




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人事管理完善流程图 档案 员工 人事部 人事档案 商调函 主管公司领导 存档机构 返回顶部 关联流程 试用转正 档案转入 转 出申请 关于调入 调出职 工档案的申请 档案自带 商调函转递 档案转递 公司指定人才 机构存档 个人认为有必 要放入档案的 资料 保存回执 N 定期核算存档费用 审批 Y 费用结算 财务部 建立公司内部 员工档案 身份证明 学历学位证明 各类证书 招聘资料 劳动合同及附件 试用转正文件 各类人事通知单 奖惩文件 绩效评估报告 离职文件 个人认为有必 要放入档案的 资料 入职 入职 招聘 劳动合同 试用转正 奖惩 绩效评估 离职 公司内部员工档案 整理保存 20 年销毁 离职 返回顶部 员工 患病或非工伤医疗 期满后 不能胜任 工作的 因公司机构调整无 合适工作安排的 经培训或岗位调整 后仍不能适应工作 要求的 试用期间不符合录 用条件的 严重违反公司规章 制度的 被依法追究刑事责 任的 员工 辞职 部门 人事部 职能部门 公司领导 公司领导 总经理 关联流程 辞退 员工 终止并通 知部门 书面 意见 处理意见 经理会讨论 Y 发布开除文件 并送达员工 社保停缴 扣发薪金 审批 奖惩 绩效评估 N 社保 薪酬 员工离职 申请表 员工离职通知 记入档案 档案 取消申请 N 审批 Y 指定工作接 收人 预估最后 工作日 发布离职预告 获知 若有协办事 宜书面通知 会签 Y 人事调出 社保停缴 档案调出 离职面谈 结算薪金 邮箱取消 取消 MIS 权限 社保 薪酬 审批 N 员工离职期 预告表 工作交接 交接顺利可办理 离职审批手续 交 接 中 断 30 日 部 门 经理 书 面意见 签署意见 离职审
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源汽车自动驾驶技术保险理赔服务创新与市场拓展报告
- 环境咨询方案难写不
- 咨询主动获客方案
- 屿你婚礼活动策划方案
- 中药配方颗粒市场国际化战略布局:2025年质量标准与竞争策略分析
- 2025年格林童话测试题及答案
- DB65T 4384-2021 向日葵列当综合防治技术规程
- DB65T 4368-2021 土壤 石油类的测定 荧光光度法
- 断电后应急预案(3篇)
- 物流行业效率提升新路径:2025年自动驾驶卡车在零担货运中的应用前景分析
- 神经外科危重患者综合管理
- (高清版)DB54∕T 0483-2025 《食用农产品快检数字化监管规范》
- 焦裕禄课件教学课件
- 微生物感染与健康
- 城市交通信号控制系统现状与发展展望
- 长城汽车企业文化
- 英语中考词汇教学课件
- 工程分包班组管理办法
- (2025年)药品基础知识试题及答案
- 2025年四川乐山市沙湾区铜河发展集团有限公司招聘考试试卷
- 卒中后癫痫诊治的中国专家共识解读
评论
0/150
提交评论