计生科技业务培训方案.doc

方案预案：_计生科技业务培训方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页计生科技业务培训方案各乡、镇计划生育服务中心，县经济开发区计生办，局机关各科室，局直属单位：为切实提高我县计生技术服务队伍整体素质，提升计生管理和服务水平，根据省、市有关文件规定，结合业务工作实际，制定本方案。一、培训目的通过培训，强化全体人员责任意识和奉献意识，增强世代服务理念，提高业务水平和工作能力，规范管理和服务行为，打造一支作风过硬、知识全面、业务精湛、服务一流的计划生育技术服务队伍。二、培训时间1、每季度组织一次业务培训，具体时间可以结合上级工作部署进行组织，每次培训时间不少于半天。2、新上岗人员组织岗前或在岗轮训，培训时间不低于半年。3、组织进修。分批安排卫技骨干到县计生指导站或医院进修，每批进修时间不低于3个月。三、培训方法1、集中培训。由县人口计生局科技办组织集中培训学习。2、分批轮训。卫技员（重点是新上岗卫技员）分批到县计生指导站进修相关实践操作和技术规范以及世代服务运行规范等。3、外出进修。组织技术服务骨干进行相关专业进修。4、组织自学。由各乡镇计生服务中心组织，结合星期一工作安排或周末工作点评，每周组织一次。四、培训内容1、中华人民共和国人口与计划生育法、流动人口管理办法、社会扶养费征收管理办法、计划生育技术服务管理条例、省人口与计划生育条例以及相关的法律、法规知识；2、咨询与人际交流技巧；3、计划生育依法行政；4、实践操作和工作管理规范；5、相关专业业务内容及要求；五、相关要求1、认真制定年度培训计划，并严格按照计划和内容组织实施。2、培训知识面要宽，不能局限于本岗位专业知识，还应学习法律法规和依法行政知识，重点加强实际工作能力培训。3、培训注重实效，要与实际工作相结合，促进工作水平和能力的提高。4、科学组织，由科技办和县计生指导站合理安排培训名单并提前通知所在单位。各乡镇计生服务中心要及时调整工作分工，保证进修人员进修时间，不得以任何借口不参加进修学习。5、加强督查。培训工作将列入年度科技工作考核，保证培训工作达到目的和要求。第 3 页 共 6 页计生统计数据质量落实方案为进一步提升人口计生信息统计工作水平，根据省人口计生统计数据质量信得过活动方案及市人口计生委关于开展人口计生统计数据质量信得过活动和人口计生阳光统计示范单位的有关要求，根据我区工作实际，决定在全区开展人口计生统计数据质量信得过活动。一、活动目的以科学发展观为指导，按照全面做好人口工作、促进人口长期均衡发展的要求，坚持典型引导与整体推动相结合，通过制度建设和能力建设，确保基层源头数据的真实性、准确性、完整性和及时性，切实提高平台和全员系统人口数据质量，不断增强人口计生统计数据公信力，更好地满足党委政府、相关部门、社会公众的人口信息需求。二、xx年活动安排（一）动员部署。8月1日起，启动全区人口计生统计数据质量信得过活动，制定人口计生统计数据质量信得过活动实施方案，积极开展人口计生阳光统计示范单位申报创建工作。（二）自查初评。月10日起，市将按照省人口计生阳光统计示范单位标准（见附件），组织对各县（市、区）进行验收，我区将于8月3日起对全区各街道办事处的数据质量进行自查初评。（三）集中补录。从活动开展之日起，各街道办事处要积极结合省人口计生阳光统计示范单位标准（见附件）进行数据的补录完善，不断提升数据库的整体质量。三、工作要求（一）数据库信息人口覆盖率。根据全区对各街道办事处的业务状考核标准，数据库信息人口的覆盖率要达99%以上，结合我区实际情况，各街道办事处要重点在平台已婚育龄妇女和育龄妇女的覆盖率下功夫，在8-9月份集中组织人员进行录入。（二）出生信息的上报要求。要做好xx年以来出生信息的补报工作，出生人口漏报率控制在1以内；出生政策属性差错率在1以内，出生人口性别差错率在1以内；数据更新及时率达9以上；上报时间应在出生后三个月之内。（三）个案数据完整率核实。包括9个主要项目：姓名、性别、现居住地址、户籍所在地、公民身份证号码、出生日期、民族、婚姻状况（15岁及以上）、户口性质。个案数据完整率达99%以上。（四）逻辑准确率。包括4个条件：15-60岁人口，若婚姻状况为已婚有偶（代码为20-23），则配偶姓名和配偶公民身份证号码不为空；“育龄妇女初婚日期”不能小于“育龄妇女出生日期”；一名育龄妇女不可有完全重复的记录；若“子女死亡日期”不为空，则“子女死亡日期”大于等于“子女出生日期”。希望各街道办事处高度重视，认真抓好落实，严把源头信