企业安全文化演讲稿精选

企业安全文化演讲稿精选企业安全文化演讲稿精选 企业安全文化是需要慢慢培养的 让我们携手共建企业安 全文化 为企业的发展撑起安全的风帆识 下面小编为大家带 来企业安全文化演讲稿 欢迎大家参考 企业安全文化演讲稿篇企业安全文化演讲稿篇 1 各位领导 评委 同志们 大家好 抱拳礼是中国传统的 具有代表性的礼仪 西方人用的是 握手或者拥抱 不知道大家对这中西礼仪的区别有没有注意 西 方人握手或者拥抱是彼此相互靠拢 显得亲密 热情 我们抱 拳礼源自中国武术 在和对手较量前保持一定的距离 防范对 方 心存戒备 同时作为一种礼仪 并且最终成为我们社交的 常用礼仪形式 我们中国文化中关于礼的最高境界就是孔子宣 扬的仁爱 仁爱用句俗语说就是害人之心不可有 防人之心不 可无 就好像在行抱拳礼的时候嘴上说兄弟好啊 可心里却在 嘀咕哥们儿 防着点吧 你不惹我 我也不害你 咱俩还是保 持些距离的好 所以从礼仪上也能体现出中西文化的差异 西 方文化的率直 我们中国文化的含蓄 因为今天演讲的主题是安全文化 一说到文化 觉得是一 个很深奥 很抽象的概念 其实文化是无处不在 无时不在的 譬如说刚才讲到的礼仪 我还举个例子 有人做过这么一个试 验 他把两男一女编成一组 把他们放到一个孤岛上 看看会 发生什么事情 三天以后 这个试验者来到了英国人的岛上 看见这三个英国人都坐在那儿不动 于是这个人就问 三天了 你们之间都没发生点什么事 我们连话都没有说 这个试验者就 很奇怪 说 为什么 英国人很生气地抱怨说 你临走的时候忘 了给我们介绍 因为英国人是讲绅士风度的 陌生人之间未经 介绍不能说话 所以他们就苦坐了三天 这个人又来到了西班 牙人的岛上 看见两个男的不见了 剩下一个女的在跳舞 就 问 那两个男的呢 她说那两个男人为了争夺我而去决斗 他们 都死了 然后这个人来到法国人的岛上 只看见一个男的拿把 剪刀在修剪树枝 吹着口哨 很快活 这个试验者就问他那两 个人到哪儿去了 他说 我们一上岛就商量好了 我们两个男 的轮流做她的情人 今天轮到他 所以他们两个正在那树林子 里面快乐 而且他还说得很清楚 他们正在树林子里做一件与 社会 与他人无关的两个人快乐的事情 最后他来到俄国人的 岛上 看见两个男的 女的不见了 两个男的在干什么呢 在喝 伏特加 在打牌 他就问 那个女的呢 俄国人醉醺醺地回答 啊 你问女同志啊 劳动妇女在集体农庄建设社会主义 然 后这个先生问 那你们两个在干什么呢 你难道没有看到领导在 开会吗 也许这些例子作为对文化的阐述并不十分形象 但它表 现的一些特征却能让我们把一些国家对号入座 譬如英国的绅 士 法国的浪漫 这些特点在我们脑海中已经是根深蒂固 可 见生活的环境氛围对人类的影响已经到了无意识状态 这种无 意识就是文化 此次事故间接导致了一次重大政治事件 苏联的瓦解 事 故发生后 苏联政府不但没有向群众及时发布事故情况 而是 隐瞒真相 更让人愤怒的是竟然还散布虚假信息 直到事故发 生两周后戈尔巴乔夫政府才迫于国际舆论的压力 主要来自美国 等西方国家 公布了核泄漏消息 并且公布消息采取区别对待 苏联公民和其他兄弟国家获知有关此事的最低程度的消息 而 美国和西方国家则可以获知全部信息 其政府在切尔诺贝利事 故中的种种做法彻底失去民心 最终打破了苏联老大哥的形象 吸取事故教训 核工业界最先在核领域提出了安全文化的 概念 后来衍生到各行各业 从苏联政府对切尔诺贝利事故的 处置来看 我们完全可以把安全站在这样的一个高度来看待 重视安全就是尊重民生 忽视安全就是漠视民生 大家能感受 到我们国家近几年新闻媒介对矿难等安全事故的报道力度较以 往加大 保证安全信息透明度也是安全文化的一种表现 我们 不是天天喊安全要以人为本吗 如果人民连获取安全信息的起码 权利都无法保障 还谈什么以人为本呢 可见安全文化将随着人 类文明的发展而成为不可或缺的一股文化力量 