2013年北航远程教育《领导科学》在线作业答案

远程教育网 2013 年北航远程教育 领导科学 在线作业答案 试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 10 道试题 共 40 分 1 是一种敏锐的 迅速的 准确的抓住问题要害的能力 A 预见力 B 洞察力 C 决断力 D 推动力 满分 4 分 2 领导者要敢于善于破旧立新 推陈出新 要有永不满足的态度 这属于现代领导的 A 竞争观念 B 信息观念 C 改革创新观念 D 效益观念 满分 4 分 3 的方法论原则和基本的领导方法 A 实事求是 B 解放思想 C 坚持原则 D 解放生产力 满分 4 分 4 是提高领导者素质的关键 A 个人修养 B 个人性格 C 体制改革 D 组织培训 满分 4 分 5 行政领导是封建社会几千年流传的领导体制 A 管理阶层 B 科层制 C 家长制 D 父权制 满分 4 分 6 领导者实施领导活动的载体是 A 领导方法 B 领导职能 C 领导体制 D 领导作风 满分 4 分 7 有利于人才合理流动的人才使用制度是 A 世袭制 B 聘任制 C 任命制 远程教育网 D 终身制 满分 4 分 8 是领导的基本职能 A 决策 B 计划 C 控制 D 目标 满分 4 分 9 领导艺术的最突出特点是 A 综合性 B 创造性 C 经验性 D 稳定性 满分 4 分 10 是指一系统或单位 在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门 辅助领导机 关实施领导 职能制又称分职制 功能制或机能制 A 层级制 B 集权制 C 分权制 D 机能制 满分 4 分 二 多选题 共 10 道试题 共 40 分 1 领导学产生的标志有 A 决策从日常的生产 管理中独立出来 B 咨询从决策中独立出来 C 工业革命 D 泰勒提出科学管理理论 满分 4 分 2 正式领导与非正式领导的区别有 A 产生方式不同 B 权威基础不同 C 职能不同 D 对组织的影响程度不同 满分 4 分 3 领导体制的主要内容有 A 领导组织结构 B 领导的层次与跨度 C 领导机构中各部门之间的职责与权限划分 D 领导干部的管理制度 满分 4 分 4 正确制定战略的前提条件有 A 以科学预测为前提 B 以人为预测为前提 C 寻求界定选择优化的最大值 远程教育网 D 寻求界定选择优化的最小值 满分 4 分 5 协调与下级关系的艺术包括 A 宽容大度 B 斤斤计较 C 关心 尊重和理解下属 D 分工授权 用人不疑 满分 4 分 6 领导二重性的关系体现在 A 领导二重性的相互依存性 B 领导二重性的相互独立性 C 社会属性决定领导的本质 D 自然属性决定领导的本质 满分 4 分 7 主要的领导理论有 A 领导特性理论 B 领导行为理论 C 领导组织理论 D 领导权变理论 满分 4 分 8 下面属于决策原则的有 A 客观原则 B 可行原则 C 预测原则 D 信息原则 满分 4 分 9 系统方法的基本原则主要有 A 目的性原则 B 结构性原则 C 整体性原则 D 联系性原则 满分 4 分 10 领导运筹的基本原理包括 A 系统原理 B 整分合原理 C 能级原理 D 反馈原理 满分 4 分 三 判断题 共 5 道试题 共 20 分 1 领导活动是一个复杂的社会组织系统 这个系统由领导者和被领导者两个要素构成 A 错误 B 正确 满分 4 分 2 所谓决策情势是指决策面临的时空状态 也就是我们平常所说的决策环境 远程教育网 A 错误 B 正确 满分 4 分 3 任何领导活动必须在适应或有效改造外在环境的前提下 才能获得有效性 A 错误 B 正确 满分 4 分 4 危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法 A 错误 B 正确 满分 4 分 5 目标考评法 就是通过员工测评 民意测验等方式对被考评者进行评议 以获得被考评者的总体 情况的方法 A 错误 B 正确 满分 4 分 北航 领导科学 在线作业三 试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 10 道试题 共 40 分 1 领导者要敢于善于破旧立新 推陈出新 要有永不满足的态度 这属于现代领导的 A 竞争观念 B 信息观念 C 改革创新观念 D 效益观念 满分 4 分 2 有利于人才合理流动的人才使用制度是 A 世袭制 B 聘任制 C 任命制 D 终身制 满分 4 分 3 是团队的核心文化 是建立真诚的工作关系的基础 A 目标 B 共享价值观 C 尊重个性 找出共同点 D 建立透明式的信任关系 满分 4 分 4 为科学决策的首要原则 A 可行决策 B 预测原则 C 信息决策 D 客观原则 满分 4 分 远程教育网 5 是整个领导活动的核心 A 被领导者 B 组织 C 群体 D 领导者 满分 4 分 6 集权制的最大优点就在于 A 统一政令 指挥灵活 B 具有弹性和应变能力 C 激励下级的积极性 D 有利于联系群众 满分 4 分 7 就是要遵守法定权限 不对上越权和向下侵权 A 谨慎性用权 B 规范化用权 C 实效化用权 D 体制外用权 满分 4 分 8 领导者在运筹时 最难处理的就是 的要素 A 时间 B 财 物 C 信息 D 人 满分 4 分 9 按领导活动的 分类 有正式领导与非正式领导 A 层级 B 领域 C 级别 D 权威基础 满分 4 分 10 是领导学的方法论原则和基本的领导方法 A 实事求是 B 解放思想 C 坚持原则 D 解放生产力 满分 4 分 二 多选题 共 10 道试题 共 40 分 1 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面 