安全环保部工作职责.doc

安全环保部职责1 安全环保部部长职责 1.1 贯彻执行国家 HSE 方针、政策、法律、法规及上级有关规定，在公司分管副总经理的领导下，组织制定年度 HSE 目标、计划和HSE 相关的各项规章制度，并组织实施。 1.2 在公司主管副总经理的领导下，负责组织开展公司日常的HSE管理。 1.3 负责新建、扩建 、改建及大修、技改工程的 HSE“三同时”监督和施工方案的HSE审核，使其符合职业健康安全、消防和环保的技术要求。 1.4 组织HSE检查，组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施。 1.5 负责组织HSE 培训，提高职工的HSE 工作水平；组织事故应急救援演练。1.6 负责组织人身、火灾、爆炸、放射事故和环境事件的调查、处理及上报工作，参与其他重大事故的调查处理。 1.7 定期组织对各单位、部门的 HSE工作进行检查考核评比，向公司HSE 委员会提出奖惩意见。 1.8 负责审核年度、月度劳动保护用品、安全消防器材和隐患整改计划。2 安全环保部副部长职责 2.1 贯彻执行国家的 HSE 方针，政策、法规及上级HSE 管理规定，在部长的领导下，负责生产施工现场的安全监督管理工作。 2.2 在部长的领导下，组织开展公司日常的HSE管理。2.3 参与新建、扩建 、改建及大修、技改工程的 HSE“三同时”监督，使其符合职业健康安全、消防和环保的技术要求。 2.4 参与HSE检查，组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施。 2.5 在部长的领导下，组织职工进行HSE 培训，提高职工的HSE 工作水平；协助组织事故应急救援演练。 2.6 参与人身、火灾、爆炸、放射事故、环境事件和其他重大事故的调查、处理及上报工作。 2.7 监督一体化管理体系的运行情况，对不符合项实施纠正或制订预防措施并跟踪验证。 2.8 协助组织开展各种安全活动和安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。 3 安全综合管理岗位职责3.1 贯彻执行国家和上级有关HSE的法律法规和规章制度，协助部门领导组织制订HSE规章制度及考核标准，并实施评审和动态修订，组织检查考核。 3.2 协助建立、完善安全生产制度，拟定年度安全生产工作计划，审查分公司上报的有关安全生产报告、安全生产资金投入计划及资金落实和使用情况，并具体检查督促实施。 3.3 负责组织编制职工安全教育培训计划，督促分公司认真落实职工和承包商的安全教育，建立健全安全教育台帐。 3.4 参与火灾、爆炸、人身伤害事故的调查处理，督促分公司落实“四不放过”原则，做好安全生产事故的汇总、统计、分析和上报工作。 3.5 负责组织实施隐患排查治理活动，协助部门领导做好隐患治理项目的管理，对排查出来的隐患实行动态管理。 3.6 组织编写公司总体应急预案，组织开展应急技能培训，督促、检查分公司应急演练。 3.7 负责组织实施现场直接作业环节的安全监督，督促有关单位做好职业健康安全、环保和消防设施的维护保养。3.8 组织、参与HSE大检查，对查出的问题进行提出初步整改和考核意见。 3.9 负责对用火、进入受限空间作业监护人的安全教育和取证工作。 3.10 编制安全学习资料，组织开展日常安全教育，指导基层搞好班组安全活动3.11 制订职业病危害因素监测计划、职工职业性体检工作。 4 安全工程师岗位职责4.1 贯彻执行国家及上级有关HSE的法律、法规和规章制度，负责修订完善公司的安全教育管理等制度，并检查监督执行。 4.2 参与分管片区施工方案的HSE审查，深入作业现场检查并监督落实安全措施，签发一级火票、进入受限空间作业票及其他安全作业票。 4.3 组织或参加安全检查，及时纠正“三违”，对查出的隐患制订防范措施，落实整改，消除不安全因素，确保安全装备安全设施完好。 4.4 对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告，督促落实整改，并将检查整改情况记录在案。发现有危及职工人身安全的紧急情况，应当责令暂停作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。4.5 负责新入厂职工（含劳务工）和外来人员的一级安全教育，建立职工三级安全教育登记卡和相关安全教育台帐。 4.