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仅供参考党员干部述职述廉制度 日期：_ 姓名：_ 单位：_第 1 页 共 4 页党员干部述职述廉制度述职述廉，是我们党对党员干部提出的明确要求，是对党员干部进行民主监督的一项重要措施。制订执行述职述廉制度，有利于坚持民主集中制原则，维护领导班子团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；有利于坚持党的优良传统，坚持党的群众路线，牢记“两个务必”，切实改进作风，进一步密切与人民群众的血肉联系；有利于坚持勤勉敬业、提高服务职工群众水平；为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神，依据中国共产党党内监督条例（试行）结合我场工作实际，制定领导干部述职述廉制度。一、述职述廉的主体为党员干部二、述职述廉的内容述职述廉报告主要围绕岗位职责和分管工作，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果等。（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况、遵守政治纪律的情况。（二）履行职责、服务职工群众情况。（三）坚持实事求是原则，改进工作作风方面的情况。（四）强化群众观念，为职工办实事办好事、维护职工群众切身利益情况。（五）执行民主集中制，发扬党内民主，后备干部的、管理人员的任用、重大项目安排和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况。（六）落实党风廉政建设责任制的组织领导、责任分工、履行反腐倡廉领导职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。三、保障措施（一）切实提高对开展述职述廉工作重要意义的认识。党员干部要从加强党风廉政建设的高度，充分认识开展述职述廉工作的重要意义。（二）党政领导要对述职述廉工作高度重视，切实加强领导，精心组织，周密安排。（三）党政主要领导要本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，执照述职述廉的内容和要求，认真准备，实事求是地报告本人及领导班子履行职责的情况。述职述廉报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。 第3页共
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