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精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 4 企业劳动保障工作自查报告企业劳动保障工作自查报告 今年是公司全面发展的战略转折期 这一年 我们围今年是公司全面发展的战略转折期 这一年 我们围 绕中心抓核心 突出创新求发展 完善了集团公司法人治绕中心抓核心 突出创新求发展 完善了集团公司法人治 理结构 形成了科学 合理的现代企业运行机制 集团公理结构 形成了科学 合理的现代企业运行机制 集团公 司司 三个重点 两个提升 一个突破三个重点 两个提升 一个突破 的目标已基本实现 的目标已基本实现 企业的各项工作都得到显著提升 现结合区劳动和社会保企业的各项工作都得到显著提升 现结合区劳动和社会保 障部门障部门 XXXX 年度劳动年审相关要求 总结和自查如下 年度劳动年审相关要求 总结和自查如下 一 一 XXXX 年度劳动人事工作回顾年度劳动人事工作回顾 XXXX 年 公司劳动保障年 公司劳动保障 工作在市区劳动部门的大力支持下 以工作在市区劳动部门的大力支持下 以 三个代表三个代表 重要重要 思想为指针 开拓创新 锐意进取 真抓实干 劳动保障思想为指针 开拓创新 锐意进取 真抓实干 劳动保障 工作成效初显 一年来 积极支持就业和再就业 深入开工作成效初显 一年来 积极支持就业和再就业 深入开 展企业内部培训 切实维护员工权益 有效开展社会保险展企业内部培训 切实维护员工权益 有效开展社会保险 等工作 为我区经济建设 社会稳定 构建和谐社会 做等工作 为我区经济建设 社会稳定 构建和谐社会 做 出了积极贡献 由于工作扎实 成效较明显 我集团公司出了积极贡献 由于工作扎实 成效较明显 我集团公司 XXXX 年度先后荣获区年度先后荣获区 青年文明号青年文明号 企业 区企业 区 企业贡献奖企业贡献奖 区区 科技进步奖科技进步奖 安徽省优秀民营企业安徽省优秀民营企业 等殊荣 回顾等殊荣 回顾 一年来的劳动保障工作 主要得益以下几方面工作的持续一年来的劳动保障工作 主要得益以下几方面工作的持续 开展 开展 就业再就业工作成效明显 就业再就业工作成效明显 XXXX 年 我们根据下属各成员企业的生产经营特点 挖年 我们根据下属各成员企业的生产经营特点 挖 掘和开发就业岗位 积极支持政府的就业和再就业工作开掘和开发就业岗位 积极支持政府的就业和再就业工作开 展 年初 我们根据各下属各成员企业的实际情况和用工展 年初 我们根据各下属各成员企业的实际情况和用工 特点 通过多种内部政策充分调动他们吸纳安置下岗失业特点 通过多种内部政策充分调动他们吸纳安置下岗失业 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 4 人员就业的积极性 同时 还针对人员就业的积极性 同时 还针对 4050 4050 人员多渠道 人员多渠道 多途径的增加就业岗位和就业机会 并积极和市 区劳动多途径的增加就业岗位和就业机会 并积极和市 区劳动 就业指导部门保持及时和高效的联系 四月份和七月份 就业指导部门保持及时和高效的联系 四月份和七月份 我们根据成员企业公司新项目发展的需要 分别在市 区我们根据成员企业公司新项目发展的需要 分别在市 区 两级劳动就业部门的大力支持和帮助下 对近百名有就业两级劳动就业部门的大力支持和帮助下 对近百名有就业 意向和就业能力的下岗人员进行岗前培训 安置就业 并意向和就业能力的下岗人员进行岗前培训 安置就业 并 根据劳动就业相关要求 积极引导他们 鼓励他们的重新根据劳动就业相关要求 积极引导他们 鼓励他们的重新 定位和自我发展 据统计 我集团公司自定位和自我发展 据统计 我集团公司自 19941994 年创立以来 年创立以来 吸纳下岗失业人员占总人数的近吸纳下岗失业人员占总人数的近 4xxxx4xxxx 企业内部培训工企业内部培训工 作卓有成效 对进入企业的下岗失业人员 我们针对其思作卓有成效 对进入企业的下岗失业人员 我们针对其思 想状况 个人素质及家庭现状等情况 及时的与其进行一想状况 个人素质及家庭现状等情况 及时的与其进行一 对一沟通 排除其顾虑 化解其思想障碍和心理包袱 并对一沟通 排除其顾虑 化解其思想障碍和心理包袱 