人-事-代-理-协-议-书

编号 编号 人人 事事 代代 理理 协协 议议 书书 甲方 北京市人才服务中心 乙方 签订日期 年 月 日 1 北京市人才服务中心 以下简称甲方 接受 以下简称乙方 的委托 根据国家和北京市的有关规定为乙方提供 下述人事代理服务 在委托项目前划 1 负责管理人事档案 办理人事档案调转手续并管理人事档案 按国家有关规定接收非北京户籍人员档案并提供相应服务 办理工龄认定手续 出具婚育及人事证明信 调整档案工资 办理升学 外调政审 接收零散材料归档 接收存档人员党组织关系 接收机关事业单位辞职 辞退人员档案 2 办理委托人员专业技术职称的申报手续 3 办理接收北京生源大中专院校应届毕业生并负责转正定级 手续 4 办理接收外地生源高等院校应届毕业生的申报及转正定级 与落户手续 5 办理委托人员夫妻两地分居的申报手续 6 办理人才引进 北京市工作居住证 北京市外地人才应 聘证 的申报手续 7 办理委托人员的因公 因私出境 出国的相关人事手续 8 接收管理委托人员的集体户口 9 代办委托人员的公证证明书 10 为符合退休条件的委托人员代办退休手续 11 办理辞职 辞退人员干部身份认定手续 12 代办委托人员的暂住证 就业证及招工手续 13 代办委托人员社会保险和住房公积金的相关手续 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 住房公积金 即乙方委托甲方提供第 项 共 项人事代 2 理服务 经甲乙双方共同协商 就甲方为乙方提供人事代理服务达成如下 协议 一 甲方的责任及义务 1 按照乙方选择的代理项目提供相应的代理服务 承担应负的代 理责任 2 向乙方及时通报北京市有关人事劳动政策的规定并提供有关的 政策咨询服务 3 在未得到乙方通知时 不得应乙方委托人员个人的要求调转其 人事档案或出具有关人事证明 4 甲方不负责乙方委托事项以外的其他管理和各种保险责任 二 乙方的责任和义务 1 向甲方提供工商行政管理部门的批件或其它行政管理部门的批 准材料 及时向甲方通报变更情况 2 委托甲方代理的人员必须是与乙方正式签订 劳动合同 或 聘用合同 的在册人员 委托代理人员发生变化时 应及时 通知甲方 如委托甲方管理人事档案还应与甲方 委托人员共 同签订三方的 委托管理人事档案合同 3 按国家和北京市的有关规定为委托人员缴纳社会保险费 4 及时向甲方提供委托人员在工作期间形成的档案材料 并为甲 方收集 鉴别 整理 归档工作提供方便 委托人员构成行政 处分的 按国家有关规定执行 5 负责按国家有关规定办理委托人员的伤 残 病 亡 退休及 劳保福利等 6 负责按有关人事代理事项的要求按时向甲方提供所需的有关证 件 证明 材料等 7 负责在委托人员终止或解除劳动合同发生之日起 10 日内出具 书面终止通知及鉴定材料 同时结清委托人员的人事代理费 3 并督促委托人员本人在 30 日内到甲方办理档案转存或转出手 续及社会保险 住房公积金转移手续 8 负责按照本协议约定的付费方式及甲方公布的收费标准 向甲 方支付委托代理人员的代理费 三 人事代理费的付费方式 1 人事档案代理费须按 季 半年 一年 预交费用 2 社会保险和住房公积金等综合代理服务费 可按 季 半年 一年 结算费用 3 单项一次性的代理服务收费 须及时按标准交付 四 违约责任 1 甲方未按协议约定的内容开展人事代理业务 乙方有权拒付 人事代理费用 2 乙方未按协议约定时间标准支付人事代理费用 甲方有权停 止对乙方的代理服务 五 甲乙双方特殊约定的事项 1 2 3 4 六 本协议未尽事宜待双方商定后可另行约定 七 本协议一式二份 甲乙双方各持一份 自双方签字盖章后生效 具有同等效力 八 本协议有效期为 年 月 日至 年 月 日 合同期满 双方如无异议 可按所签合同期