有次我参加市安委会的季度安全例会 报告人做全市安全 工作总结 第一句话是本季度我市安全形势平稳 这主要得力 于以下三点 一 感谢老天爷 对这个我印象特别深刻 这个 报告做得很谦虚 把第一功劳算在老天爷头上 同时也能感受 到对安全工作的重视 甚至是敬畏 因为在我们中国文化中 天 是至高无上的象征 把安全摆到了天的高度足以说明安 全工作的重要性 但是天仿佛是看不见 摸不着 很神圣却又 虚无缥缈 我们怎样才能让大家切实感受到这个天呢 其实天离 我们也很近 凡是我们认为在自己人生中重要的东西 我们都 会把它当做自己的天来看待 那什么是天 我们的饭碗是天 什 么是天 我们家庭的幸福是天 什么是天 我们每个人承担的责任 是天 当你劳累一天平安的回到家中 享受妻儿父母欢聚一堂 其乐融融的时候 你就会明白安全是天 今天我们交流了三个方面内容 一 我们例举了什么是文 化 二 我们一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的 重要性 三 我们思考了中国文化和安全文化的契合点 我们 要用大文化的观念去引导安全文化的建设 真正做到以人为本 谢谢大家 企业安全文化演讲稿篇企业安全文化演讲稿篇 2 尊敬的各位领导 各位同事 我是一名刚参加工作不久的员工 在通知我来厂报到的前 一天我的心情激动不已 憧憬着我的第一份工作 肯定有着笨 重的设备 精密的仪器还有和蔼可亲的同事 当我怀揣着那份 憧憬来到厂里时 接待我们的只有和蔼可亲的同事 或许是没 有见着设备和仪器 心里多少有点失落 接下来等待我们的是 上岗前的培训学习 我知道这是对我们以后工作的负责 于是 打起十二分的精神去学习去了 可是谁知道 这一学习就是 20 多天 在这段学习的历程中 我感受到了领导的细心教导 同 事的热情 当然学习的内容也多得超乎我的想象 安全生产的 方针政策 法律法规 五项纪律 还有 hse 培训 井控培训 硫化氢防护等 经过 20 多天的奋斗 我的脑袋里出现最多的就 只有两个字 安全 终于盼到了去分队报道的日子 到了队 部办公室 接到的通知却又是先到 hse 办公室进行安全培训 在为期一周的安全教育后 终于来到了工作的井站 这次我见 着了笨重的设备 精密的仪器 当站长安排好我们的住宿和生 活后 交给我们的第一个工作却不是上岗 而是整整两天的安 全教育 辗转反侧一个多月过去了 我们也还只能远远的看着 那些设备和仪器 但是在这段有领导精彩的讲义和同事共同学 习的时光里 我享受到的是一种文化的熏陶 这就是安全文化 安全是我们每个人都很重视的问题 从小 老师给我们灌 输的思想就是 安全第一 当然 要实现安全生产才是我们真正 的目的 发展才是硬道理 科学的发展 安全的发展是我们企业的 目标 而安全文化是安全生产的核心和灵魂 安全文化 的基 本含义就是要建立一种超出一切之上的观念 即安全问题由于 它的重要性 要保证得到应有的重视 安全文化不是安全行为 的简单综合 而是存在于单位和个人中的 有关安全的种种特 性和态度的总和 是强调构造 理解 规范安全行为的知识体 系 安全文化既是态度问题 又是体制问题 既和单位有关 又 和个人有关 同时还涉及到 在处理所有安全问题时所应该具有 的正确能力和正确行为 安全文化就是贯穿安全是什么 安全 靠什么的一条主线 目前 我们厂就急需这样的一种安全文化建设 安全文化 的具体表现形式可分为 6 个方面 哲学 艺术 伦理 道德 风俗习惯和价值观 其中道德 风俗习惯和价值观是文化系统 的深层结构 是文化中最不易变更的成分 是特质和核心 虽 然我们有了严格的安全管理 完善的规章制度 健全的监管网 络 但仍然无法杜绝事故的发生 重要的是我们厂现在正处于 元坝大会战的前沿 只有通过安全文化的培养与熏陶 使员工 从内心深处形成 安全第一 的本能意识 才能最终实现安全的 本质 