在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话.doc

演讲：_在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话在XX下半年工作责任书签订仪式上的讲话副总经理今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近1%，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10%活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。其次是机制。彼得圣吉的第五项修炼中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！第 4 页 共 6 页在公司新年团拜会的发言XX年，我们历经了重重困难，一方面外部的金融危机、持续攀升的钢材价格与激烈的市场竞争；另一方面，内部设备短缺、生产力薄弱，都让我们举步维艰，但我们公司所有的员工团结一致，坚持我们共同的理想与信念，坚持不怕苦，不服输的工作作风，在大家的支持配合下，取得了一个丰收的XX年！公司实现销售7760辆，实现销售收入亿，维修台次330，备件18万，不仅完成了年度计划，还开拓了新的市场为来年的发展创造了条件，这就是我们的胜利！在此，我向所有为公司作出贡献的员工以及社会各界朋友们致以最崇高的敬意！XX年国内汽车生产销售形势又是一片大好，因此，XX年要加快技改步伐，尽快完成新产品开发、新厂房建设，设备安装、调试工作，确保电力供应，尽快通电投产。为了做好今年的工作，下面我提几点要求：一是明确工作目标、工作方向、统一思想、加强内部管理制度建设与规范、提高管理水平。制度建设与规范要在执行过程中增强执行效果、执行力度。从端正工作态度、加强工作责任心开始，持之以恒，管理人员更应该起到带头表率作用。二是严格按照质量管理体系的要求，强化全体员工的质量意识，坚持“没有最好，只有更好”的质量方针，加强生产过程的质量控制，严把质量关，整合资源，提高生产效率，合理有效的降低制造成本、能源成本、财务成本、增加员工收入。XX年争取实现销售收入亿，员工收入平均增幅%。三是加强成本管理。在采购方面，严格控制原辅材料的质量和价格，降低采购成本；在生产过程中，严格控制产品报废率，减少原辅材料的损耗；在日常工作中，进一步推广“节能降耗”工作，降低能源的浪费。新的一年，新的挑战，我们公司每个人以怀着一颗感恩的心来承诺：始终不以事小而不为，对每位客户的需求都将全力以赴，对客户的承诺都会全力兑现。我们将进一步开发新技术，加大服务力度，继续完善后续服务体系，为广大客户免去后顾之忧。今年我们将陆续推出更多的特色服务！除了坚持以往每个月当次上门服务之外，我们还增加了电话回访等优质服务。我们工作的过程中肯定会有一些小问题或者小细节没有做好，或者考虑不周，真诚的恳请各位领导，各位朋友多多指正，多为我们提供宝贵的意见和建议，我们将及时改正。汽车服务因您的选择而精彩，追求卓越的汽车服务人一定会给您一份满意的答卷。我坚信，有各位领导，朋友们的大力