A 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿 B 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺 C 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节 D 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据 满分 4 分 2 领导文化的主要心理要素有 远程教育网 A 信念 B 价值 C 态度 D 个性 满分 4 分 3 领导活动的基本要素有 A 领导者 B 被领导者 C 领导目标 D 客观环境 满分 4 分 4 领导体制的演变历程包括 A 从家长制领导到管理阶层的兴起 B 从单个 硬专家 领导到 软专家 集团领导 C 从集权制到集中与分散相结合的多极领导 D 从管理阶层转变到家长制 满分 4 分 5 非正式结构的特点体现在 A 双重性 B 扩展性 C 隐蔽性 D 传统性 满分 4 分 6 系统方法的基本原则主要有 A 目的性原则 B 结构性原则 C 整体性原则 D 联系性原则 满分 4 分 7 领导活动的特性包括 等 A 权威性 B 综合性 C 服务性 D 间接性 满分 4 分 8 领导运筹的基本原理包括 A 系统原理 B 整分合原理 C 能级原理 D 反馈原理 满分 4 分 9 战略的特征主要有 A 全局性 B 层次性 远程教育网 C 长期性 D 稳定性 满分 4 分 10 根据决策时掌握的信息情报的完备程度 条件性质 可以将决策分为 A 非常规型决策 B 确定型决策 C 不确定型决策 D 风险型决策 满分 4 分 三 判断题 共 5 道试题 共 20 分 1 家长制 经理制和专家制领导体制从决策和管理结构上来看 大都属于决策与管理相融合的集权 制领导体制 A 错误 B 正确 满分 4 分 2 战略规划是战略活动方向和水平的界定 是战略意图的定格和具体化 A 错误 B 正确 满分 4 分 3 用人原则是领导用人成败的关键 A 错误 B 正确 满分 4 分 4 领导活动是一个复杂的社会组织系统 这个系统由领导者和被领导者两个要素构成 A 错误 B 正确 满分 4 分 5 职位权力指的是任务的明确程度和对任务的负责程度 是下属成熟度的重要表现之一 A 错误 B 正确 满分 4 分 北航 领导科学 在线作业一 试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 10 道试题 共 40 分 1 为领导活动的开展提供了前提和基础 A 领导目标 B 领导效能 C 领导绩效 D 领导环境 满分 4 分 2 就是指领导者在实施领导过程中的行为能力 工作状态和工作结果 即实现领导目标的领 导能力和所获得的领导效率与领导效益的系统综合 A 领导绩效 远程教育网 B 领导结果 C 领导目标 D 领导效能 满分 4 分 3 是领导成功的基础 A 确定目标 B 控制 C 有效沟通 D 制定计划 满分 4 分 4 下列说法中属于经验决策的是 A 眉头一皱 计上心来 B 谋 断 分工 外脑 辅助 C 信息优先 科学预测 D 程序科学 方案优选 满分 4 分 5 是整个领导活动的核心 A 被领导者 B 组织 C 群体 D 领导者 满分 4 分 6 又称领导情境理论 A 领导特性理论 B 领导权变理论 C 领导行动理论 D 领导权威理论 满分 4 分 7 行政领导是封建社会几千年流传的领导体制 A 管理阶层 B 科层制 C 家长制 D 父权制 满分 4 分 8 是按照规章制度所形成的权力 职能配置体系 A 正式结构 B 非正式结构 C 协助结构 D 主要结构 满分 4 分 9 领导者实施领导活动的载体是 A 领导方法 B 领导职能 C 领导体制 远程教育网 D 领导作风 满分 4 分 10 领导艺术的最突出特点是 A 综合性 B 创造性 C 经验性 D 稳定性 满分 4 分 二 多选题 共 10 道试题 共 40 分 1 领导效能考核的原则有 A 统一规范的原则 B 贡献为主的原则 C 主观判断的原则 D 客观公正的原则 满分 4 分 2 主要的领导理论有 A 领导特性理论 B 领导行为理论 C 领导组织理论 D 领导权变理论 满分 4 分 3 领导学产生的标志有 A 决策从日常的生产 管理中独立出来 B 咨询从决策中独立出来 C 工业革命 D 泰勒提出科学管理理论 满分 4 分 4 领导者的综合能力主要指 A 信息获取能力 B 知识综合能力 C 利益整合能力 D 组织协调能力 满分 4 分 5 根据决策时掌握的信息情报的完备程度 条件性质 可以将决策分为 A 非常规型决策 B 确定型决策 C 不确定型决策 D 风险型决策 满分 4 分 6 正确制定战略的前提条件有 A 以科学预测为前提 B 以人为预测为前提 C 寻求界定选择优化的最大值 D 寻求界定选择优化的最小值 远程教育网 满分 4 分 7 领导者职位的特点有 A 职位的设置具有数量规定性 B 职位本身具有相对的流动性 C 职位是以 事 为中心确定下来的 D 职位本身具有相对的稳定性 满分 4 分 8 领导体制的演变历程包括 A 从家长制领导到管理阶层的兴起 B 从单个 硬专家 领导到 软专家 集团领导 C 从集权制到集中与分散相结合的多极领导 D 从管理阶层转变到家长制 满分 4 分 9 领导文化的主要心理要素有 A 信念 B 价值 C 态度 D 个性 满分 4 分 10 领导环境发展的原则主要有 A 科学性原则 B 超前性原则 C 落后性原则 D 系统性原则 满分 4 分 三 判断题 共 5 道试题 共 20 分 1 领导形象包括领导