当然我们可以通过组建安全文化发展促进会 推广企业 安全文化榜样工程 发展安全文化产业 开展丰富多彩的安全 文化活动等措施 从安全文化体系的深层入手 营造浓厚的安 全生产氛围 让全员树立 安全是道德准绳 必须把安全养成一 种行为习惯 安全生产是企业的荣誉也是我最大的荣誉 这样我 们才能真正实现安全生产 达到零违章 零事故 各位领导 各位同事 安全是最大的政治 安全是最大的效 益 安全是最大的稳定 安全是最大的幸福 让我们携手共建企 业安全文化 为企业的发展撑起安全的风帆 我安全 我有尊 严 谢谢大家 企业安全文化演讲稿篇企业安全文化演讲稿篇 3 尊敬的各位领导 各位同事 大家好 我演讲的题目是 安全责任落实 尽在细微之间 每每提到安全责任 一直是一名企业员工热议的话题 还 记得刚入厂时我们所上的第一课 便是除了岗位技能培训外的 对安全责任的理解 那么什么是安全责任 而又如何理解而又 在日常的生产生活中牢记在心呢 就着这个问题同事们展开了一 场讨论 客运的同事说 安全责任是高高兴兴上班来 平平安 安回家去 园林的同事说 安全是一排排白杨拔地起 一朵朵 鲜花争开放 化工的同事说 安全是塔林高耸 天蓝水碧 炼 油的同事说 安全是油龙飞舞 浩气当歌 而培训的老师却用这 样的诗句来形容它 安全与责任并肩携手 安全与团队不离左 右 决策是安全之巅的巨石 激情是执行之莲的嫩偶 其实 安 全责任的落实尽在你我工作的细微之间 那么又怎样很好的理解 并在日常工作中落实安全责任呢 老师的回答令我深思 令我困惑 后来有幸来到了大庆石化开 发公司工作 由一名实习生逐渐成长为一名设备技术员 带着疑 问在车间工作了几年 渐渐的我找到了答案 这里的责任意识 安全生产早已深入人心 员工与企业的协调发展已经成为了一 种新的工作模式 走进生产现场首先映入眼帘的是安全责任重 于泰山几个大字 工友们一边忙着手里的活一边对我说 人靠 衣装 马靠鞍 这小小的编织袋虽小 可它就像这化工产品的 衣衫 代表着咱石化的形象呢 决不能叫一条次品袋从咱眼皮 底下溜走 这既是咱的工作 也是咱的责任哩 是啊 每年 4000 万条的塑料编织袋就是这样一针一线缝制出来 没有过一条次 品出厂 没有过一次质量事故发生 每当看到一辆辆汽车 满 载着雪龙人的骄傲 这些小小的编织袋承载着的不仅是自豪 更多的是雪龙包装人沉甸甸的责任 有了责任感更要有良好的决 策和完美的团队协作 再庞大的船队也需要优秀的领航 滴水 只有放进大海里才永远不会干涸 个人与团队关系就如水滴与 大海 个人都要将自已融入集体 才能充分发挥个人的主观能 动性 这样的理念在雪龙包装公司早已深入人心 你看那管理 人员将工作任务表格化 程序化 规范化 明确自己的岗位职 责和工作内容 应该下达什么命令 执行什么任务 达到什么 效果 这样的任务下达方式一目了然 你看那技术人员列出每年 每月 每周 每天办理的事情 规章制度上墙 责任权利明晰 各司其职 团结协作 细微的小事办的出色 细小的工作做的 完美 朝朝暮暮 暮暮朝朝 我在苦苦寻找 侧耳聆听 梭子飞 舞 那上下翻飞的纱线告诉我 这种责任 团队 决策与激情 不就是对提高执行能力最基本诠释吗 现如今石化公司号召我们改进工作作风 提高执行能力 公司领导更是要求我们从生产工作的点滴做起 提升品牌 提 高效率 原来我的同事和老师说的都对 执行能力的提高 需 要的是员工的责任 团队的协作 企业的决策和队友的激情 我们雪龙包装公司积极引导广大干部员工树立 不要问公司能为 你做什么 应该问你能为公司做什么 的思想 每一名员工在 工作中都充分地发挥主观能动性 20 xx 年 3 月份公司购进了一 套印切缝机组 切刀温度不能恒定 一直不能满足工艺要求而 频繁更换刺皮 造成了原材料的极大浪费 公司制袋班的维护 人员就在网上搜索参照对比了多种保温材料 并自己掏腰包购 买碳毡和玻璃丝棉 在 3 切缝机上做起了试验 他们