并 帮助其重新规划自己未来 同时 我们还根据其个人情况 帮助其重新规划自己未来 同时 我们还根据其个人情况 有针对性的给予其劳动技能和文化素质上的重点培训 帮有针对性的给予其劳动技能和文化素质上的重点培训 帮 助其尽快适应岗位要求并能拥有一技之长 多年来 我们助其尽快适应岗位要求并能拥有一技之长 多年来 我们 企业内部完善的二级培训体系的作用逐步得到了发挥 培企业内部完善的二级培训体系的作用逐步得到了发挥 培 养出了一大批管理精英 经营骨干 生产能手 有近百人养出了一大批管理精英 经营骨干 生产能手 有近百人 获得了职称 职业技能的培训和鉴定 企业现有高学历 获得了职称 职业技能的培训和鉴定 企业现有高学历 高职称 高技能的人才高职称 高技能的人才 5xxxx5xxxx 社会保险工作切实可行 社会保险工作切实可行 为切实将社会保险工作做到实处 做出成效来 为切实将社会保险工作做到实处 做出成效来 XXXX 年 我年 我 们对企业内部员工劳动身份 劳动关系 劳动现状等问题们对企业内部员工劳动身份 劳动关系 劳动现状等问题 进行了一次及时 详细 全面的摸底和登记 统计出企业进行了一次及时 详细 全面的摸底和登记 统计出企业 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 4 内部劳动用工存在以下五种情况 内部劳动用工存在以下五种情况 一是已与原单位解除劳动关系的下岗失业人员一是已与原单位解除劳动关系的下岗失业人员 二是未二是未 与原单位解除劳动关系的待改制和待身份置换的人员与原单位解除劳动关系的待改制和待身份置换的人员 三是三是 在原单位已离退休人员在原单位已离退休人员 四是实习生和学徒工四是实习生和学徒工 五是在个私 五是在个私 民营企业和有关社会从业人员民营企业和有关社会从业人员 一直不能购买社会保险一直不能购买社会保险 为此 针对以上五种用人情况 我们从企业和员工共同发为此 针对以上五种用人情况 我们从企业和员工共同发 展及解决员工后顾之忧的角度出发 结合社会保险相关规展及解决员工后顾之忧的角度出发 结合社会保险相关规 定及我区实际情况等 对以上人员分别采取给予参加社会定及我区实际情况等 对以上人员分别采取给予参加社会 保险 发放社会保险补助等形式 切实做到应保尽保 也保险 发放社会保险补助等形式 切实做到应保尽保 也 使社会保险的保健作用在企业得到最大程度的发挥 员工使社会保险的保健作用在企业得到最大程度的发挥 员工 的工作积极性 主动性和责任感显著加强 企业员工的一的工作积极性 主动性和责任感显著加强 企业员工的一 些顾虑 思想障碍等都迎刃而解 些顾虑 思想障碍等都迎刃而解 劳动者权益依法保障 劳动者权益依法保障 集团公司自成立以来 就注重一流的员工素质和一流的企集团公司自成立以来 就注重一流的员工素质和一流的企 业管理 业管理 以流程管事 以制度管人以流程管事 以制度管人 的理念已深入人心 的理念已深入人心 早已形成了一整套完备的企业管理制度 尤其是在劳动保早已形成了一整套完备的企业管理制度 尤其是在劳动保 障方面 我们严格按障方面 我们严格按 劳动法劳动法 及相关法律法规规定 严及相关法律法规规定 严 把人员的进入关 精心做好人员引进的每个环节工作 对把人员的进入关 精心做好人员引进的每个环节工作 对 引进的每个人员我们都对其进行严格和科学的面试测评 引进的每个人员我们都对其进行严格和科学的面试测评 并与其签订劳动合同 保密合同等 确保员工的劳动条件 并与其签订劳动合同 保密合同等 确保员工的劳动条件 劳动强度 劳动时间 劳动保护 劳动福利 劳动安全等劳动强度 劳动时间 劳动保护 劳动福利 劳动安全等 符合国家规定及企业要求 特别是集团公司自成立以来 符合国家规定及企业要求 特别是集团公司自成立以来 从上到下约定俗成了一条强制规定要求 无论各成员企业从上到下约定俗成了一条强制规定要求 无论各成员企业 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 4 及项目的盈利状况如何 都要确保员工的工资按时 足额及项目的盈利状况如何 都要确保员工的工资按时 足额 发放 多年来 从未拖欠克扣过员工一分钱工资 更没有
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