通风队班组长安全生产奖惩考核办法.doc

行业资料：_通风队班组长安全生产奖惩考核办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页通风队班组长安全生产奖惩考核办法安全生产津贴享受范围：井下班长、地面班组组长、团支部书记、女工委员（由矿任命的班组长除外）。安全生产津贴标准：井下计时工种班长（团支部书记），200-元月；井下计件工种班长，350元月；地面班组长70元月纳入安全生产津贴考核。班组长安全生产津贴奖惩考核细则1、轻伤（以休工为准）：只开据了公伤证明但未住院治疗的扣14-70元人次；开据了公伤证明且又住院治疗的扣28-140元人次。2、发生三级及以上事故扣70-350元；3、隐瞒事故不报扣21-105元次，造成影响的扣70-350元。4、一般性违章（只受到办班处理的不在此限）扣3.5-17.5元人次；自身违章扣14-70元，违章指挥扣35-175元。5、违反九条禁令扣70-350元；严管重罚（三十条不安全不生产的禁令）的三违扣35-175元人次。1、质量标准化未达规化等级扣70-350元。2、工程质量不合格，上级查出扣14-70元，队查出扣3.5-17.5元次。3、责任区文明生产差扣3.5-17.5元处。4、本班组出现特殊工种未持证上岗扣7-35元人次。5、本班组出现消极怠工扣7-35元。6、未按时完成队所下达的工作任务扣14-70元次。7、违反公司30条不安全不生产的隐患扣42-210元条。8、公司查一般隐患扣3.5-17.5元条。9、隐患未处理或处理不合格扣14-70元条，受到上级考核时扣21-105元。10、违反其它管理制度扣2.1-245元。11、矿查违反公司30条不安全不生产的隐患扣14-70元次。1、未参加每周安全分析会的一次扣20元；迟到的扣10元，未参加每周安全分析会的二次取消当月安全生产津贴。2、电话通知不到人扣20元次。3、电话关机扣20元次。4、参加安全分析会时吃酒闹事的扣20元/次。5、安全分析会不做记录者20元/次。第 3 页 共 6 页通风队长安全管理权力与职责1、有权拒绝任何人违章指挥、制止违章作业。2、不符合（达不到）精度要求的通风，瓦斯检测仪器仪表要求矿更新。3、有权对通风队所有人员进行考核、奖惩，不胜任者进行调换。4、有权要求矿配齐配足一通三防管理机构和人员。5、有权要求矿将通风瓦斯管理人员进行专业管理培训、提高。6、现场达不到一通三防管理要求时，有权责令停止作业，进行整改、处罚。二、安全管理职责1、在矿长领导下，直接受矿技术负责人指导，对全矿一通三防技术管理和现场业务管理全面负责，对一通三防管理负直接责任。2、领导通风队严格执行国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章、条例及我矿一通三防、安全管理的制度，认真贯彻、落实有关会议精神。3、协同通风技术员编制通风、瓦斯、防尘、防灭火、巷修的安全技术措施、矿井灾变预防计划、瓦斯排放措施、督促相关人员严格执行。4、认真参与矿井设计、规划及作业规程安全技术措施的审查。5、强化现场管理、经常检查通风瓦斯治理情况，瓦斯检查员工作情况，通风设施完好状况，发现问题及时落实处理，坚持三不生产和三不走的安全管理规定，不出现三风作业现象、瓦斯超限作业现象、局部瓦斯超限得到有效控制、各种通风构筑物齐全、完好，矿井有效风量率达85%以上。强化对隅角瓦斯、局部通风管理，严格一炮三检制度，杜绝瓦斯燃烧、窒息、爆炸事故发生，若检查不到位，管理失控，未及时采取措施处理而发生事故，负管理责任，造成严重后果，构成犯罪的，追究刑事责任。6、强化通风瓦斯的软件管理工作，建立健全五图、四板、五记录、二台帐，完善瓦斯日报表审阅制度，检查瓦检日报与监控的一致性，通风、巷修质量标准化达甲级通风矿井。7、强化瓦检员培训、教育管理，杜绝空班、漏检、假检，杜绝雷管丢失、走漏，由于对瓦检人员管理失控，发生人为通风瓦斯事故负管理责任。8、组织对矿井通风优化工作，定期测定，适时调整，做到风量分配合理，满足规程的要求，督促煤矿坚持以风定产和瓦斯治理十二字方针。9、参加矿安全大检查，对查出的问题及时责令整改，并追踪复查。10、凡发生通风瓦斯事故，必须组织追查处理，完善补救措施