农村在职教师中招考教师进城工作的方案.doc

方案预案：_农村在职教师中招考教师进城工作的方案姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页农村在职教师中招考教师进城工作的方案为促进人才合理流动和充实城区教师队伍，需从农村在职教师中通过考试调入高中、初中、小学教师，为做好此项工作制定如下方案，农村在职教师中招考教师进城工作的方案。一、招考科目及人数二、考试科目教育学、教育心理学、专业基础知识与技能，考纲与“从大中专毕业生中招聘教师”的考纲相同。三、报考范围、条件及要求除宛水、双龙、西宁、虹桥街道和城区市直学校以外符合报考条件的在职教师均可报考。年龄在45周岁以下，从事教学工作3年以上，且现仍在高中、初中、小学教师岗位上工作的教师。报考高中教师必须具有大学本科及以上学历，且所学专业、所教专业与所需岗位相同，初中教师、高中教师均可报考，规划方案农村在职教师中招考教师进城工作的方案。报考初中教师必须具有大学专科及以上学历，且所教专业与所需岗位相同，初中教师、高中教师均可报考，小学教师具有大学专科及以上学历，所学专业与所需岗位相同也可报考。报考小学教师必须具有大学专科及以上学历，且所学专业与所需岗位相同，现仍在小学岗位的教师。报名时间、报名地点、考试时间与“从大中专毕业生中招聘教师”的相同。报名时教师持乡中心学校或市直学校证明到教育局报名，有加分条件的，必须提供加分证明，证明上任教时间、任教科目和现工作岗位必须写清楚，同时交同底免冠半寸近照4张。四、照顾加分教龄1年加0.7分表彰奖励加分：获得县级及以上政府和县级以上教育行政主管部门表彰奖励的优秀教师、先进教育工作者，给予加分，受表彰奖励的只能选其中最高一项加分。国家级表彰奖励加15分省部级表彰奖励加10分地厅级表彰奖励加8分县处级表彰奖励加5分现在一师一校任教的，在一师一校任教的时间每任教一年加1分;有间断的，以最后一次计算，最高不得超过10分。以上三项累计加分。五、录取录取以报考学校、岗位按笔试分+照顾分的总分从高分到低分依次录取，录取后办理调动及合同手续。六、纪律要求农村在职教师通过考试调入城区工作，必须坚持客观、公正、公开、平等、竞争的原则;参加此项工作的人员凡有亲属报考的，须实行回避制度;报考者必须符合报考条件，方可报名，因不符合报告条件，骗取伪证明或采取其它手段弄虚作假的，经查实，除取消其报考资格或录取资格外，其专业技术职务低聘一级并3年内不准报考;出据伪证的当事人和法人代表除给予行政处分外，其专业技术职务低聘一级;招考方案、报考名单、考试成绩、加分名单、录取名单等均张榜公示7天。教师招考录取后，若发现有舞弊行为的，取消其录取资格，并按总分从高到低依次补录。整个工作置于纪检、监察、群众的监督下进行。第 3 页 共 6 页农村妇女居家灵活就业培训工作方案县为全市重点移民县，大量移民因水电水利库区建设失去了土地、林地，同时在推进城乡统筹和城镇化进程中，移民妇女就业问题越来越突出，如何帮助这些依赖土地生存的移民妇女在失去土地后学得一技之长，就业脱贫增收尤为重要。县扶贫移民局、县妇联根据前期走访调研，结合移民妇女爱好及市场需求，通过积极与县窦氏缝纫加工厂合作，拟在县西龙镇、罗波乡移民妇女聚集社区举办妇女居家灵活就业培训班，大力发展来料加工，制定培训实施方案如下：一、培训地点县镇、乡二、培训对象培训对象为县移民聚集区妇女、失地妇女，身体健康、年龄在1655周岁，有一定缝纫加工基础或爱好缝纫。预计共培训移民妇女1人。三、培训时间培训时间，xx年4月xx年7月。每期缝纫加工培训10天。四、课程设置缝纫基本技能、手缝、车缝、充棉、生产技术等，通过具体操作实践和讲解，培训期满每位学员能独立完成老师布置的作品，经验收合格准予结业。五、培训师资窦式缝纫加工厂高级缝纫技术指导员4人。六、培训目标通过培训，实现两个目标：一是学到技术。通过技能教学、现场操作等方式，让受训妇女学到缝纫加工技术。二是实现就业。学员结业后，可与窦式缝纫加工厂洽谈，按要求为其制作产品，公司负责回收合格产品，也可自行创业或与其它缝纫企业合作，促进妇女发展致富。七、组织领导培训班由县扶贫移民局和县妇联主办，具体实施乡镇负责做好培训宣传动员组织工作，认真组织移民、妇女报名参训。八、培训费用按照省大中型水库移民后期扶持培训资金管理办法规定执行。聘请教师授课费、培训资料材料费、设备和培训场地租用费以及参训学员伙食费、其他费用等预算10万元（详见附件）。九、其他事项学员参训期间应遵守培训纪