部熟悉和带头遵循干部工作原则，广大干部群众了解和支持全县干部工作。二、宣传内容（一）干部人事政策新修订的党政领导干部选拔任用工作条例及相关配套政策；干部选拔任用监督和有关事项报告制度；公务员法及配套政策，公务员职务与级别管理规定、综合管理类公务员非领导职务设置管理办法、公务员职务任免与职务升降规定（试行）；中央、省委有关政策调整及因中央、省委政策调整我州需暂缓执行的地方政策。（二）干部工作开展干部选拔任用专项整治工作情况；州上制定的强制休假、健康体检等关心关爱政策；开展选拔任用工作的特色做法和创新做法。三、宣传活动安排（一）安排学习部署（3月底前）单位成立干部工作宣传领导小组机构，研究制定宣传学习方案，组织集中学习活动。（二）广泛宣传和营造氛围（3月20日4月10日为集中宣传月）1.单位要通过开办宣传栏、印发宣传资料、集中学习等形式学习干部人事政策，大力宣传干部工作，学习贯彻好的做法、成效，进一步丰富活动载体，确保活动取得实效。2.单位要以开展群众工作全覆盖活动为契机进行宣传，主要宣传“12380”干部监督举报平台、干部监督举报电话、选人用人专项整治开展情况及我县干部工作动态信息。（三）开展警示教育（12月底以前）单位结合中央、省、州通报转发的违规选人用人典型案例和本部门实际，深入开展警示教育，切实增强干部的政治意识、法纪意识。四、工作要求1.我办要高度重视，加强组织领导，抓紧安排部署。成立由单位主要领导为组长、分管领导为副组长的宣传工作领导小组，制定宣传工作方案，落实工作责任，扎实抓好宣传工作，确保学习宣传和贯彻落实工作有序推进，取得实效。2.精心组织实施。单位要结合实际，科学制定工作计划，精心组织实施，创新宣传方式，狠抓工作落实。要利用印发资料、网络等多种方式和渠道，多角度宣传干部人事工作政策法规和干部工作，营造良好的宣传氛围，及时报送开展宣传活动的做法和效果。3.及时报送材料。要及时将